Genel

Dubai’de çalışan yabancıların iş sözleşmesini sona erdirirken yalnızca işverene istifa dilekçesi vermeleri veya işverenin sözlü olarak “artık işe gelme” demesi yeterli değildir.... Read More

Dubai’de çalışan yabancıların karşılaştığı en yaygın iş hukuku sorunlarından biri maaşların zamanında ödenmemesi, eksik yatırılması veya aylar boyunca biriktirilmesidir. Bazı işverenler nakit... Read More

Rakip Firmayla Çalışan Bilgisi Paylaşılmasının Hukuki Sonuçları: Paylaşan Kişinin Sorumluluğu ve Tazminat Hakkı Giriş Bir şirket çalışanının veya insan kaynakları yöneticisinin; çalışanlara... Read More

TÜRKİYE’DE İŞGÜCÜ PİYASALARINA YÖNELİK REKABET SORUŞTURMALARI: ÇALIŞAN AYARTMAMA, ÜCRET TESPİTİ VE BİLGİ DEĞİŞİMİ UYGULAMALARI 1. İşgücü piyasalarının rekabet hukukundaki yeri İşgücü, işletmeler... Read More

Evinize veya E-Devlet’e İcra Takibi Geldiğinde İlk Yapılması Gerekenler Nelerdir? Sabah kapınızı çalan bir tebligat veya e-Devlet üzerinden yapacağınız rutin bir sorgulamada... Read More

No-Poach Soruşturmalarında Şirket Savunması: Çalışan Ayartmama Hükümlerinin Hukuki Zemini Nasıl Kanıtlanır? Giriş No-poach veya çalışan ayartmama soruşturmalarında şirket savunması, yalnızca sözleşmedeki hükmün... Read More

İnsan Kaynakları Çalışanlarına Rekabet Hukuku Eğitimi Verilmesi: Eğitimin Hukuki Niteliği, Kapsamı ve Kurumsal Sorumluluk 1. İnsan Kaynakları Çalışanlarına Rekabet Hukuku Eğitimi Verilmesi... Read More

Tüketici Hakem Heyetinde Bilirkişi Raporuna İtiraz Süresi Kaç Gün? (Süre Kaçırma Tehlikesi) Tüketici Hakem Heyeti (THH) başvuru süreçlerinde, özellikle otomotiv arızaları, cep... Read More

No-Poach Anlaşmasından Zarar Gören İşçinin Tazminat Hakkı Giriş No-poach veya çalışan ayartmama anlaşması, iki ya da daha fazla işverenin birbirlerinin mevcut veya... Read More

No-Poach ve Rekabet Etmeme Anlaşması Arasındaki Fark: Türk İş Hukuku ve Rekabet Hukuku Bakımından Kapsamlı İnceleme Giriş İşgücü piyasalarında çalışan hareketliliğini sınırlandıran... Read More