Single Blog Title

This is a single blog caption

Uzaktan Çalışma ve Gizlilik Sözleşmesi

UZAKTAN ÇALIŞMA VE GİZLİLİK SÖZLEŞMESİ

Madde 1 – Taraflar
Bir tarafta ………………………… adresinde mukim ……………………………………….. (bundan sonra “İŞVEREN” olarak anılacaktır),
diğer tarafta ……………………… adresinde ikamet eden ……………………………………….. (bundan sonra “ÇALIŞAN” olarak anılacaktır) arasında aşağıdaki şartlarda işbu sözleşme akdedilmiştir.

Madde 2 – Konu
Bu sözleşmenin konusu; ÇALIŞAN’ın iş görme edimini tamamen veya kısmen uzaktan çalışma yöntemiyle yerine getirmesi, bu süreçte kullanılacak araç, gereç, iş saatleri, veri güvenliği ve gizlilik hükümlerinin belirlenmesidir.

Madde 3 – Çalışma Düzeni
3.1. ÇALIŞAN, haftalık ……… saatlik mesaisini uzaktan (ev-ofis / co-working alanı) olarak yerine getirecektir.
3.2. Çalışma saatleri ……… ile ……… arasıdır. Acil durumlar dışında bu saatler dışında iş talebi yapılamaz.
3.3. ÇALIŞAN, İŞVEREN tarafından tahsis edilen bilgisayar, telefon ve diğer ekipmanları sadece iş amaçlı kullanmayı kabul eder.

Madde 4 – Veri Güvenliği ve Gizlilik
4.1. ÇALIŞAN, iş sırasında edindiği tüm ticari, teknik, mali ve kişisel bilgileri gizli tutacaktır.
4.2. KVKK ve GDPR kapsamındaki tüm kişisel veriler İŞVEREN’in yazılı izni olmadan üçüncü kişilerle paylaşılmayacaktır.
4.3. ÇALIŞAN, bilgisayarında güncel antivirüs ve güvenlik yazılımı bulundurmakla yükümlüdür.
4.4. Gizlilik yükümlülüğü, sözleşme sona erse dahi 5 yıl boyunca devam eder.

Madde 5 – Ekipman ve Masraflar
5.1. İŞVEREN tarafından sağlanan ekipmanların mülkiyeti İŞVEREN’e aittir.
5.2. Elektrik, internet, ofis malzemesi gibi giderlerin ……… %’si İŞVEREN tarafından karşılanacaktır.

Madde 6 – Denetim Hakkı
İŞVEREN, uzaktan çalışma kapsamında işlerin zamanında ve eksiksiz yapılıp yapılmadığını dijital izleme yöntemleri (raporlama, online toplantılar vb.) ile kontrol etme hakkına sahiptir.

Madde 7 – Fesih
İşbu sözleşme belirsiz süreli olup, taraflardan her biri ……… gün önceden yazılı bildirimde bulunarak feshedebilir. Ancak gizlilik hükümleri fesih sonrası da yürürlükte kalır.

Madde 8 – Uyuşmazlıklar
İşbu sözleşmeden doğabilecek uyuşmazlıklarda ………… Mahkemeleri ve İcra Daireleri yetkilidir.

İŞVEREN ÇALIŞAN
(İmza) (İmza)

                                                                                  HUKUK FAKÜLTESİ ÖĞRENCİSİ YAĞMUR YORULMAZ

Leave a Reply

Open chat
Avukata İhtiyacım var
Merhaba
Hukuki Sorunuz nedir ?
Call Now Button