Meslek Hastalığı Nedeniyle Manevi Tazminat Talebi

NÖBETÇİ İŞ MAHKEMESİ’NE
ANKARA

DAVACI:
[Adı Soyadı] (T.C. Kimlik No)
[Adres]

VEKİLİ:
Av. [Adı Soyadı]
[Adres]

DAVALI:
[Şirket Ünvanı]
[Adres]

KONU:
Meslek hastalığı nedeniyle manevi tazminat talebidir.

AÇIKLAMALAR:

Müvekkilim, davalı işyerinde …/…/… tarihinden itibaren [iş pozisyonu] olarak çalışmıştır. Müvekkilim, bu süreçte uzun süreli olarak uygun olmayan çalışma koşullarına maruz kalmış ve işyerinde iş sağlığı ve güvenliği önlemlerinin yetersizliği nedeniyle ciddi zararlar görmüştür.
Müvekkilime, …/…/… tarihli sağlık raporu ile [hastalık adı] tanısı konulmuş olup, bu rahatsızlığın doğrudan işyerindeki yetersiz önlemler ve olumsuz çalışma koşullarından kaynaklandığı belirtilmiştir. İş sağlığı ve güvenliği yükümlülüklerini yerine getirmeyen davalı işveren, müvekkilimin bu duruma maruz kalmasına sebep olmuştur.
4857 sayılı İş Kanunu ve ilgili mevzuat uyarınca işveren, işyerinde çalışanların sağlık ve güvenliğini sağlamakla yükümlüdür. Davalı işveren, müvekkilimin uzun süre maruz kaldığı riskleri önleyici hiçbir tedbir almamış ve müvekkilimin meslek hastalığına yakalanmasına neden olmuştur.
Müvekkilim, maruz kaldığı hastalık nedeniyle sadece fiziksel zarar görmekle kalmamış, aynı zamanda psikolojik olarak da derin bir mağduriyet yaşamıştır. İşyerindeki ihmal ve sorumsuzluk, müvekkilimin yaşam kalitesini ciddi şekilde düşürmüştür.
Bu nedenlerle, müvekkilimin uğradığı manevi zararların telafi edilmesi adına, davalı işverenden … TL manevi tazminat talep etmek zorunluluğu doğmuştur.

DELİLLER:

HUKUKİ SEBEPLER:
4857 sayılı İş Kanunu, 6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu ve ilgili diğer mevzuat hükümleri.

SONUÇ VE TALEP:
Yukarıda açıklanan nedenlerle;

Müvekkilim lehine, davalı işverenden … TL manevi tazminatın yasal faiziyle birlikte tahsiline,
Yargılama giderleri ve vekalet ücretinin davalıya yükletilmesine,
Karar verilmesini saygıyla arz ve talep ederim.

Tarih: …/…/…
Davacı Vekili
Av. [Adı Soyadı]
İmza