Yapay Zekâya Sözleşme Yüklenmesi Ticari Sır İhlali midir?

Yapay zekâ araçlarının iş hayatında yaygınlaşmasıyla birlikte çalışanların, şirket yöneticilerinin ve profesyonel danışmanların sözleşmeleri ChatGPT ve benzeri yapay zekâ sistemlerine yükleyerek özetletmesi, inceletmesi veya risk analizi yaptırması giderek daha sık karşılaşılan bir uygulama hâline gelmiştir.

Ancak bir sözleşmenin yapay zekâ sistemine yüklenmesi her zaman sıradan bir belge analizi olarak değerlendirilemez. Ticari sözleşmeler; fiyatlandırma bilgileri, müşteri listeleri, tedarik koşulları, üretim yöntemleri, ödeme modelleri, şirket stratejileri, know-how, yatırım planları ve başka gizli bilgiler içerebilir.

Bu nedenle önemli bir hukuki soru ortaya çıkmaktadır:

Yapay zekâya sözleşme yüklenmesi ticari sır ihlali midir?

Bu soruya her olay bakımından otomatik olarak “evet” veya “hayır” cevabı verilemez. Sözleşmenin içeriği, bilginin gizlilik niteliği, yapay zekâ hizmetinin özellikleri, sözleşmedeki gizlilik hükümleri ve belgeyi sisteme yükleyen kişinin yetkisi birlikte değerlendirilmelidir.

Bununla birlikte özellikle şirket tarafından gizli kabul edilen veya üçüncü kişilere açıklanması yasaklanan sözleşmelerin şirket tarafından onaylanmamış yapay zekâ sistemlerine yüklenmesi, ciddi bir ticari sır ve gizlilik ihlali riski oluşturabilir.

Yapay Zekâya Sözleşme Yüklemek Ne Anlama Gelir?

Bir çalışan veya şirket yöneticisi sözleşmeyi yapay zekâ sistemine;

özet çıkarmak,
riskli maddeleri belirlemek,
fesih hükümlerini incelemek,
cezai şartları tespit etmek,
yabancı dildeki sözleşmeyi tercüme etmek,
yeni sözleşme taslağı oluşturmak veya
karşı tarafın önerdiği hükümleri değerlendirmek

amacıyla yükleyebilir.

Çalışanın amacı çoğu zaman sözleşmeyi üçüncü kişilere açıklamak değildir.

Ancak hukuki açıdan önemli olan yalnızca çalışanın amacı değildir.

Sözleşmenin şirket kontrolü dışında bulunan bir üçüncü taraf teknoloji altyapısında işlenmesi de ayrıca değerlendirilmelidir.

Ticari Sır Nedir?

Türk hukukunda ticari sır kavramı farklı düzenlemeler ve yargı uygulaması çerçevesinde değerlendirilmektedir.

Genel olarak bir bilginin ticari sır niteliği taşıyabilmesi için;

herkes tarafından bilinmemesi,
ticari faaliyet açısından ekonomik değer taşıması,
sahibine rekabet avantajı sağlaması ve
bilginin gizli tutulması yönünde makul bir irade ve koruma bulunması

önem taşır.

Örneğin bir şirketin internet sitesinde herkese açık şekilde yayımladığı standart satış koşulları genellikle ticari sır niteliğinde değildir.

Buna karşılık yalnızca belirli çalışanların erişebildiği ve açıklanması hâlinde şirketin ticari menfaatlerine zarar verebilecek bilgiler ticari sır niteliğinde olabilir.

Bir Sözleşmenin Tamamı Ticari Sır mıdır?

Her ticari sözleşmenin tamamının otomatik olarak ticari sır olduğu söylenemez.

Bir sözleşmenin bazı hükümleri kamuya açık veya sektörde yaygın olarak kullanılan standart hükümlerden oluşabilir.

