Mobbing Nedeniyle Manevi Tazminat
1. Giriş İş hayatında en sık karşılaşılan uyuşmazlıklardan biri mobbing yani psikolojik tacizdir. İşverenin ya da iş arkadaşlarının sürekli, sistematik ve kasıtlı... Read More
Kıdem Tazminatı ve Fazla Mesai Ücreti Alacağı Davası
Kıdem Tazminatı ve Fazla Mesai Alacağı Dava Dilekçesi NÖBETÇİ İŞ MAHKEMESİ SAYIN HÂKİMLİĞİ’NE…………………….. DAVACI : Adı ve Soyadı – (T.C. Kimlik No: …)... Read More
Due Diligence Yapmadan Şirket Satın Alınır mı? Hukuki Sorumluluk Kimde Kalır?
1. Giriş: Riskin Bedeli Sonradan mı Ödenir? Ticari yaşamda şirket satın almak, kâğıt üzerinde imzalanan bir sözleşmeden ibaret görünse de, çoğu zaman... Read More
Personel Devri ve Devralma Süreçlerinde Yatırımcı Ne Tür İş Hukuku Riskleriyle Karşılaşabilir?
1. Giriş: Varlığı Devralmak Kolay, İnsan Kaynağını Devralmak Zor Şirket satın alma, birleşme ya da bölünme gibi kurumsal yeniden yapılanma süreçlerinde personel... Read More
Şirkette Geçmişe Dönük SGK ve Çalışma Mevzuatı İhlali Var mı?
1. Giriş: İdari Uyumun Olmadığı Şirkete Yatırım, Riskle Eşanlamlıdır Yatırım, şirket devralma, birleşme veya ortaklık kurma süreçlerinde yapılan due diligence (hukuki inceleme),... Read More
İş Hukukunda İbraname ve Geçerlilik Şartları
İbraname Nedir? İbraname, işçi ile işveren arasındaki iş ilişkisi sona erdikten sonra tarafların birbirlerinden herhangi bir hak veya alacak talebinin kalmadığını beyan... Read More
İşçi Alacakları İçin Açılan Tazminat Davası
NÖBETÇİ İŞ MAHKEMESİ’NE ANKARA DAVACI: Adı ve Soyadı – (T.C. Kimlik No: …) Adres: … VEKİLLERİ: 1- Avukat Adı ve Soyadı –... Read More
İşe İade Kararı Sonrası Alacak ve Tazminat Talebi Dilekçesi
NÖBETÇİ İŞ MAHKEMESİ’NE …. DAVACI: [Adı ve Soyadı] (T.C. Kimlik No: …) Adres: … VEKİLİ: Av. [Avukat Adı Soyadı] Adres: … Telefon:... Read More
Kullandırılmayan Şua İzinleri Nedeniyle Ücret ve Hak Kaybı Tazmini Talebi Dilekçesi
NÖBETÇİ İŞ MAHKEMESİ’NE ANKARA DAVACI: [Adı ve Soyadı] (T.C. Kimlik No: …) [Adres] VEKİLİ: Av. [Adı ve Soyadı] [Adres] [Telefon] DAVALI: [Sağlık... Read More
Haksız Feshe Dayalı İşçilik Alacaklarının Tahsili Talebi Dilekçesi
NÖBETÇİ İŞ MAHKEMESİ’NE ANKARA DAVACI: [Talep Edenin Adı Soyadı] [Adres] VEKİLİ: Av. [Adı Soyadı] [Adres] [Telefon] DAVALI: [İşveren] [Adres] KONU: Haksız fesih... Read More