İŞÇİNİN MAAŞINDAN HAKSIZ KESİNTİ YAPILABİLİR Mİ?
Türkiye’de işçi ve işveren arasındaki ilişki, 4857 sayılı İş Kanunu ile düzenlenmiştir. İşçinin maaşı, çalışmasının karşılığı olan en temel haklardan biri olup,... Read More
Çalışanlar Bakımından İşyeri Devri
İnsan emeğini, sermayesini veya mesleki itibarını ortaya koyup para kazanmak amacıyla işyeri kurabilir. Kurulan bu işyerine makineler, cihazlar alır ve bunları kullanabilmek... Read More
İşçi Hukuk Ve Danışmanlık Hizmeti AV. Ferhat Kule
İşçi Avukatı Türkiye’deki iş ve işçi hukuku kapsamında değerlendirilen iş kazası, iş güvenliği ve işçi davaları, ceza mahkemesine ve asliye mahkemesinde görülmektedir.... Read More
Toplu İş Uyuşmazlıkları
Toplu iş uyuşmazlık davaları, işveren sendikası ya da işveren ile işçi sendikası arasındaki uyuşmazlıkları içerir. Bu tür durumların varlığı için söz konusu... Read More