Ancak aynı sözleşmede;

özel iskonto oranları,
fiyatlandırma yöntemleri,
minimum sipariş miktarları,
müşteri listeleri,
tedarikçi fiyatları,
kâr marjları,
üretim yöntemleri,
teknik bilgiler,
yatırım planları veya
özel ticari stratejiler

bulunabilir.

Bu bilgiler ticari sır veya en azından gizli ticari bilgi niteliğinde değerlendirilebilir.

Dolayısıyla sözleşme yapay zekâ sistemine yüklenmeden önce belgenin tamamının içeriği gözden geçirilmelidir.

Gizlilik Maddesi Bulunan Sözleşmenin Yapay Zekâya Yüklenmesi

Bir sözleşmede gizlilik maddesi bulunması hâlinde risk daha belirgin hâle gelir.

Örneğin sözleşmede;

“Taraflar, işbu sözleşme kapsamında öğrendikleri her türlü ticari, mali ve teknik bilgiyi üçüncü kişilere açıklamayacaktır.”

şeklinde bir hüküm bulunabilir.

Çalışanın sözleşmenin tamamını harici bir yapay zekâ platformuna yüklemesi hâlinde kullanılan yapay zekâ hizmet sağlayıcısının bu hüküm bakımından üçüncü kişi sayılıp sayılmayacağı, hizmetin niteliğine ve sözleşme hükümlerine göre değerlendirilmelidir.

Özellikle gizlilik maddesi üçüncü taraf hizmet sağlayıcılarına veri aktarımını da yasaklıyorsa risk daha yüksektir.

NDA Kapsamındaki Belgelerin Yapay Zekâya Yüklenmesi

Şirketler ticari ilişkiler öncesinde sıklıkla gizlilik sözleşmesi, yani NDA imzalamaktadır.

NDA kapsamında;

proje dokümanları,
teknik bilgiler,
iş planları,
mali tablolar,
müşteri bilgileri ve
sözleşme taslakları

gizli bilgi olarak tanımlanabilir.

Bu belgelerin şirket tarafından onaylanmamış bir yapay zekâ sistemine aktarılması, somut sözleşme hükümlerine göre gizlilik yükümlülüğünün ihlali sonucunu doğurabilir.

Özellikle NDA’da gizli bilgilerin yalnızca belirli çalışanlar veya danışmanlarla paylaşılabileceği belirtilmişse harici AI hizmetinin kullanılması ayrıca dikkatle değerlendirilmelidir.

Çalışanın Sözleşmeyi Kişisel ChatGPT Hesabına Yüklemesi

Şirket çalışanının sözleşmeyi kişisel yapay zekâ hesabına yüklemesi daha yüksek risk doğurabilir.

Çünkü şirket;

hesabın güvenlik ayarlarını,
veri saklama süresini,
konuşma geçmişini,
veri kullanım tercihlerini ve
erişim yetkilerini

kontrol edemeyebilir.

Çalışanın işten ayrılması hâlinde sözleşmeye ilişkin içerik kişisel hesabında kalabilir.

Bu nedenle birçok şirket açısından ticari sözleşmelerin kişisel yapay zekâ hesaplarında kullanılması açık şekilde yasaklanabilir.

Şirket Tarafından Onaylanmış Kurumsal AI Sisteminde Kullanım

Her yapay zekâ kullanımı aynı risk seviyesinde değildir.

Şirket tarafından güvenlik ve hukuk incelemesinden geçirilmiş kurumsal bir yapay zekâ sistemi ile çalışan tarafından ücretsiz şekilde kullanılan kişisel bir AI hesabı arasında önemli farklar olabilir.

Kurumsal çözümlerde;

veri saklama politikaları,
erişim kontrolü,
kurumsal hesap yönetimi,
veri kullanım tercihleri ve
sözleşmesel güvenceler

daha ayrıntılı biçimde düzenlenebilir.

Bu nedenle sözleşmenin yapay zekâda kullanılıp kullanılamayacağı değerlendirilirken kullanılan AI hizmetinin niteliği mutlaka incelenmelidir.

