Yetki Tespitine İtiraz ve Üyelik Çoğunluğunun Tespiti Talebi

ANKARA İŞ MAHKEMESİ’NE
ANKARA

İTİRAZ EDEN DAVACI: Adı ve Soyadı – (T.C. Kimlik No: …) – Adres
VEKİLİ: Av. Adı ve Soyadı – Adres – Tel

DAVALILAR:
1- Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı – Adres
2- … Sendikası – Adres

İTİRAZ KONUSU YETKİ TESPİTİ: Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı Çalışma Genel Müdürlüğü’nün …/…/… tarih ve … sayılı yetki tespiti.

TEBLİĞ TARİHİ: …/…/…

KONU: Yetki tespitine itirazlarımızın kabulü ve yetkinin davacı sendika lehine belirlenmesi talebidir.

AÇIKLAMALAR:
1- Davalı … Sendikasına, başvuru tarihi olan …/…/… tarihinde, işyerinde çalışan işçilerin çoğunluğuna sahip olduğuna dair yetki verilmiş olması, maddi gerçeğe aykırıdır. Müvekkil sendika tarafından elde edilen üye kayıtları incelendiğinde, işveren … İşletmesinde çoğunluğu sağlayan sendikanın müvekkilimiz olduğu açıkça görülmektedir. (Ek: Üye kayıt fişleri dilekçemiz ekinde sunulmuştur.) Başvuru tarihi itibariyle, işçilerin büyük çoğunluğu müvekkil sendika üyesidir ve davalı sendikanın yetki kazanması usul ve yasaya aykırı olarak gerçekleşmiştir.

2- Yetki tespitine dayanak olarak gösterilen işçi sayıları, gerçeği yansıtmamaktadır. Sosyal Güvenlik Kurumu kayıtlarına ve … İşletmesi işçi listelerine göre, başvuru tarihi itibariyle çoğunluk müvekkil sendikadadır. Ayrıca, davalı sendikanın yetki kazanması için yeterli üye sayısına sahip olmadığı, sunduğumuz delillerle sabittir.

3- Yetki tespitinin yasaya aykırı olması ve maddi gerçeklere uymaması nedeniyle, itirazlarımızın kabul edilerek yetkinin müvekkil sendika lehine belirlenmesi gerekmektedir. Başvuru tarihi itibariyle müvekkil sendikanın çoğunluğa sahip olduğu gerçeği, sunulan üye kayıtları ve diğer delillerle net bir şekilde ortaya konmuştur.

DELİLLER:
1- Müvekkil sendikaya ait üye kayıt fişleri (Ek.3),
2- Sosyal Güvenlik Kurumu dönem bordroları,
3- Yetki tespitine ilişkin prosedür dosyası,
4- Başvuru tarihindeki işçi listeleri,
5- Sendika ve belediye evrak ve kayıtları,
6- Noter kayıtları,
7- Bilirkişi incelemesi,
8- Keşif ve uzman görüşü,
9- Sair yasal deliller.

HUKUKİ SEBEPLER: 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu ve ilgili diğer mevzuat.

SONUÇ VE TALEP:
Yukarıda açıkladığımız nedenlerle;
1- Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı tarafından verilen, davalı sendika lehine olan yetki tespitinin iptal edilmesine,
2- Başvuru tarihi itibariyle davacı sendikanın çoğunluğa sahip olduğunun tespitine,
3- Yargılama giderleri ve vekalet ücretinin davalılara yükletilmesine karar verilmesini vekil eden adına saygılarımla arz ve talep ederim.
…/…/…

Davacı Vekili
Av. Adı Soyadı
İmza