BİREYSEL EMEKLİLİK SÖZLEŞMESİ

Sözleşme Tarihi: [Gün/Ay/Yıl]
Sözleşme No: [Sözleşme Numarası]

Bu Bireysel Emeklilik Sözleşmesi, aşağıda bilgileri yer alan taraflar arasında 4632 sayılı Bireysel Emeklilik Tasarruf ve Yatırım Sistemi Kanunu ve ilgili mevzuat hükümlerine uygun olarak düzenlenmiştir.

1. TARAFLAR

Emeklilik Şirketi (Şirket):

Unvanı: [Emeklilik Şirketinin Adı]
Vergi No: [Şirketin Vergi Numarası]
Adres: [Şirketin Adresi]
Telefon: [Şirket Telefon Numarası]
E-posta: [Şirket E-posta Adresi]

Katılımcı (Bireysel Emeklilik Sahibi):

Adı-Soyadı: [Katılımcının Adı ve Soyadı]
T.C. Kimlik No: [XXXXXXXXX]
Doğum Tarihi: [Gün/Ay/Yıl]
Adres: [Katılımcının Adresi]
Telefon: [XXXXXXXXX]
E-posta: [XXXXXXXXX]

Taraflar bundan sonra “Şirket” ve “Katılımcı” olarak anılacaktır.

2. SÖZLEŞMENİN KONUSU

İşbu sözleşmenin konusu, Katılımcı’nın bireysel emeklilik sistemine dahil edilmesi, katkı payı ödeme şartları, yatırım araçlarının seçimi ve emeklilik koşullarına ilişkin hükümleri belirlemektir.

3. KATKI PAYI VE ÖDEME ESASLARI

3.1 Katkı Payı Tutarı ve Ödeme Periyodu
Katılımcı, bireysel emeklilik sistemine katılmak için aylık / üç aylık / yıllık periyotlarla belirlenen katkı paylarını ödemeyi taahhüt eder.

Katkı Payı Tutarı: [XXX] TL
Ödeme Periyodu: [Aylık / Üç Aylık / Yıllık]
Ödeme Yöntemi: [Banka Havalesi / Otomatik Ödeme / Kredi Kartı]

3.2 Devlet Katkısı ve Vergi Avantajları
Katılımcının ödediği katkı paylarına ilişkin olarak, yürürlükteki mevzuat çerçevesinde devlet katkısı uygulanacaktır. Devlet katkısına hak kazanmak için Katılımcının bireysel emeklilik sisteminde en az üç yıl kalması gerekmektedir.

4. EMEKLİLİK VE FON YÖNETİMİ

4.1 Emekliliğe Hak Kazanma Şartları
Katılımcı, bireysel emeklilik sisteminde en az 10 yıl boyunca kalması ve 56 yaşını doldurması halinde emekliliğe hak kazanacaktır.

4.2 Fon Seçimi ve Yatırım Araçları
Katılımcı, emeklilik fonlarını aşağıda belirtilen seçeneklerden tercih edebilir:

Düşük Riskli Fonlar (Devlet Tahvili, Mevduat, Likit Fonlar)
Orta Riskli Fonlar (Hisse Senedi, Karma Fonlar)
Yüksek Riskli Fonlar (Yabancı Para Birimli Fonlar, Borsa Endeksli Fonlar)

Katılımcı, belirlenen fon dağılımını yılda en fazla 6 kez değiştirebilir.

5. SÖZLEŞMENİN SONA ERMESİ VE CAYMA HAKKI

5.1 Cayma Hakkı
Katılımcı, işbu sözleşmeyi imzaladığı tarihten itibaren 60 gün içinde herhangi bir gerekçe göstermeksizin feshedebilir ve ödediği katkı paylarını geri alabilir.

5.2 Sistemden Ayrılma ve Ödeme Şartları
Katılımcı, 10 yıllık süreyi doldurmadan bireysel emeklilik sisteminden çıkmak isterse, devlet katkısından tam olarak yararlanamaz ve çıkış esnasında vergi kesintisi uygulanabilir.

Sistemden Ayrılma Durumunda Vergi Kesintisi: [Mevzuata uygun vergi oranı belirtilecek]

6. TARAFLARIN HAK VE YÜKÜMLÜLÜKLERİ

6.1 Şirketin Yükümlülükleri

Katılımcının bireysel emeklilik hesaplarını şeffaf şekilde yönetmek.
Fon dağılım değişikliği taleplerini en kısa sürede işleme almak.
Katılımcıyı düzenli olarak fon performansı hakkında bilgilendirmek.

6.2 Katılımcının Yükümlülükleri

Belirlenen katkı paylarını zamanında ödemek.
Şirketin belirlediği kurallara uygun şekilde fon seçiminde bulunmak.
Adres, iletişim ve kimlik bilgilerinde değişiklik olması halinde şirketi bilgilendirmek.

7. UYUŞMAZLIKLARIN ÇÖZÜMÜ

Bu sözleşmeden doğan uyuşmazlıklar öncelikle taraflar arasında müzakere yoluyla çözülmeye çalışılacaktır. Taraflar arasında çözülemeyen uyuşmazlıklarda Sigorta Tahkim Komisyonu ve [Şehir] Mahkemeleri yetkilidir.

8. SON HÜKÜMLER

İşbu sözleşme, [X] nüsha olarak hazırlanmış ve taraflarca okunarak karşılıklı imzalanmıştır.
Tarafların imzalamasıyla sözleşme yürürlüğe girer.
Sözleşmede düzenlenmeyen hususlarda 4632 Sayılı Bireysel Emeklilik Kanunu ve ilgili mevzuat hükümleri uygulanır.

EMEKLİLİK ŞİRKETİ (ŞİRKET)
Unvanı: [Şirket Adı]
Yetkili Kişi: [Yetkilinin Adı]
İmza: __________

KATILIMCI (MÜŞTERİ)
Adı-Soyadı: [Katılımcının Adı]
T.C. Kimlik No: [XXXXXXXXX]
İmza: __________

Single Blog Title

BİREYSEL EMEKLİLİK SÖZLEŞMESİ