Sözleşmenin Yalnızca Bir Maddesini Yapay Zekâya Yazmak Riskli midir?

Riskin derecesi paylaşılan içeriğe göre değişebilir.

Örneğin genel bir fesih hükmünün taraf isimleri ve ticari bilgiler çıkarılarak yapay zekâya sorulması ile yüz sayfalık gizli sözleşmenin tamamının sisteme yüklenmesi aynı değildir.

Şirket çalışanı;

“Bu tür bir cezai şart hükmünün risklerini açıkla.”

şeklinde anonimleştirilmiş bir soru sorabilir.

Bu yaklaşım, belgenin tamamını sisteme yüklemeye göre çok daha düşük riskli olabilir.

Sözleşmeler Yapay Zekâya Yüklenmeden Önce Anonimleştirilmeli mi?

Mümkün olan durumlarda evet.

Sözleşmenin analizi için tarafların gerçek isimlerinin veya ticari detayların bilinmesine ihtiyaç olmayabilir.

Örneğin;

şirket isimleri “Şirket A” ve “Şirket B” şeklinde değiştirilebilir.

Müşteri isimleri çıkarılabilir.

Banka bilgileri silinebilir.

Özel fiyatlar maskelenebilir.

Ticari sır niteliğindeki teknik bilgiler çıkarılabilir.

Ancak yalnızca taraf isimlerinin silinmesi her zaman yeterli değildir.

Sözleşmenin diğer hükümlerinden şirket veya kişiler belirlenebiliyorsa gizlilik riski devam edebilir.

Ticari Sır İhlali İçin Bilginin Rakibe Gitmesi Şart mı?

Hayır.

Bir ticari sır ihlalinin yalnızca bilginin doğrudan rakip şirkete verilmesi şeklinde gerçekleşmesi gerekmez.

Bilginin yetkisiz üçüncü kişilere veya kontrol dışındaki sistemlere aktarılması da somut olay bakımından değerlendirme konusu olabilir.

Dolayısıyla çalışan;

“Ben rakibe göndermedim, sadece yapay zekâya yükledim.”

savunmasını ileri sürse dahi bu durum her zaman yeterli olmayabilir.

Özellikle şirketin açık gizlilik politikası bulunuyorsa bilginin hangi sistemlere aktarılabileceği önem taşır.

İşçinin Sadakat Borcu Bakımından Değerlendirme

Türk Borçlar Kanunu kapsamında işçi, işverenin haklı menfaatlerinin korunmasında sadakatle davranmakla yükümlüdür.

İşçinin görevini yerine getirirken öğrendiği iş ve üretim sırlarını koruma yükümlülüğü bulunmaktadır.

Bu nedenle çalışanın şirketin gizli sözleşmelerini şirket tarafından onaylanmamış yapay zekâ sistemlerine aktarması, somut olayın özelliklerine göre sadakat ve sır saklama borcunun ihlali niteliğinde olabilir.

Özellikle şirket politikasında açık yasak bulunması, ihlalin ağırlığını artırabilir.

Yapay Zekâya Sözleşme Yüklemek İşten Çıkarma Sebebi Olabilir mi?

Somut olayın özelliklerine göre olabilir.

Ancak her sözleşme yükleme işlemi otomatik olarak haklı fesih sebebi değildir.

Fesih değerlendirilirken;

sözleşmenin gizlilik seviyesi,
ticari sır içerip içermediği,
kişisel veri bulunup bulunmadığı,
şirketin AI politikasının bulunup bulunmadığı,
çalışanın açık talimata aykırı hareket edip etmediği,
kullanılan yapay zekâ sisteminin niteliği,
şirket açısından zarar veya ciddi risk oluşup oluşmadığı ve
çalışanın kastı veya ihmali

birlikte değerlendirilmelidir.

