Kısmi Süreli Çalışan İşçi Tam Süreli Çalışmış Gibi Tazminat Talep Edebilir mi?
ÇALIŞMA HAYATINDA ESNEKLİK VE HUKUKİ DENGELER Modern iş hukukunun temel gayelerinden biri, değişen ekonomik koşullar, üretim biçimleri ve toplumsal ihtiyaçlar doğrultusunda esnek... Read More
İş Yerinde Ses ve Görüntü Kaydı Almak
İş Yerinde Ses ve Görüntü Kaydı Rehberi: Hukuki Geçerlilik, Suç Riski ve Yargıtay İçtihatları Modern iş hayatında uyuşmazlıklar artık sadece tanık beyanlarıyla... Read More
İş Sözleşmesinin Bildirimli Feshi
İş Sözleşmesinin Bildirimli Feshi Türk İş Hukuku sisteminde belirsiz süreli iş sözleşmeleri, kural olarak tarafların iradesiyle her zaman sona erdirilebilir. Ancak kanun... Read More
İşe İade Davalarında Arabuluculuk: Uzlaşma mı, Yargılama mı?
İşe İade Davalarında Arabuluculuk: Uzlaşma mı, Yargılama mı? İş sözleşmesi feshedilen bir işçinin önündeki ilk yasal yol artık mahkeme değil, arabuluculuk masasıdır.... Read More
İş Kazası Nedeniyle Tazminat Davası
İSTANBUL ANADOLU 412. İŞ MAHKEMESİ SAYIN HAKİMLİĞİ’NE DOSYA NO : 202…/… Esas DAVALI : [Müvekkil Şirket Unvanı] VEKİLİ : Av. Aydanur Nas... Read More
İşçi veya Yöneticilerin Ticari Sırları İfşası: Hukuki Yaptırımlar ve İşverenin Korunma Yöntemleri
Giriş İş ilişkilerinde ticari sırlar, şirketlerin rekabet avantajını koruyan en değerli varlıklarından biridir. Ancak, işçi veya yöneticilerin bu bilgileri yetkisiz şekilde ifşa... Read More