REKABET YASAĞI SÖZLEŞMESİ

TARİH: [Tarih]

TARAFLAR

1. İŞVEREN (ŞİRKET/YETKİLİ KİŞİ):

• Adı / Unvanı: [Şirket Adı veya Yetkili Kişinin Adı]
• Vergi No / T.C. Kimlik No: [Vergi No veya TCKN]
• Adresi: [Adres]
• Telefon: [Telefon Numarası]
• E-posta: [E-posta Adresi]

2. ÇALIŞAN/YÜKLENİCİ (REKABET YASAĞINA TABİ KİŞİ):

• Adı / Unvanı: [Ad Soyad veya Şirket Unvanı]
• T.C. Kimlik No / Vergi No: [TCKN veya Vergi No]
• Adresi: [Adres]
• Telefon: [Telefon Numarası]
• E-posta: [E-posta Adresi]

---

MADDE 1 – SÖZLEŞMENİN KONUSU

Bu sözleşme, [Çalışan/Yüklenici]’nin iş ilişkisi sona erdikten sonra belirli bir süre boyunca doğrudan veya dolaylı olarak işverene rakip olabilecek faaliyetlerde bulunmasını yasaklamak ve tarafların hak ve yükümlülüklerini düzenlemek amacıyla yapılmıştır.

---

MADDE 2 – REKABET YASAĞININ KAPSAMI

2.1. Faaliyet Kapsamı: Çalışan/Yüklenici, sözleşme süresi boyunca ve sözleşme bitiminden sonra [Süre Belirtilecek – Örneğin 2 yıl] boyunca aşağıdaki faaliyetleri gerçekleştiremeyecektir:

• İşveren ile aynı sektörde faaliyet gösteren bir şirkette çalışmak, ortak olmak veya danışmanlık hizmeti vermek.
• İşverenin müşterileri, tedarikçileri veya iş ortaklarıyla doğrudan iş ilişkisi kurmak.
• İşverenin ticari sırlarını, müşteri portföyünü ve iş stratejilerini kullanarak yeni bir iş kurmak veya başkalarına danışmanlık yapmak.

2.2. Coğrafi Kapsam: Rekabet yasağı, [Bölge/Ülke veya Şehir] sınırları içinde geçerli olacaktır.

2.3. Süre Kapsamı: Rekabet yasağı, iş ilişkisinin sona erme tarihinden itibaren [Süre – Örneğin 12 ay] boyunca devam edecektir.

---

MADDE 3 – REKABET YASAĞI KARŞILIĞINDA ÖDENECEK ÜCRET

3.1. Çalışan/Yüklenici, rekabet yasağına uyduğu sürece işverenden aşağıdaki şekilde ödeme alacaktır:

• Aylık ödeme: [Tutar] TL
• Tek seferlik ödeme: [Tutar] TL

3.2. İşveren, rekabet yasağı süresince çalışan/yükleniciye düzenli ödeme yapacaktır.

---

MADDE 4 – GİZLİLİK VE BİLGİ PAYLAŞIM YASAĞI

4.1. Çalışan/Yüklenici, işverene ait tüm ticari sırları, müşteri bilgilerini, finansal bilgileri ve iş süreçlerini gizli tutmayı taahhüt eder.

4.2. Çalışan/Yüklenici, iş ilişkisi sona erse dahi, işverenin müşteri listelerini, pazarlama stratejilerini ve teknolojik bilgilerini üçüncü şahıslarla paylaşamaz.

4.3. İşverenin talebi üzerine, Çalışan/Yüklenici tüm elektronik ve fiziksel belgeleri işverene iade etmek zorundadır.

---

MADDE 5 – SÖZLEŞMENİN FESHİ VE CEZAİ ŞARTLAR

5.1. Çalışan/Yüklenici, rekabet yasağını ihlal ederse aşağıdaki cezai yaptırımları kabul eder:

• İşverenin uğradığı zararları tazmin etmek.
• Sözleşmede belirtilen cezai şart tutarını ödemek: [Tutar] TL
• Rekabet yasağının ihlali durumunda, işverenin mahkemeye başvurarak tedbir kararı aldırma hakkı saklıdır.

5.2. Taraflardan herhangi biri sözleşmeyi feshetmek isterse, karşı tarafa [Gün Sayısı] gün önceden yazılı bildirimde bulunmalıdır.

---

MADDE 6 – SÖZLEŞMENİN SÜRESİ VE YÜRÜRLÜĞÜ

6.1. İşbu sözleşme, taraflarca imzalandığı tarihte yürürlüğe girer.

6.2. Rekabet yasağı süresi, iş ilişkisinin sona erme tarihinden itibaren [Süre – Örneğin 12 ay] boyunca devam eder.

6.3. Taraflar, sözleşmeyi karşılıklı mutabakat ile yazılı olarak değiştirebilir veya uzatabilir.

---

MADDE 7 – UYUŞMAZLIKLARIN ÇÖZÜMÜ

7.1. Taraflar arasında doğabilecek ihtilaflar öncelikle uzlaşma yoluyla çözülmeye çalışılacaktır.

7.2. Anlaşmazlık halinde, [Yetkili Mahkeme] Mahkemeleri ve İcra Daireleri yetkilidir.

---

MADDE 8 – SON HÜKÜMLER

8.1. İşbu sözleşme tarafların serbest iradeleriyle 2 (iki) nüsha olarak düzenlenmiş ve imza altına alınmıştır.

8.2. Tarafların yazılı onayı olmadan sözleşme değiştirilemez.

8.3. İşbu sözleşme, imza tarihinden itibaren yürürlüğe girer.

---

İMZALAR

İşveren (Şirket/Yetkili Kişi):
Adı Soyadı / Unvanı: [İşveren]
İmza: ___________

Çalışan / Yüklenici:
Adı Soyadı / Unvanı: [Çalışan veya Yüklenici]
İmza: ___________