Hakaret Suçunun Cezası Nedir ve Şikâyet Süresi Ne Kadardır? 2026

Hakaret suçunun cezası nedir ve hakaret için şikâyet süresi ne kadardır? Türk Ceza Kanunu m.125’e göre bir kimsenin onur, şeref ve saygınlığını rencide edebilecek nitelikte somut bir fiil veya olgu isnat eden ya da sövmek suretiyle kişinin onur, şeref ve saygınlığına saldıran kişi 3 aydan 2 yıla kadar hapis veya adli para cezası ile cezalandırılabilir.

Hakaret suçunun basit hâli kural olarak şikâyete bağlıdır. TCK m.73 uyarınca şikâyet hakkı, mağdurun hem fiili hem de faili öğrendiği tarihten itibaren 6 ay içerisinde kullanılmalıdır. Ancak 7 Kasım 2024 tarihinde yapılan değişiklikle hakaret suçu bakımından ayrıca önemli bir üst sınır getirilmiştir:

Şikâyete tabi hakaret suçlarında şikâyet süresi, her hâlükârda fiilin işlendiği tarihten itibaren 2 yılı geçemez.

Dolayısıyla;

“Hakaret olayını yıllar sonra öğrendim, öğrendiğim tarihten itibaren her durumda altı ayım var.”

demek artık doğru değildir.

2026 itibarıyla hakaret suçunda hem 6 aylık öğrenme süresi hem de fiilden itibaren 2 yıllık mutlak üst sınır birlikte dikkate alınmalıdır.

Hakaret Suçu Nedir?

TCK m.125’e göre hakaret iki temel şekilde gerçekleşebilir:

Bir kişiye;

onur, şeref ve saygınlığını rencide edebilecek somut bir fiil veya olgu isnat etmek

veya

sövmek suretiyle kişinin onur, şeref ve saygınlığına saldırmak.

Örneğin somut olayın niteliğine göre;

“hırsız”,
“dolandırıcı”,
“şerefsiz”

gibi ifadeler hakaret suçuna konu olabilir.

Ancak her kaba, rahatsız edici veya kırıcı söz otomatik olarak hakaret suçu değildir.

Yargıtay 12 Mart 2025 tarihli kararında, bir sözün rahatsız edici veya kaba olmasının tek başına yeterli olmadığını; sözün kişinin onur, şeref ve saygınlığını rencide edebilecek ağırlığa ulaşması gerektiğini belirtmiştir.

Her Küfür Hakaret Suçu mudur?

Sövme niteliğindeki ağır ifadeler hakaret suçunu oluşturabilir.

Ancak ceza mahkemesi kullanılan sözleri;

• Olayın gerçekleştiği ortam,
• Tarafların ilişkisi,
• Sözün söylendiği bağlam,
• İfadenin ağırlığı

ile birlikte değerlendirir.

Bu nedenle internet üzerinde;

“Şu kelime kesin hakarettir.”

şeklinde oluşturulan listeler her dosyada doğru sonuç vermez.

Yargıtay’ın 18 Haziran 2025 tarihli bir kararında sanığın kullandığı “adi bir insanmışsın” ifadesi nezaket dışı ve kaba bulunmuş, ancak hakaret suçunun yasal unsurlarını oluşturmadığı kabul edilmiştir.

Bu nedenle hakaret ile kaba söz ve ağır eleştiri birbirinden ayrılmalıdır.

Ağır Eleştiri Hakaret Suçu mudur?

Her ağır eleştiri hakaret değildir.

Yargıtay, kişilere yönelik ağır, sert veya rahatsız edici sözlerin doğrudan hakaret kabul edilmemesi gerektiğini; kullanılan ifadenin açıkça kişinin onur, şeref ve saygınlığını rencide edecek somut fiil isnadı veya sövme niteliğinde olması gerektiğini vurgulamaktadır.

Özellikle;

• Siyaset,
• Kamu hizmetleri,
• Mesleki faaliyetler,
• Kamuoyunu ilgilendiren tartışmalar

söz konusu olduğunda ifade özgürlüğünün sınırları da değerlendirilmelidir.

Anayasa Mahkemesi de kamu gücü kullanan kişilerin eleştiriye daha geniş ölçüde katlanmasının demokratik toplum bakımından önemini vurgulamaktadır.