Örneğin şirket tarafından açıkça “çok gizli” olarak sınıflandırılmış yatırım sözleşmesinin kişisel yapay zekâ hesabına yüklenmesi ile kamuya açık standart satış şartlarının analiz edilmesi aynı sonucu doğurmaz.

İşverenin Yapay Zekâ Politikası Bulunması Neden Önemlidir?

Şirketin;

“Gizli şirket sözleşmeleri hiçbir surette onaylanmamış yapay zekâ sistemlerine yüklenemez.”

şeklinde açık bir politikası bulunması hem çalışanların bilinçlendirilmesini hem de uyuşmazlık hâlinde ihlalin daha kolay belirlenmesini sağlayabilir.

Politikada ayrıca;

hangi yapay zekâ sistemlerinin onaylı olduğu,
hangi belgelerin sisteme yüklenemeyeceği,
anonimleştirme kuralları,
kişisel hesapların kullanımı ve
olay bildirim prosedürü

düzenlenmelidir.

Şirketin Politikasının Bulunmaması Çalışanı Tamamen Sorumluluktan Kurtarır mı?

Hayır.

Yapay zekâ kullanımına ilişkin özel bir şirket politikası bulunmasa bile çalışanın genel sadakat ve gizlilik yükümlülükleri devam edebilir.

Örneğin sözleşme üzerinde açık şekilde “Confidential – Gizli” ibaresi bulunuyorsa ve çalışan bunu kişisel bir yapay zekâ sistemine yüklemişse;

“Şirket bana yapay zekâ kullanmamamı söylemedi.”

savunması tek başına yeterli olmayabilir.

Ancak açık bir politika bulunmaması, özellikle düşük riskli vakalarda çalışanın kusurunun ve uygulanacak yaptırımın belirlenmesinde etkili olabilir.

Ticari Sır İhlali Ceza Sorumluluğu Doğurabilir mi?

Ticari sırların açıklanmasına ilişkin fiiller belirli şartların bulunması hâlinde ceza hukuku bakımından da değerlendirme konusu olabilir.

Türk Ceza Kanunu’nda ticari sır, bankacılık sırrı ve müşteri sırrı niteliğindeki bilgi veya belgelerin açıklanmasına ilişkin düzenlemeler bulunmaktadır.

Ancak her sözleşmenin yapay zekâya yüklenmesi otomatik olarak suç oluşturmaz.

Ceza sorumluluğu bakımından;

bilginin ticari sır niteliği,
failin bilgiyi hangi sıfatla elde ettiği,
aktarımın niteliği,
üçüncü kişinin erişim durumu ve
kast

ayrıca değerlendirilmelidir.

Haksız Rekabet Hükümleri Gündeme Gelebilir mi?

Ticari sırların hukuka aykırı biçimde elde edilmesi veya kullanılması bazı durumlarda Türk Ticaret Kanunu’ndaki haksız rekabet hükümleri bakımından da sonuç doğurabilir.

Özellikle şirket sırlarının rakip işletmenin yararına kullanılması veya ticari sırların yetkisiz biçimde elde edilmesi daha ağır hukuki sonuçlara yol açabilir.

Yapay zekâya yapılan her veri aktarımı otomatik olarak haksız rekabet oluşturmasa da, olayın sonuçlarına göre bu hükümler de değerlendirilmelidir.

Müşteri Sözleşmesinin Yapay Zekâya Yüklenmesi

Şirketin kendi sözleşmesinin yanında müşterilere ait sözleşmeler de önemli risk taşır.

Örneğin bir hukuk, danışmanlık veya teknoloji şirketi müşterisinden aldığı sözleşmeyi incelemek amacıyla yapay zekâ sistemine yükleyebilir.

Sözleşmede müşteriye ait;

ticari sırlar,
kişisel veriler,
fiyatlandırmalar,
ticari ortaklık bilgileri ve
dava stratejileri

bulunabilir.

Bu durumda şirket yalnızca kendi ticari sırlarını değil, müşterinin gizli bilgilerini de korumakla yükümlü olabilir.

