Single Blog Title

This is a single blog caption

Fazla Mesai ve Yıllık İzin Ücreti Davası

NÖBETÇİ İŞ MAHKEMESİ’NE

DAVACI  : Adı ve Soyadı – (T.C. Kimlik No: …) – Adres
VEKİLİ   : Av. Adı ve Soyadı – Adres – Cep Tel
DAVALI  : Adı ve Soyadı – Adres
KONU  : Fazla mesai ücreti ve yıllık izin ücreti alacağının tahsili talebinden ibarettir.
DAVA DEĞERİ : … TL (Harca esas değer)


AÇIKLAMALAR

  1. Müvekkilim, …/…/… tarihinden itibaren davalı asıl işveren … Belediyesi bünyesinde, çeşitli taşeron-alt işveren şirketler aracılığıyla aralıksız olarak temizlik işçisi sıfatıyla çalıştırılmıştır. Taşeron şirketler zaman içerisinde değişmiş olsa da müvekkilimin fiili çalışması sürekli olarak aynı belediyede devam etmiştir.

  2. Müvekkilimin iş akdi, haklı bir neden olmaksızın ve ihbar önellerine uyulmaksızın feshedilmiştir. Ancak fesih sonrasında kıdem ve ihbar tazminatları ödenmediği gibi, müvekkilime yıllık ücretli izinleri de kullandırılmamış ve karşılığı olan yıllık izin ücreti de kendisine ödenmemiştir.

  3. Müvekkilim, çalışma süresi boyunca haftalık 45 saati aşacak şekilde çalıştırılmıştır. Mesai saatleri;

  • Hafta içi: Sabah … – en erken … (15-20 dakika yemek molası),

  • Cumartesi: Sabah … – en erken … (15-20 dakika yemek molası)
    şeklinde olup, fazla çalışma ücretleri ödenmemiştir.

  1. İş Kanunu gereğince işçinin fazla mesai ücretleri ile kullanılmayan yıllık izin ücretleri, iş akdinin sona ermesi halinde işçiye ödenmek zorundadır. Müvekkilime bu ödemeler yapılmadığından işbu davayı açmak zarureti doğmuştur.


DELİLLER

  1. Davacının SSK sicil dosyası ve işveren tescil kayıtları, SGK hizmet dökümü,

  2. Davacının işyeri sicil dosyası,

  3. Tanık beyanları,

  4. Bilirkişi incelemesi,

  5. Yasal her türlü delil.


TANIKLAR

  1. Adı ve Soyadı – (T.C. Kimlik No: …) – Adres – Tel

  2. Adı ve Soyadı – (T.C. Kimlik No: …) – Adres – Tel


HUKUKİ SEBEPLER

4857 sayılı İş Kanunu, 6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu, HMK ve ilgili mevzuat.


SONUÇ VE TALEP

Yukarıda arz ve izah edilen nedenlerle;

  • Fazlaya ilişkin dava ve talep haklarımız saklı kalmak kaydıyla,

  • Şimdilik … TL fazla mesai ücretinin dava/temerrüt tarihinden itibaren en yüksek banka mevduat faiziyle birlikte,

  • Şimdilik … TL yıllık izin ücretinin dava/temerrüt tarihinden itibaren yasal faiziyle birlikte,

  • Müvekkilime ödenmesine,

  • Yargılama giderleri ile vekâlet ücretinin davalıya yükletilmesine

karar verilmesini vekil eden olarak saygıyla arz ve talep ederim.
…/…/…

Davacı Vekili
Av. Adı ve Soyadı
İmza

                                                                                   HUKUK FAKÜLTESİ ÖĞRENCİSİ YAĞMUR YORULMAZ

Leave a Reply

Open chat
Avukata İhtiyacım var
Merhaba
Hukuki Sorunuz nedir ?
Call Now Button