ÖĞRENCİ STAJ ÜCRETİ ALACAĞI DAVASI DİLEKÇESİ
NÖBETÇİ İŞ MAHKEMESİ’NE
ANKARA
DAVACI:
Adı ve Soyadı – (TC Kimlik No: …)
Adres: …
VEKİLİ:
Avukat Adı ve Soyadı – Adres – Cep Tel: …
DAVALI:
Adı ve Soyadı – Adres: …
DAVA DEĞERİ:
… TL
KONU:
Fazlaya ilişkin talep ve dava haklarımız saklı kalmak kaydıyla, müvekkilin staj dönemi boyunca ödenmeyen … TL ücret alacağının davalı kurumdan tahsili talebi hakkında.
AÇIKLAMALAR:
- Müvekkilin Eğitim Süreci ve Staj Yapma Zorunluluğu:
Müvekkil, … ili, … ilçesinde bulunan … Lisesi’nde …–… yılları arasında eğitim görmüş ve başarılı bir şekilde mezun olmuştur. Okulun eğitim programı gereği zorunlu staj uygulaması kapsamında, müvekkil … merkezde bulunan … Anaokulu’nda kesintisiz olarak stajını tamamlamıştır. Müvekkilin staj yaptığı süre boyunca devamsızlık durumu olmamış ve bu husus ilgili okul tarafından düzenlenen staj dosyasında kayıt altına alınmıştır. Mezkur staj dosyasının ilgili kurumdan müzekkere ile talep edilmesini saygıyla arz ederiz. - Sözleşmenin Şartları ve Ücret Hakkı:
Müvekkil ile davalı okul arasında, 3308 Sayılı Mesleki Eğitim Kanunu’nun 25. maddesi uyarınca Milli Eğitim Bakanlığı’nın belirlediği İşletmelerde Meslek Eğitimi Sözleşmesi imzalanmıştır. Bu sözleşmenin 5. maddesi uyarınca, müvekkilin yaşı dikkate alınarak asgari ücretin en az %30’u oranında ücret ödenmesi zorunludur. Ancak, davalı kurum tarafından sözleşmeye aykırı olarak müvekkile hiçbir ödeme yapılmamıştır. İlgili sözleşmenin örneğinin kurumdan müzekkereyle istenmesini talep ederiz. - Ücret Alacağına İlişkin Feragat Bulunmamaktadır:
Staj süresince müvekkil, hak ettiği ücretten feragat etmemiş ve herhangi bir ibra sözleşmesi imzalamamıştır. İmzalansa dahi, bu tür bir sözleşme 6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu’nun (TBK) 420. maddesi gereğince geçersiz sayılacaktır. Bir ibra sözleşmesinin geçerli olabilmesi için:- Yazılı olarak düzenlenmiş olması,
- İbra tarihinin iş akdinin sona ermesinden en az bir ay sonrasına denk gelmesi,
- İbra edilen alacağın türü ve miktarının açıkça belirtilmiş olması,
- Ödemenin eksiksiz şekilde ve banka kanalıyla yapılması gerekmektedir.
Bu unsurların eksikliği halinde ibra sözleşmesinin geçerliliği mümkün değildir. Ayrıca Medeni Kanun’un (MK) 2. maddesi uyarınca dürüstlük kuralına aykırı şekilde yapılacak bir ibra sözleşmesi de hükümsüz olacaktır.
- Zamanaşımı Süresi ve Ücretin Yasal Dayanağı:
Müvekkilin hak kazandığı ücret, 3308 Sayılı Mesleki Eğitim Kanunu’nun 25. maddesi gereğince kanuni alacak niteliğindedir. Ayrıca, 6098 Sayılı Borçlar Kanunu’nun 147. maddesi gereği ücret alacağı için öngörülen 5 yıllık zamanaşımı süresi içinde bu dava açılmaktadır.
DELİLLER:
- Öğrenci staj dosyası,
- Taraflar arasında imzalanan sözleşme,
- SGK hizmet dökümü ve diğer yasal deliller.
HUKUKİ SEBEPLER:
TMK, HMK, TBK, 3308 Sayılı Kanun ve ilgili diğer mevzuat hükümleri.
SONUÇ VE TALEP:
Yukarıda izah edilen sebepler ve mahkemenizce resen göz önünde bulundurulacak nedenlerle:
- Müvekkilin yargılama giderlerini karşılayacak ekonomik gücü bulunmadığından adli yardım talebimizin kabulüne,
- Müvekkilin staj dosyası ve sözleşme örneğinin ilgili kurum müdürlüğünden müzekkere ile teminine,
- Müvekkilin zorunlu staj süresi boyunca sigorta bilgilerinin Sosyal Güvenlik Kurumu’ndan hizmet dökümü olarak istenmesine,
- Fazlaya ilişkin talep ve dava haklarımız saklı kalmak kaydıyla, … TL staj ücret alacağının davalıdan tahsiline,
- Yargılama giderleri ve vekalet ücretinin davalı tarafa yüklenmesine,
Karar verilmesini saygıyla arz ve talep ederiz.
… / … / 20…
Davacı Vekili
Avukat Adı ve Soyadı
İmza