Avukatlık Bürolarında Sözleşmelerin Yapay Zekâya Yüklenmesi

Avukatlık bürolarında konu daha hassas hâle gelir.

Avukat veya büro çalışanının müvekkile ait sözleşmeyi kontrolsüz yapay zekâ sistemine yüklemesi;

KVKK,
avukatın sır saklama yükümlülüğü,
mesleki sorumluluk ve
müvekkille yapılan sözleşmesel yükümlülükler

bakımından değerlendirme gerektirebilir.

Bu nedenle hukuk bürolarında kullanılacak yapay zekâ sistemlerinin özel olarak belirlenmesi ve müvekkil belgelerinin hangi koşullarda AI sistemlerinde işlenebileceğinin açık şekilde düzenlenmesi önemlidir.

Sözleşmede Kişisel Veri Varsa KVKK da Gündeme Gelir

Ticari sözleşmeler çoğu zaman gerçek kişilere ilişkin bilgiler de içerir.

Örneğin;

taraf temsilcilerinin ad ve soyadları,
telefon numaraları,
e-posta adresleri,
T.C. kimlik numaraları,
banka hesapları,
imzalar

sözleşme içerisinde bulunabilir.

Bu durumda sözleşmenin yapay zekâya yüklenmesi yalnızca ticari sırların korunması bakımından değil, KVKK bakımından da değerlendirilmelidir.

Özellikle yabancı AI hizmetlerinde yurt dışına kişisel veri aktarımı konusu ayrıca gündeme gelebilir.

Sözleşmenin Yapay Zekâya Yüklenmesi Yurt Dışına Veri Aktarımı Sayılabilir mi?

Sözleşmede kişisel veri bulunması ve kullanılan yapay zekâ sisteminin yurt dışındaki sunucular üzerinden hizmet vermesi hâlinde, işlemin teknik yapısına göre yurt dışına kişisel veri aktarımı söz konusu olabilir.

Bu nedenle şirketlerin yalnızca;

“Bu sistem güvenilir bir yapay zekâ aracıdır.”

değerlendirmesiyle yetinmemesi gerekir.

Verilerin nerede işlendiği ve hangi veri aktarım mekanizmalarının kullanıldığı ayrıca incelenmelidir.

Sözleşmedeki Gizli Bilgiler AI Eğitiminde Kullanılabilir mi?

Bu husus kullanılan yapay zekâ hizmetinin sözleşmesine ve hesap türüne göre değişebilir.

Her yapay zekâ sisteminin kullanıcı girdilerini aynı biçimde işlediği veya bütün kullanıcı verilerini otomatik olarak model eğitimi için kullandığı söylenemez.

Bu nedenle hizmet sağlayıcının güncel;

kullanım koşulları,
gizlilik politikası,
kurumsal hesap seçenekleri ve
veri saklama politikası

incelenmelidir.

Şirketlerin özellikle ticari sır içeren belgelerde varsayımlarla hareket etmemesi gerekir.

Sözleşmenin Tamamı Yerine İlgili Hükmün Kullanılması

Riskleri azaltmak için uygulanabilecek en basit yöntemlerden biri veri minimizasyonudur.

Örneğin çalışan yalnızca rekabet yasağı maddesinin değerlendirilmesini istiyorsa bütün sözleşmenin sisteme yüklenmesi yerine yalnızca ilgili hüküm kullanılabilir.

Taraf isimleri ve ticari bilgiler çıkarılarak;

“Taraflardan birinin üç yıl boyunca rekabet etmesini yasaklayan bu hükmü hukuken değerlendir.”

şeklinde genel bir soru sorulabilir.

Böylece sözleşmenin bütün ticari içeriğinin üçüncü taraf sisteme aktarılması önlenebilir.

Şirketlerin Sözleşmeleri Sınıflandırması Gerekir mi?

Evet.

Bütün sözleşmelerin aynı güvenlik seviyesinde değerlendirilmesi gerekmeyebilir.

