İş Sözleşmesinin Feshi ve İşten Çıkarma Nedir ?
İş Sözleşmesinin Feshi ve İşten Çıkarma Nedir? İş sözleşmesinin feshi, işçi ile işveren arasındaki çalışma ilişkisinin taraflardan biri tarafından sona erdirilmesi anlamına... Read More
İşçinin Hakları Nelerdir? İş Kanununa Göre İşçi Hakları Nelerdir ?
İşçinin Hakları Nelerdir? İş Kanununa Göre İşçi Hakları Nelerdir ? İşçinin Hakları Nelerdir? Türkiye’de bir iş sözleşmesi kapsamında çalışan kişilerin sahip olduğu... Read More
Kısmi Süreli Çalışan İşçi Tam Süreli Çalışmış Gibi Tazminat Talep Edebilir mi?
ÇALIŞMA HAYATINDA ESNEKLİK VE HUKUKİ DENGELER Modern iş hukukunun temel gayelerinden biri, değişen ekonomik koşullar, üretim biçimleri ve toplumsal ihtiyaçlar doğrultusunda esnek... Read More
İşçi–İşveren Uyuşmazlıkları: Kıdem Tazminatı, İhbar, Fazla Mesai, Mobbing ve İşe İade Davaları
Giriş: Türkiye’de İş Davaları Neden En Yoğun Mahkeme Alanlarından Biri? Türkiye’de çalışan nüfusun büyük bir kısmı işçi statüsündedir. İş kanunu kapsamındaki çalışanlar... Read More
İHBAR TAZMİNATI VE KIDEM TAZMİNATI ARASINDAKİ FARKLAR
1. Giriş: İş Sözleşmesinin Sona Ermesinde Tazminat Rejimi İş sözleşmesinin sona ermesi, yalnızca tarafların yollarını ayırması anlamına gelmez; işçinin emeğinin korunması, işverenin... Read More
İş Hukukunda Kıdem, İhbar ve Manevi Tazminatlar
1. Giriş Türk iş hukukunun en önemli koruyucu mekanizmaları arasında kıdem tazminatı, ihbar tazminatı ve manevi tazminat yer alır. İşverenin fesih hakkını... Read More
Toplu İşten Çıkarma Sürecinde Tazminat Hakları: İşverenin Yasal Yükümlülükleri Nelerdir?
Toplu İşten Çıkarma Süreçlerinde Tazminat Ödemeleri ve İşverenin Hukuki Yükümlülüğü Giriş Toplu işten çıkarma, yalnızca ekonomik değil aynı zamanda hukuki olarak da... Read More
İşten Çıkış Prosedürleri Uygulamada Hukuka Uygun mudur?
1. Giriş: İş Akdinin Feshi, Yatırımcının Karşılaşabileceği İlk Hukuki Risktir Yatırım, birleşme veya şirket devralma süreçlerinde yürütülen due diligence (hukuki ve idari... Read More
“İşverenin Haksız Feshi Sonrası İşçi Alacakları: Kıdem, İhbar, Mesai ve İzin Ücretleri”
İŞÇİ ALACAĞI – ÜCRET, MESAİ, HAFTA TATİLİ, KIDEM VE İHBAR TAZMİNATI DAVASI DİLEKÇESİ NÖBETÇİ İŞ MAHKEMESİ’NE…….. DAVACI : ………………… – (T.C. Kimlik... Read More
İŞ AKDİ FESİH BİLDİRİMİ
İŞ AKDİ FESİH BİLDİRİMİ TARİH: …/…/… İŞVEREN: Adı-Soyadı / Ticaret Unvanı: … Adres: … Telefon: … E-posta: … İŞÇİ: Adı-Soyadı: … Adres:... Read More