Ayırt Etme Gücü ve İşlemin Geçerliliği
1) Giriş: Neden “ayırt etme gücü” geçerliliğin kilit kavramıdır? Hukuki işlemler, irade açıklaması üzerine kurulur. İradenin kurulması ve açıklanmasının hukuken anlam ifade... Read More
SGK Prim Alacaklarında Zamanaşımı ve Tahsil
1) Giriş: Zamanaşımı neden SGK dosyalarında oyunun kurallarını belirler? SGK prim alacakları, kamu alacağı niteliği gereği, basit bir “borç takibi” olmaktan öte;... Read More
4/1-(a)-(b)-(c) Statülerinin Karşılaştırılması
1. Giriş Sosyal güvenlik sistemi, bireylerin yaşamları boyunca karşılaşabilecekleri sosyal risklere karşı korunmalarını sağlayan en önemli kamu hizmetlerinden biridir. 5510 sayılı Sosyal... Read More
İHBAR TAZMİNATI VE KIDEM TAZMİNATI ARASINDAKİ FARKLAR
1. Giriş: İş Sözleşmesinin Sona Ermesinde Tazminat Rejimi İş sözleşmesinin sona ermesi, yalnızca tarafların yollarını ayırması anlamına gelmez; işçinin emeğinin korunması, işverenin... Read More
Belirli Süreli İş Sözleşmelerinde Zincirleme ve Süre Sınırları
1) Giriş: Neden bu konu kritik? İş ilişkisinin kuralı belirsiz süreli sözleşmedir; istisna ise belirli süreli sözleşmedir. İşverenler pratikte projeye, mevsime, doğum-askerlik-uzun... Read More
Meslek Hastalığı Nedir?
Meslek Hastalığı (Türkiye): Tanım, Tespit, Tazminat ve Dava Stratejisi 1) Kavramsal Çerçeve: Meslek Hastalığı Nedir? Meslek hastalığı, sigortalının yürüttüğü işin niteliği veya... Read More
İş Kazaları
1) Giriş ve Kapsam İş kazaları, yalnızca bireysel mağduriyet doğuran olaylar değil; işverenin iş sağlığı ve güvenliği (İSG) alanındaki organizasyon yükümlülüklerini sınayan... Read More
Toplu İşçi Çıkarma Sürecinde Usul Hataları ve Yaptırımlar
Giriş: Toplu İşçi Çıkarma Nedir, Neden Usul Bu Kadar Kritik? Toplu işçi çıkarma, ekonomik, teknolojik, yapısal ve benzeri işletmesel gerekçelerle belirli sayı... Read More
İşçinin Haklı Fesih Hakkı
1) Giriş: Haklı Nedenle Derhal Fesih Kurumunun Amacı ve Kapsamı İş sözleşmeleri kural olarak süreli fesih (ihbarlı fesih) veya haklı nedenle derhal... Read More
Deneme Süresi ve Fesih
Giriş İş ilişkisi, tarafların karşılıklı edim yükümlülükleri üzerine kurulu sürekli borç doğuran bir sözleşme türüdür. Ancak her iş sözleşmesinin başlangıcında, tarafların birbirini... Read More