Şirket örneğin;

Kamuya Açık

Şirket İçi

Gizli

Çok Gizli

şeklinde belge sınıflandırması yapabilir.

Ardından “Gizli” ve “Çok Gizli” kategorisindeki sözleşmelerin yalnızca belirli kurumsal yapay zekâ sistemlerinde kullanılmasına veya hiçbir harici AI aracına yüklenmemesine karar verilebilir.

Bu yaklaşım çalışanlara daha somut bir kullanım çerçevesi sağlar.

Şirketler Sözleşmeler İçin AI Kullanım Prosedürü Hazırlamalı mı?

Özellikle hukuk, satın alma ve satış departmanlarının yoğun sözleşme kullandığı şirketlerde hazırlanması faydalıdır.

Prosedürde;

hangi sözleşmelerin yapay zekâda kullanılabileceği,
kişisel verilerin nasıl çıkarılacağı,
ticari sırların nasıl maskeleneceği,
hangi AI araçlarının onaylı olduğu,
müşteri sözleşmeleri için ek izin gerekip gerekmediği ve
yapay zekâ çıktılarının nasıl kontrol edileceği

belirlenebilir.

Çalışan Yanlışlıkla Gizli Sözleşmeyi Yapay Zekâya Yüklerse Ne Yapılmalıdır?

Şirketin hızlı şekilde olay değerlendirmesi yapması gerekir.

Öncelikle;

hangi yapay zekâ sisteminin kullanıldığı,
hangi hesabın kullanıldığı,
sözleşmenin tamamının mı yoksa bir bölümünün mü yüklendiği,
sözleşmede hangi ticari sırların bulunduğu,
kişisel veri içerip içermediği,
verilerin silinip silinemeyeceği,
müşteriye veya karşı tarafa karşı bildirim yükümlülüğü bulunup bulunmadığı

tespit edilmelidir.

Ardından olayın iş hukuku, ticari sır, KVKK ve sözleşmesel sorumluluk boyutları değerlendirilmelidir.

Karşı Taraf Tazminat Talep Edebilir mi?

Sözleşmenin yapay zekâya yüklenmesi gizlilik yükümlülüğünün ihlali niteliğinde ise ve karşı taraf bu nedenle zarara uğramışsa tazminat sorumluluğu gündeme gelebilir.

Ayrıca sözleşmede özel bir cezai şart bulunması hâlinde karşı taraf cezai şart talebinde bulunabilir.

Örneğin NDA’da;

“Gizli bilgilerin üçüncü kişilere açıklanması hâlinde 100.000 Euro cezai şart ödenir.”

şeklinde bir hüküm bulunuyorsa yapay zekâ hizmet sağlayıcısına yapılan aktarımın bu hüküm kapsamına girip girmediği somut sözleşmeye göre değerlendirilecektir.

Bu nedenle AI kullanımı öncesinde gizlilik maddelerinin mutlaka incelenmesi gerekir.

Yapay Zekâya Sözleşme Yüklemek Her Zaman Yasaklanmalı mı?

Her şirket açısından tamamen yasaklama gerekli olmayabilir.

Yapay zekâ sistemleri sözleşme inceleme süreçlerinde önemli verimlilik sağlayabilir.

Daha sağlıklı yaklaşım, kullanımın koşullarını belirlemektir.

Örneğin şirket;

yalnızca kurumsal AI hesabının kullanılmasına,
gizli verilerin maskelenmesine,
kişisel verilerin çıkarılmasına,
çok gizli sözleşmelerin AI’ya yüklenmemesine ve
AI çıktılarının hukuk departmanı tarafından kontrol edilmesine

izin verebilir.

Bu yöntem teknoloji kullanımını tamamen engellemeden hukuki risklerin azaltılmasını sağlayabilir.

Sözleşme İncelemesinde Yapay Zekâ Çıktısına Güvenilebilir mi?

