GEÇİCİ VE DAİMİ İŞ GÖREMEZLİK TAZMİNAT DAVASI DİLEKÇE ÖRNEĞİ
NÖBETÇİ ASLİYE HUKUK MAHKEMESİ’NE
İSTANBUL
DAVACI: AD VE SOYAD (T.C. Kimlik No: …) – ADRES
VEKİLİ: Av. AD VE SOYAD – ADRES
DAVALI: AD VE SOYAD – ADRES
KONU: Davalının hukuka aykırı ve kusurlu eylemi neticesinde davacının bedensel zarara uğraması nedeniyle oluşan geçici iş göremezlik ve sürekli (daimi) iş göremezlik zararlarının tazmini ile fazlaya ilişkin haklarımız saklı kalmak kaydıyla şimdilik … TL maddi tazminatın haksız fiil tarihinden itibaren işleyecek yasal faiziyle birlikte davalıdan tahsili talebimizden ibarettir.
DAVA DEĞERİ: … TL
AÇIKLAMALAR
- Davacı, [olay tarihi] tarihinde meydana gelen [trafik kazası / iş kazası / yaralama eylemi / diğer haksız fiil] sonucunda ağır şekilde yaralanmıştır. Söz konusu olay, davalının [olayın oluş şekli ve davalının kusurlu davranışı açıklanacaktır] şeklindeki hukuka aykırı ve kusurlu eylemi nedeniyle meydana gelmiştir.
- Olay neticesinde davacıda [kırık, organ yaralanması, sinir hasarı, hareket kısıtlılığı, uzuv kaybı vb. yaralanmalar] meydana gelmiş; davacı çeşitli sağlık kuruluşlarında tedavi görmüş ve uzun süre çalışma ve günlük yaşam faaliyetlerini olağan biçimde yerine getirememiştir.
- Davacı, olayın ardından [hastane adı] Hastanesine kaldırılmış; burada [ameliyat / yatılı tedavi / fizik tedavi / rehabilitasyon vb.] uygulanmıştır. Tedavi süreci [süre] boyunca devam etmiş olup davacı bu süreç içerisinde çalışma gücünden geçici olarak yoksun kalmıştır.
- Davacının tedavi ve iyileşme süreci boyunca mesleki faaliyetlerini yerine getirememesi nedeniyle gelir elde etme imkânı önemli ölçüde ortadan kalkmış ve bu nedenle geçici iş göremezlik zararı meydana gelmiştir.
- Davacı olay tarihinde [meslek] olarak çalışmakta ve aylık ortalama … TL gelir elde etmekteydi. Davacının kaza öncesindeki gerçek kazancının; SGK kayıtları, ücret bordroları, banka kayıtları, vergi kayıtları ve gerektiğinde emsal ücret araştırması suretiyle tespit edilmesi gerekmektedir.
- Davacının geçici iş göremezlik süresi, yalnızca hastanede yattığı süre ile sınırlı değildir. Tedavi, istirahat, fizik tedavi ve iyileşme döneminin tamamında davacının mesleğini ne ölçüde yerine getirebildiğinin uzman sağlık kurulu tarafından belirlenmesi gerekmektedir.
- Bunun yanında davacının tedavisi tamamlanmasına rağmen olay nedeniyle meydana gelen bedensel zararların bir kısmı kalıcı hâle gelmiştir. Davacıda [kalıcı hareket kısıtlılığı / uzuv fonksiyon kaybı / ortopedik hasar / nörolojik hasar / görme veya işitme kaybı vb.] meydana gelmiş olup bu durum davacının çalışma ve kazanma gücünü sürekli biçimde azaltmaktadır.
- Bu nedenle davacının sürekli (daimi) iş göremezlik oranının yetkili sağlık kuruluşundan alınacak raporla tespit edilmesi gerekmektedir. Davacının mevcut raporu bulunması hâlinde söz konusu raporun dosyaya alınmasını; yeterli görülmemesi hâlinde davacının uygun sağlık kuruluşuna sevk edilerek çalışma gücü kaybı oranının belirlenmesini talep etmekteyiz.
- Davacının bedensel bütünlüğünde meydana gelen kalıcı kayıp yalnızca mevcut kazancında bir azalma meydana getirmemekte, aynı zamanda gelecekteki çalışma kapasitesini, mesleki rekabet gücünü ve ekonomik geleceğini de olumsuz etkilemektedir.
