Fazla Mesai Ücreti Alacağı: İşçi Hakları ve Dava Şartları
Giriş Fazla çalışma (mesai), işçinin normal çalışma sürelerini aşan şekilde çalıştırılmasıdır. İş hukuku açısından fazla çalışmanın sınırları, şartları ve ücreti hem işçi... Read More
“İşverenin Haksız Feshi Sonrası İşçi Alacakları: Kıdem, İhbar, Mesai ve İzin Ücretleri”
İŞÇİ ALACAĞI – ÜCRET, MESAİ, HAFTA TATİLİ, KIDEM VE İHBAR TAZMİNATI DAVASI DİLEKÇESİ NÖBETÇİ İŞ MAHKEMESİ’NE…….. DAVACI : ………………… – (T.C. Kimlik... Read More
Haksız Feshe Dayalı İşçilik Alacaklarının Tahsili Talebi Dilekçesi
NÖBETÇİ İŞ MAHKEMESİ’NE ANKARA DAVACI: [Talep Edenin Adı Soyadı] [Adres] VEKİLİ: Av. [Adı Soyadı] [Adres] [Telefon] DAVALI: [İşveren] [Adres] KONU: Haksız fesih... Read More
Fazla Mesai Ücretleri: İş Davalarının Gözde Konusu
Çalışma hayatında işçilerin en sık karşılaştığı sorunlardan biri, fazla mesai ücretlerinin ödenmemesidir. Bu durum, işçilerin haklarını aramak için hukuki yollara başvurmalarına neden... Read More
Fazla Mesai, Yıllık İzin Ücreti ve Resmi Tatil Alacağı ve Örnek Dilekçe
Örnek Hesaplama: Diyelim ki bir işçinin brüt aylık ücreti 3.000 TL ve 1 saat fazla mesai çalışması yapmıştır. İşçinin aylık brüt ücretini... Read More