Yapay zekânın sözleşme analizi yapabilmesi, ürettiği hukuki değerlendirmenin her zaman doğru olduğu anlamına gelmez.

Yapay zekâ;

sözleşme hükmünü yanlış yorumlayabilir,
önemli bir riski gözden kaçırabilir,
yürürlükten kalkmış mevzuata dayanabilir veya
gerçekte bulunmayan mahkeme kararları üretebilir.

Bu nedenle yapay zekâ sözleşme incelemesinde yardımcı araç olarak kullanılabilir ancak özellikle önemli ticari sözleşmelerde insan ve hukukçu denetiminin yerini almamalıdır.

Şirketler İçin Sözleşme Yükleme Kontrol Listesi

Bir sözleşme yapay zekâ sistemine yüklenmeden önce şu soruların cevaplandırılması yararlı olacaktır:

Bu yapay zekâ aracı şirket tarafından onaylandı mı?

Sözleşmede ticari sır var mı?

Gizlilik maddesi veya NDA bulunuyor mu?

Müşteriye ait gizli bilgi içeriyor mu?

Kişisel veri bulunuyor mu?

Belgenin tamamını yüklemek gerçekten gerekli mi?

Taraf isimleri ve ticari bilgiler çıkarılabilir mi?

Kullanılan AI sisteminin veri saklama koşulları nedir?

Veri yurt dışında işleniyor mu?

Yapay zekâ çıktısı yetkili kişi tarafından kontrol edilecek mi?

Bu kontrol, birçok ticari sır ve veri güvenliği problemini henüz veri aktarımı gerçekleşmeden önleyebilir.

Sonuç

Yapay zekâya sözleşme yüklenmesi, tek başına ve her durumda ticari sır ihlali olarak kabul edilemez.

Ancak sözleşmenin içerisinde ticari sır, müşteri bilgisi, özel fiyatlandırma, teknik bilgi, yatırım planı veya gizlilik yükümlülüğü kapsamındaki başka bilgiler bulunuyorsa yapay zekâ sistemine yapılan aktarım ciddi hukuki risk oluşturabilir.

Özellikle şirket tarafından onaylanmamış veya çalışanın kişisel hesabı üzerinden kullanılan yapay zekâ sistemlerinde risk daha yüksektir.

Somut olayın özelliklerine göre sözleşmenin yapay zekâya yüklenmesi;

işçinin sadakat ve sır saklama borcunun ihlaline, sözleşmesel gizlilik ihlaline, tazminat ve cezai şart sorumluluğuna, KVKK kapsamında veri güvenliği sorunlarına ve ağır durumlarda iş sözleşmesinin feshi veya ceza hukuku bakımından değerlendirmelere

neden olabilir.

Bu nedenle şirketlerin sözleşme analizinde yapay zekâ kullanımını tamamen kontrolsüz bırakmaması gerekir.

Hangi yapay zekâ sistemlerinin kullanılabileceği belirlenmeli, ticari sır içeren sözleşmeler sınıflandırılmalı, mümkün olduğunca veri minimizasyonu ve maskeleme uygulanmalı, kişisel hesaplardan gizli sözleşme yüklenmesi engellenmeli ve yapay zekâ çıktıları mutlaka insan denetiminden geçirilmelidir.

Yapay zekâ araçları sözleşme inceleme süreçlerinde önemli verimlilik sağlayabilir. Ancak şirketler açısından asıl mesele;

“Sözleşmeyi yapay zekâya yükleyebilir miyiz?”

sorusundan ziyade;

“Bu sözleşmedeki hangi bilgileri, hangi yapay zekâ sistemine, hangi hukuki ve teknik güvenceler altında aktarabiliriz?”

sorusudur.

Bu yaklaşım, şirketlerin yapay zekânın sağladığı verimlilikten yararlanırken ticari sırlarını, müşteri ilişkilerini ve sözleşmesel yükümlülüklerini koruması açısından önem taşımaktadır.

Hukuk Makaleleri