Mobbing Nedeniyle Manevi Tazminat
1. Giriş İş hayatında en sık karşılaşılan uyuşmazlıklardan biri mobbing yani psikolojik tacizdir. İşverenin ya da iş arkadaşlarının sürekli, sistematik ve kasıtlı... Read More
İşyerinde Mobbing ve Tazminat Hakları
Giriş Mobbing, işyerinde sistematik olarak gerçekleştirilen psikolojik baskı, yıldırma, küçük düşürme, dışlama veya aşağılama gibi davranışlarla çalışanların işten ayrılmaya zorlanması veya psikolojik... Read More
MOBBİNG VE İŞYERLERİNDEKİ DİJİTAL DENETİM
Mobbing, işyerinde bir çalışana karşı sistematik biçimde uygulanan yıldırma, dışlama, küçük düşürme veya psikolojik baskı davranışlarını ifade eder. İş süreçlerinin dijitalleşmesiyle birlikte... Read More
“Mobbing Nedeniyle Manevi Tazminat ve Fazla Mesai Ücreti Talebi”
Psikolojik Taciz (Mobbing) Nedeniyle Manevi Tazminat ve Fazla Çalışma Ücreti Alacağı Dilekçesi NÖBETÇİ İŞ MAHKEMESİ’NE…… DAVACI : … (T.C. Kimlik No: …)... Read More