- Davacı, olaydan önce herhangi bir bedensel kısıtlama bulunmaksızın mesleğini ve günlük faaliyetlerini yerine getirebilirken olay sonrasında aynı işleri daha fazla efor sarf ederek yapmak zorunda kalmakta; bazı faaliyetleri ise hiç veya eskisi kadar etkin şekilde yerine getirememektedir.
- 6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu’nun 54. maddesi uyarınca bedensel zararlar kapsamında; tedavi giderleri, kazanç kaybı, çalışma gücünün azalmasından veya yitirilmesinden doğan kayıplar ve ekonomik geleceğin sarsılmasından doğan kayıplar tazmin edilmelidir.
- Somut olayda davacının geçici iş göremezlik dönemi boyunca uğradığı kazanç kaybı ile çalışma gücünde kalıcı olarak meydana gelen azalma nedeniyle oluşan sürekli iş göremezlik zararı, birbirinden bağımsız zarar kalemleri olup ayrı ayrı hesaplanarak tazmin edilmelidir.
- Davacının geçici iş göremezlik tazminatının hesaplanabilmesi için öncelikle tıbbi iyileşme süresi ve bu süre içerisinde çalışamadığı dönem belirlenmeli; ardından davacının gerçek geliri esas alınarak zarar hesabı yapılmalıdır.
- Sürekli iş göremezlik tazminatının belirlenmesinde ise davacının olay tarihindeki yaşı, bakiye yaşam süresi, sürekli iş göremezlik oranı, kusur durumu, gerçek geliri, çalışma hayatının muhtemel süresi ve aktüeryal veriler birlikte değerlendirilmelidir.
- Bu kapsamda davacının gerçek maddi zararının belirlenmesi için öncelikle kusur ve maluliyet oranlarının kesinleştirilmesi, ardından uzman aktüerya bilirkişisinden hesap raporu alınması gerekmektedir.
- [Varsa:] Olaya ilişkin olarak …… Cumhuriyet Başsavcılığının …/… Soruşturma sayılı dosyasında soruşturma başlatılmıştır. Soruşturma dosyasında olayın oluş şekline, davalının eylemine, tarafların kusur durumuna ve davacının yaralanmasına ilişkin önemli deliller bulunduğundan dosyanın celbini talep etmekteyiz.
- [Varsa:] Davacı hakkında düzenlenen [tarih] tarihli sağlık kurulu raporunda, davacının sürekli iş göremezlik/maluliyet oranı %… olarak belirlenmiştir. Ancak Mahkemenizce gerekli görülmesi hâlinde güncel durumunun değerlendirilmesi amacıyla yeniden sağlık kurulu raporu alınmasını talep etmekteyiz.
- Davacının bedensel zararının kapsamı ve maddi tazminat miktarı dava tarihi itibarıyla tarafımızca tam ve kesin şekilde belirlenebilir durumda değildir. Geçici iş göremezlik süresi, sürekli iş göremezlik oranı, kusur oranı ve aktüeryal hesaplama ancak yargılama sırasında yapılacak incelemeler sonucunda kesinleşebilecektir.
- Bilirkişi incelemeleri sonucunda davacının gerçek zarar miktarının belirlenmesinden sonra HMK m. 107 uyarınca talep miktarımızı artırma hakkımız saklıdır.
- Davalının hukuka aykırı ve kusurlu eylemi ile davacının yaralanması, çalışma gücünü geçici ve sürekli biçimde kaybetmesi ve buna bağlı maddi zararlarının meydana gelmesi arasında doğrudan uygun illiyet bağı bulunmaktadır.
- Haksız fiilden doğan tazminat borcu olay tarihinde doğduğundan, davalı yönünden hükmedilecek tazminata [olay tarihi] tarihinden itibaren yasal faiz uygulanması gerekmektedir.
- Açıklanan nedenlerle davacının geçici ve sürekli iş göremezlik zararlarının uzman bilirkişiler vasıtasıyla hesaplanarak davalıdan tahsiline karar verilmesi amacıyla işbu davanın açılması zorunluluğu doğmuştur.
HUKUKİ NEDENLER
6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu m. 49, 50, 51, 52, 54, 55 ve ilgili hükümler; 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu m. 107 ve ilgili hükümler ile sair mevzuat.
