Çalışanların Yıllık Ücretli İzin Hakkı Nasıl Hesaplanır ?
Yıllık Ücretli İzin Hakkı Yıllık Ücretli İznin Hukuki Niteliği Yıllık ücretli izin, işçinin belirli bir çalışma süresini tamamlamasının ardından dinlenmesini sağlamak amacıyla... Read More
İşçi–İşveren Uyuşmazlıkları: Kıdem Tazminatı, İhbar, Fazla Mesai, Mobbing ve İşe İade Davaları
Giriş: Türkiye’de İş Davaları Neden En Yoğun Mahkeme Alanlarından Biri? Türkiye’de çalışan nüfusun büyük bir kısmı işçi statüsündedir. İş kanunu kapsamındaki çalışanlar... Read More
“İşverenin Haksız Feshi Sonrası İşçi Alacakları: Kıdem, İhbar, Mesai ve İzin Ücretleri”
İŞÇİ ALACAĞI – ÜCRET, MESAİ, HAFTA TATİLİ, KIDEM VE İHBAR TAZMİNATI DAVASI DİLEKÇESİ NÖBETÇİ İŞ MAHKEMESİ’NE…….. DAVACI : ………………… – (T.C. Kimlik... Read More