Hakaret Suçunun Cezası Ne Kadar?

TCK m.125/1’e göre temel ceza:

3 aydan 2 yıla kadar hapis veya adli para cezasıdır.

Buradaki “veya” kelimesi önemlidir.

Temel hakaret suçunda mahkeme doğrudan hem hapis hem de adli para cezasını birlikte vermek zorunda değildir.

Somut olaya göre kanundaki ceza belirleme ve bireyselleştirme hükümleri uygulanır.

Hakaret Suçundan Hapse Girilir mi?

Kanunda hapis cezası öngörülmektedir.

Ancak hakaret soruşturmalarında;

• Önödeme,
• Adli para cezası,
• Cezanın bireyselleştirilmesine ilişkin hükümler

dosyanın niteliğine göre gündeme gelebilir.

Özellikle 2026 itibarıyla hakaret suçunun büyük bölümü önödeme kapsamındadır.

Bu nedenle;

“Birine hakaret ettiğim için kesin cezaevine girerim.”

demek doğru değildir.

Bununla birlikte kamu görevlisine görevinden dolayı hakaret gibi farklı hukuki rejime tabi haller ayrıca değerlendirilmelidir.

2026’da Hakaret Suçu Önödemeye Tabi mi?

Bu konuda 2024 ve 2025 yıllarında önemli değişiklikler yapılmıştır.

Güncel TCK m.75/6’ya göre kamu görevlisine karşı görevinden dolayı hakaret hali hariç olmak üzere TCK m.125 kapsamındaki hakaret suçları önödeme kapsamındadır. Bu düzenlemenin bugünkü kapsamı 24 Aralık 2025 tarihli değişiklikle genişletilmiştir.

Dolayısıyla 2026 itibarıyla örneğin;

• Bir kişiye yüzüne karşı hakaret,
• WhatsApp veya SMS ile hakaret,
• Sosyal medya üzerinden hakaret,
• Alenen hakaret

şartları oluştuğunda önödeme prosedürü gündeme gelebilir.

Ancak kamu görevlisine görevinden dolayı hakaret, TCK m.125/3-a, bu önödeme kapsamının dışındadır.

Önödeme Yapılırsa Hakaret Davası Açılmaz mı?

TCK m.75 uyarınca önödeme kapsamında kalan suçta Cumhuriyet savcılığı tarafından bildirilen miktar ve soruşturma giderleri kanundaki süre içerisinde ödenirse kamu davası açılmaz.

Kanunda ödeme için kural olarak 10 günlük süre öngörülmektedir.

Fail bu süre içinde talepte bulunursa tutarın birer ay arayla üç eşit taksitte ödenmesine de savcılık tarafından karar verilebilir.

Önödemenin şartları somut soruşturmadaki suç vasfına göre ayrıca kontrol edilmelidir.

Önödeme Yapmak Suçu Kabul Etmek Anlamına mı Gelir?

Önödeme, ceza muhakemesini belirli şartlarla dava açılmadan sona erdiren özel bir kurumdur.

Bu nedenle soruşturma dosyasında önödeme teklifi geldiğinde;

“Ödeyeyim mi, suçlamaya itiraz edip devam mı edeyim?”

sorusu dosyadaki delillere göre değerlendirilmelidir.

Örneğin kullanılan söz aslında hakaret değil yalnızca ağır eleştiri niteliğinde olabilir.

Bu nedenle önödeme teklifinin gelmiş olması, eylemin tartışmasız biçimde suç oluşturduğunu göstermez.

Hakaret Suçu Uzlaştırmaya Tabi mi?

2026 itibarıyla hayır.

CMK m.253/3 güncel metnine göre hakaret suçu, şikâyete tabi olsa dahi uzlaştırma kapsamı dışındadır.

Bu nokta özellikle önemlidir çünkü internette hâlâ;

“Hakaret suçu uzlaştırmaya tabidir.”

şeklinde eski bilgiler bulunmaktadır.

Hakaret suçu geçmişte uzlaştırmaya tabi olabilmekteydi.

Ancak güncel hukukta TCK m.125 kapsamındaki hakaret suçları uzlaştırmaya tabi değildir.

Bunun yerine kamu görevlisine görevinden dolayı hakaret hariç hakaret suçları bakımından önödeme sistemi uygulanmaktadır.

WhatsApp’tan Hakaret Etmenin Cezası Nedir?

