Türkiye’de Fazla Çalışma , Fazla Mesai Ücreti, Çalışma Süreleri ve İşçi Hakları Nelerdir ?
Fazla Çalışma ve Fazla Çalışma Ücreti Fazla Çalışmanın Hukuki Niteliği Fazla çalışma, işçinin kanunda belirlenen normal çalışma süresinin üzerinde çalıştırılması durumunu ifade... Read More
İşçinin Hakları Nelerdir? İş Kanununa Göre İşçi Hakları Nelerdir ?
İşçinin Hakları Nelerdir? İş Kanununa Göre İşçi Hakları Nelerdir ? İşçinin Hakları Nelerdir? Türkiye’de bir iş sözleşmesi kapsamında çalışan kişilerin sahip olduğu... Read More
Sendikal Nedenle Fesih nedir? İşten Çıkarılan İşçinin Hakları Nelerdir?
Sendikal Nedenle Fesih Nedir? İşten Çıkarılan İşçi Hangi Yollara Başvurabilir? Çalışma hayatında işçilerin sendikal haklarını kullanmaları anayasal güvence altındadır. Buna rağmen uygulamada... Read More
İşçinin Haklı Fesih Hakkı
1) Giriş: Haklı Nedenle Derhal Fesih Kurumunun Amacı ve Kapsamı İş sözleşmeleri kural olarak süreli fesih (ihbarlı fesih) veya haklı nedenle derhal... Read More
İşçinin Kişisel Verilerinin Korunması (KVKK)
1) Giriş: Yönetim Hakkı – Mahremiyet Dengesi İşverenin yönetim hakkı, işyerinde düzeni sağlamak, iş sağlığı ve güvenliğini temin etmek, iş süreçlerinin sürekliliğini... Read More
İşçinin Temel Borç ve Yükümlülükleri
Giriş Türk iş hukuku, iş ilişkilerinde hem işverenin hem de işçinin haklarını ve borçlarını dengeleyen özel düzenlemeler öngörmektedir. İş sözleşmesi, yalnızca ücret... Read More
Genel Temizlik Hizmet Alım Sözleşmesi
1. Taraflar 1.1. Şirket: ……………………… adresinde bulunan ……………………… (Sözleşmede “ŞİRKET” olarak anılacaktır).1.2. Yüklenici: ……………………… adresinde bulunan ……………………… (Sözleşmede “YÜKLENİCİ” olarak anılacaktır).Taraflar birlikte... Read More
Arjantin’de Göçmenlerin Çalışma ve Sosyal Güvenlik Hakları Nelerdir?
Giriş Göçmenlerin çalışma ve sosyal güvenlik hakları, çağdaş insan hakları rejiminin en önemli boyutlarından biridir. Ekonomik ve sosyal hakların korunması, göçmenlerin yeni... Read More
İş Kazalarında Kusursuz Sorumluluk ve Yargıtay Uygulamaları
1. Giriş İş kazaları, yalnızca işçi ve işveren ilişkisini değil, aynı zamanda toplumsal düzeni ve ekonomik hayatı da derinden etkiler. Türkiye’de her... Read More
Mobbing Nedeniyle Manevi Tazminat
1. Giriş İş hayatında en sık karşılaşılan uyuşmazlıklardan biri mobbing yani psikolojik tacizdir. İşverenin ya da iş arkadaşlarının sürekli, sistematik ve kasıtlı... Read More