Çalışma Koşullarındaki Değişiklikler ve Uyuşmazlıklar
Giriş Çalışma koşulları, işçi ve işveren arasındaki iş ilişkisinin temel unsurlarından biridir. İşçinin çalışma şartları, maaş, çalışma süresi, iş tanımı, görev yeri... Read More
İşe İade Davaları ve Uygulamadaki Zorluklar: İşçi Haklarının Korunmasında Karşılaşılan Engeller
Giriş İşe iade davaları, işverenin iş sözleşmesini feshettiği durumlarda işçilerin başvurabileceği en önemli hukuki mekanizmalardan biridir. İş hukuku kapsamında işçinin iş güvencesini... Read More
İş Kazaları ve Meslek Hastalıkları Sonucu Açılan Tazminat Davaları: İşçi ve İşverenin Hukuki Sorumlulukları
Giriş İş kazaları ve meslek hastalıkları, işçi sağlığı ve iş güvenliği alanında önemli sorunlardan biridir. Türkiye’de her yıl binlerce işçi, iş kazaları... Read More
İş Hukukunda İstifa ve İşten Ayrılma Süreci: İşçi Hakları ve Yükümlülükleri
İş hayatında, çalışanların kendi isteğiyle işten ayrılmaları sıkça karşılaşılan durumlardan biridir. Bu ayrılma süreci, hem işçi hem de işveren açısından çeşitli hukuki... Read More
Gece Çalışması ve Çalışan Hakları: Hukuki Düzenlemeler ve İşveren Sorumlulukları
Gece çalışması, iş dünyasında belirli sektörlerde yaygın olarak uygulanan ve çalışanların özel koruma gerektiren haklarını gündeme getiren bir çalışma biçimidir. Özellikle sanayi,... Read More
Geçici İş İlişkisi ve Taşeron Çalıştırma: Çalışan Hakları ve Hukuki Boyut
Geçici iş ilişkisi ve taşeron çalıştırma, modern iş dünyasında esneklik sağlamak ve işgücü maliyetlerini yönetmek amacıyla sıkça başvurulan yöntemlerdir. Ancak, bu iş... Read More
DOĞUM İZNİ VE İŞVEREN YÜKÜMLÜLÜKLERİ
Türkiye’de iş hukukunda doğum izni, çalışan kadınların iş hayatında korunması ve anne olma sürecinde gerekli desteklerin sağlanması amacıyla düzenlenmiştir. Doğum izni, hem... Read More
İHBAR TAZMİNATI
Çalışma hayatında işveren ve işçi arasında kurulan iş ilişkileri, Türk İş Hukuku çerçevesinde çeşitli kurallara tabidir. Bu kurallar, tarafların haklarını ve yükümlülüklerini... Read More
İŞVERENİN YÜKÜMLÜLÜKLERİ
İşverenler, iş yerinde çalışan işçilerine karşı belirli yükümlülüklere sahiptir. İşverenler, iş ilişkisi süresince hem çalışanların haklarını korumak hem de iş yerinde sağlıklı... Read More
İŞE İADE DAVASI
İŞE İADE DAVASI NEDİR? İşe iade davası, iş sözleşmesi geçerli bir neden olmadan feshedilen işçinin işine geri dönmek amacıyla açtığı davadır. İşe... Read More