TCK m.125/2’ye göre hakaret fiilinin mağduru muhatap alan sesli, yazılı veya görüntülü iletiyle işlenmesi halinde temel hakaret cezası uygulanır.

Buna göre;

• WhatsApp,
• SMS,
• Instagram DM,
• Telegram,
• E-posta

üzerinden doğrudan mağdura hakaret edilmesi TCK m.125/2 kapsamında değerlendirilebilir.

Yargıtay da yazılı mesaj, telefon görüşmesi veya benzeri ileti araçlarıyla mağduru hedef alan hakaretin ileti yoluyla hakaret olduğunu kabul etmektedir.

2026 itibarıyla bu suç tipi de önödeme kapsamındadır.

WhatsApp Grubunda Hakaret Suçu Nasıl Oluşur?

Burada mağdurun grupta olup olmadığı önemlidir.

Eğer fail doğrudan mağdurun da bulunduğu WhatsApp grubunda onu hedef alıyorsa olayın özelliklerine göre huzurda veya ileti yoluyla hakaret gündeme gelebilir.

Ancak mağdurun bulunmadığı bir WhatsApp grubunda onun hakkında hakaret içeren ifadeler kullanılmışsa gıyapta hakaret kuralları değerlendirilir.

Yargıtay 20 Ekim 2025 tarihli kararında, mağduru doğrudan hedef almayan veli WhatsApp grubundaki mesajlar bakımından ileti yoluyla hakaret yerine gıyapta hakaret ve ihtilat şartının araştırılması gerektiğine karar vermiştir.

Gıyapta Hakaret Nedir?

Mağdur hakaret sırasında orada değilse ve sözü doğrudan duymuyorsa gıyapta hakaret gündeme gelir.

Ancak TCK m.125/1 özel bir şart aramaktadır:

Hakaretin mağdurun gıyabında cezalandırılabilmesi için fiilin en az üç kişiyle ihtilat ederek işlenmesi gerekir.

Başka bir ifadeyle bir kişi başka bir kişiye;

“Ahmet şerefsizdir.”

demişse ve yalnızca tek bir üçüncü kişi bu sözü duymuşsa gıyapta hakaretin özel şartı oluşmayabilir.

Gıyapta Hakaret İçin Üç Kişinin Aynı Anda Orada Olması Şart mı?

Hayır.

Yargıtay’a göre ihtilat;

• Aynı anda toplu şekilde,
• Ayrı ayrı kişilere söylemek,
• Telefon etmek,
• SMS,
• E-posta

gibi yöntemlerle gerçekleşebilir.

Ancak hakaret içeren ifadeye mağdur dışındaki en az üç kişinin gerçekten vakıf olması gerekir.

Bu nedenle;

“Üç kişinin duyabileceği yerde söyledim.”

tek başına yeterli olmayabilir.

Kişilerin sözün içeriğini gerçekten öğrenmesi önemlidir.

Sosyal Medyada Hakaret Suçu Nedir?

Instagram, X, Facebook, TikTok veya başka sosyal medya platformlarında kişiye yönelik hakaret içeren paylaşım yapılması TCK m.125 kapsamında değerlendirilebilir.

Paylaşım herkese açık biçimde yapılmışsa ayrıca aleniyet artırımı gündeme gelebilir.

TCK m.125/4’e göre hakaretin alenen işlenmesi halinde ceza altıda bir oranında artırılır.

Ancak her sosyal medya mesajı aleni değildir.

Instagram DM’den Hakaret Aleni Hakaret midir?

Kural olarak yalnızca iki kişi arasında gönderilen özel mesaj, herkes tarafından görülmeye elverişli olmadığı için sırf sosyal medya üzerinden gönderildi diye aleni sayılmaz.

Yargıtay Facebook üzerinden doğrudan gönderilen mesaj bakımından aleniyet şartının oluşmadığına karar vermiştir.

Buna karşılık herkese açık;

• Instagram paylaşımı,
• X gönderisi,
• Facebook paylaşımı

somut olayın niteliğine göre aleniyet oluşturabilir.

Aleniyet için önemli olan ifadenin belirsiz sayıda kişi tarafından görülme veya duyulma imkanına açık olmasıdır.

Hakaret Suçunda Şikâyet Süresi Kaç Aydır?

Kural olarak 6 aydır.