DELİLLER
- Olayla ilgili tutanak ve resmî kayıtlar,
- Davacıya ait hasta dosyaları,
- Hastane kayıtları,
- Epikriz raporları,
- Ameliyat ve tedavi belgeleri,
- Radyolojik görüntüler ve tetkikler,
- İstirahat ve iş göremezlik raporları,
- Fizik tedavi ve rehabilitasyon kayıtları,
- Varsa mevcut engellilik/maluliyet/iş göremezlik sağlık kurulu raporları,
- Davacının ilgili sağlık kuruluşuna sevkiyle alınacak geçici iş göremezlik süresi ve sürekli iş göremezlik oranına ilişkin sağlık kurulu raporu,
- SGK kayıtları ve hizmet dökümü,
- SGK tarafından yapılan geçici iş göremezlik ödemelerine ilişkin kayıtlar,
- Ücret bordroları,
- İşveren kayıtları,
- Banka hesap hareketleri,
- Vergi kayıtları,
- Davacının gerçek gelirini gösteren sair kayıt ve belgeler,
- Gerektiğinde emsal ücret araştırması,
- Meslek odası ve ilgili kuruluşlardan celbedilecek ücret bilgileri,
- [Trafik kazası ise:] Trafik kazası tespit tutanağı, kaza krokisi, trafik kayıtları ve kamera görüntüleri,
- [İş kazası ise:] İş kazası bildirimi, SGK tahkikat dosyası, iş müfettişi raporları ve işyeri kayıtları,
- Cumhuriyet Başsavcılığı soruşturma dosyası,
- Varsa ceza mahkemesi dosyası,
- Kusur raporları,
- Fotoğraf ve video kayıtları,
- Tanık beyanları,
- Tıbbi bilirkişi/sağlık kurulu incelemesi,
- Kusur bilirkişisi incelemesi,
- Aktüerya bilirkişisi incelemesi,
- İlgili kurum ve kuruluşlardan celbedilecek her türlü kayıt ve belge,
- Karşı tarafça sunulacak delillere karşı delil sunma hakkımız saklı kalmak kaydıyla her türlü yasal delil.
TANIKLAR
- AD VE SOYAD – T.C. Kimlik No: […] – Adres: […]
- AD VE SOYAD – T.C. Kimlik No: […] – Adres: […]
Tanıklarımız; olayın meydana geliş şekli, davacının olay öncesindeki çalışma ve sağlık durumu, elde ettiği gelir, olay sonrasında çalışamadığı süre ve kalıcı bedensel zararların davacının iş ve günlük yaşamına etkileri hususlarında beyanda bulunacaklardır.
SONUÇ VE İSTEM
Yukarıda arz ve izah edilen nedenlerle;
- DAVANIN KABULÜNE,
- Davacının geçici iş göremezlik süresinin ve sürekli (daimi) iş göremezlik oranının yetkili sağlık kuruluşundan alınacak rapor ile TESPİTİNE,
- Davacının gerçek gelirinin SGK, işveren, banka, vergi kayıtları ve gerektiğinde emsal ücret araştırmasıyla TESPİTİNE,
- Tarafların kusur durumunun uzman bilirkişi marifetiyle BELİRLENMESİNE,
- HMK m. 107 kapsamında belirsiz alacak davası olarak açılan işbu davada, fazlaya ilişkin talep ve dava haklarımız saklı kalmak üzere şimdilik … TL geçici iş göremezlik tazminatının davalıdan tahsiline,
- Fazlaya ilişkin talep ve dava haklarımız saklı kalmak üzere şimdilik … TL sürekli (daimi) iş göremezlik tazminatının davalıdan tahsiline,
- Bilirkişi incelemesi sonucunda gerçek zarar miktarının belirlenmesi üzerine talep sonucumuzu artırma hakkımızın saklı tutulmasına,
- Hükmedilecek maddi tazminatlara [olay tarihi] tarihinden itibaren yasal faiz uygulanmasına,
- Davacının geçici ve sürekli iş göremezlik zararının hesaplanması amacıyla uzman aktüerya bilirkişisinden rapor alınmasına,
- Varsa Cumhuriyet Başsavcılığı soruşturma dosyası, ceza dosyası ve ilgili kurum kayıtlarının CELBİNE,
- Yargılama giderleri ile vekâlet ücretinin davalı tarafa yükletilmesine,
karar verilmesini saygıyla arz ve talep ederiz.
DAVACI VEKİLİ
Av. AD VE SOYAD
About Post Author
