Fesih Bildirimine İtiraz ve İşe İade Talebi Dilekçesi

NÖBETÇİ İŞ MAHKEMESİ’NE
ANKARA

DAVACI: Adı ve Soyadı – (T.C. Kimlik No: …) – Adres
VEKİLİ: Avukat Adı ve Soyadı – Adres, Cep Tel
DAVALI: Adı ve Soyadı – Adres

KONU: Fesih bildirimine itiraz ve işe iade talebidir.

AÇIKLAMALAR:

Müvekkilim, davalıya ait işyerinde …/…/… tarihinden itibaren çalışmakta iken, …/…/… tarihinde kendisine tebliğ edilen yazılı bildirim ile iş akdinin tek taraflı olarak feshedildiği bildirilmiştir. Fesih bildiriminde müvekkilin çalışma performansına dair genel geçer ifadeler yer almakta olup, bu hususlar iş kanunu uyarınca geçerli bir fesih sebebi teşkil etmemektedir.
Müvekkilime tebliğ edilen fesih bildirimi, İş Kanunu’nda belirtilen usul ve esaslara uygun olmamakla birlikte, fesih nedeni olarak gösterilen gerekçelerin doğruluğu da şüphelidir. Özellikle, müvekkilin işyerinde uzun süre başarılı bir performans sergilemesine rağmen feshedilmesi, fesih kararının keyfi ve hukuka aykırı olduğunun bir göstergesidir. Bu nedenle, müvekkilim adına yasal süresi içinde fesih bildirimine itiraz ediyoruz. İşbu itirazla birlikte, iş akdinin geçersizliğine karar verilerek müvekkilimin işe iadesine ve haklarının korunmasına yönelik bu davayı açmak zorunda kalmış bulunuyoruz.

DELİLLER:

TANIKLAR:

HUKUKİ SEBEPLER: İş Kanunu, Türk Borçlar Kanunu ve ilgili diğer mevzuat.

SONUÇ VE TALEP:
Yukarıda açıklanan nedenlerle;

Davalı tarafından yapılan fesih işleminin geçersizliğine,
İş akdinin devam ettiğinin tespitine ve müvekkilin başvurusu halinde bir ay içinde işe iadesine,
Müvekkilin işe başlatılmaması halinde … aylık brüt ücret tutarında tazminatın davalıdan tahsiline,
Yargılama giderleri ile vekalet ücretinin davalı tarafa yükletilmesine karar verilmesini saygılarımla arz ve talep ederim.

…/…/…
Davacı Vekili
Avukat Adı ve Soyadı
İmza