TCK m.73’e göre bu süre mağdurun;

1. Hakaret fiilini ve
2. Hakareti gerçekleştiren kişinin kim olduğunu

öğrendiği tarihten itibaren başlar.

Örneğin sosyal medya hesabından isimsiz bir kullanıcı size hakaret etmiş olabilir.

Mesajı bugün görmüş olabilirsiniz ancak hesabın sahibinin kim olduğu daha sonra tespit edilmiş olabilir.

Bu durumda altı aylık sürenin başlangıcı bakımından hem fiilin hem failin öğrenildiği tarih önemlidir.

Hakaret Şikâyetinde Yeni 2 Yıllık Süre Nedir?

7 Kasım 2024 tarihli değişiklikle hakaret suçuna özgü yeni bir sınırlama getirilmiştir.

TCK m.73/2’nin güncel metnine göre:

Şikâyete bağlı hakaret suçlarında şikâyet süresi, her ne suretle olursa olsun fiilin gerçekleştiği tarihten itibaren iki yılı geçemez.

Örneğin failin kimliği olaydan 2 yıl 3 ay sonra öğrenilmişse;

normalde “faili şimdi öğrendim, altı ayım başladı” denilebilecek olsa da hakaret suçu bakımından getirilen iki yıllık mutlak üst sınır nedeniyle şikâyet hakkı sorunuyla karşılaşılabilir.

Bu nedenle internet hakaretlerinde failin kimliğinin tespiti için uzun süre beklememek önemlidir.

Hakaret Olayından 1 Yıl Sonra Şikâyet Edilebilir mi?

Şartlarına göre edilebilir.

Örneğin hakaret paylaşımı bir yıl önce yapılmış ancak mağdur paylaşımı ve faili kısa süre önce öğrenmiş olabilir.

Bu durumda;

• Öğrenme tarihinden başlayan 6 aylık süre,
• Olay tarihinden itibaren 2 yıllık üst sınır

birlikte değerlendirilir.

Hakaret Olayından 3 Yıl Sonra Şikâyet Edilebilir mi?

Şikâyete tabi TCK m.125 hakareti bakımından güncel düzenleme nedeniyle kural olarak hayır.

Çünkü hakaret suçunda şikâyet hakkı artık fiilin gerçekleştiği tarihten itibaren her durumda iki yıllık üst sınıra tabidir.

Ancak olayın kamu görevlisine görevinden dolayı hakaret veya başka özel suç tipine girip girmediği ayrıca değerlendirilmelidir.

Hakaret Şikâyeti Nereye Yapılır?

CMK m.158 uyarınca suçla ilgili şikâyet;

• Cumhuriyet Başsavcılığına,
• Polis veya jandarma gibi kolluk makamlarına

yapılabilir.

Şikâyet dilekçesinde mümkünse;

• Hakaretin tarihi,
• Hakaretin nerede gerçekleştiği,
• Kullanılan ifadeler,
• Şüphelinin kimliği,
• Tanıklar,
• Mesaj veya ekran görüntüleri

açık biçimde belirtilmelidir.

Ekran Görüntüsüyle Hakaret Şikâyeti Yapılabilir mi?

Ekran görüntüsü şikâyete eklenebilir.

Ancak tek başına ekran görüntüsü her durumda tartışmasız delil değildir.

Özellikle sosyal medya ve WhatsApp dosyalarında;

• Hesabın kime ait olduğu,
• Mesajın değiştirilip değiştirilmediği,
• Konuşmanın tamamı,
• Tarih ve saat,
• Orijinal cihaz

önem taşıyabilir.

Bu nedenle yalnızca ekran görüntüsünün kırpılmış kısmı değil, mümkünse konuşmanın tamamı ve orijinal veriler korunmalıdır.

Hakaret Mesajlarını Silmemeli miyim?

Hayır.

Şikâyet düşünülüyorsa;

• Mesajlar,
• Ses kayıtları,
• Sosyal medya paylaşımları,
• Kullanıcı adı ve profil bilgileri

mümkün olduğunca korunmalıdır.

Özellikle içerik daha sonra silinebileceği için delilin erken aşamada tespit edilmesi yararlı olabilir.

Gerekli durumlarda noter veya mahkeme yoluyla delil tespiti imkanları ayrıca değerlendirilebilir.

Kamu Görevlisine Hakaretin Cezası Nedir?

Hakaret suçu bir kamu görevlisine görevinden dolayı işlenmişse TCK m.125/3-a uygulanır.

Bu durumda cezanın alt sınırı 1 yıldan az olamaz.

Anayasa Mahkemesi de 25 Aralık 2025 tarihli kararında kamu görevlisine görevinden dolayı hakaret bakımından bu ağırlaştırılmış ceza ve şikâyetsiz soruşturma sistemini Anayasa’ya aykırı bulmamıştır.

Kamu Görevlisine Hakaret Şikâyete Bağlı mı?

Görevinden dolayı hakaret edilmişse hayır.

TCK m.131’e göre kamu görevlisine görevinden dolayı işlenen hakaret suçları dışında kalan hakaret suçları mağdurun şikâyetine bağlıdır.

Dolayısıyla örneğin polis memuruna görevini yaptığı için hakaret edildiği iddiasında mağdur polis memurunun ayrıca altı aylık süre içerisinde şikâyet etmesi genel şart değildir.

Ancak kamu görevlisine yönelik her söz otomatik olarak TCK m.125/3-a değildir.

Hakaret ile kişinin kamu görevinin yerine getirilmesi arasında bağlantı bulunması gerekir. Anayasa Mahkemesi de bunu özellikle vurgulamıştır.

Kamu Görevlisine Görevinden Dolayı Hakaret Önödemeye Tabi mi?

2026 itibarıyla hayır.

Güncel TCK m.75/6, TCK m.125 kapsamındaki hakaret suçlarını önödeme kapsamına alırken açıkça m.125/3-a’daki kamu görevlisine görevinden dolayı hakaret halini kapsam dışında bırakmıştır.

Dolayısıyla bu suç bakımından standart önödeme usulü uygulanmaz.

Polise Hakaret Etmek Kamu Görevlisine Hakaret midir?

Polis memuru kamu görevlisidir.

Ancak TCK m.125/3-a açısından önemli olan hakaretin görevinden dolayı yapılmasıdır.

Örneğin polis memurunun görev işlemi sırasında ve göreviyle bağlantılı şekilde hakarete uğraması bu kapsamda değerlendirilebilir.

Buna karşılık polis memurunun tamamen özel hayatına ilişkin bir tartışmada hakarete uğraması her durumda nitelikli hakaret olarak değerlendirilmez.

Avukata Hakaret Kamu Görevlisine Hakaret midir?

Avukatın hukuki statüsü ayrıca değerlendirilmelidir.

Avukatlık Kanunu, avukatların görev sırasında veya görevlerinden dolayı işlenen suçlar bakımından kamu görevlilerine karşı işlenen suçlara ilişkin hükümlerin uygulanmasını öngören özel düzenlemeler içermektedir.

Bu nedenle avukata mesleki görevi nedeniyle hakaret edilmesi basit hakaret gibi değerlendirilmeden önce Avukatlık Kanunu ve somut görev bağlantısı incelenmelidir.

Öğretmene veya Doktora Hakaretin Cezası Farklı mı?

Kamu kurumunda kamu görevlisi statüsünde görev yapan öğretmen veya sağlık çalışanına görevinden dolayı hakaret edilmesi TCK m.125/3-a kapsamında değerlendirilebilir.

Örneğin hasta, doktorun yaptığı tıbbi işlem nedeniyle doktora hakaret etmişse görev bağlantısı gündeme gelebilir.

Buna karşılık tarafların tamamen özel yaşamlarındaki bir tartışma farklı değerlendirilir.

Cumhurbaşkanına Hakaret TCK 125 midir?

Hayır.

Cumhurbaşkanına hakaret ayrı bir suç olarak TCK m.299’da düzenlenmiştir.

Bu suçun cezası 1 yıldan 4 yıla kadar hapis cezasıdır.

Alenen işlenmesi halinde ceza altıda bir oranında artırılır.

Ayrıca kovuşturma yapılması Adalet Bakanının iznine bağlıdır.

Bu nedenle “hakaret” başlığı altında olsa bile TCK m.299 ile TCK m.125 birbirine karıştırılmamalıdır.

Hakaret Alenen İşlenirse Ceza Artar mı?

Evet.

TCK m.125/4’e göre hakaretin alenen işlenmesi halinde ceza altıda bir oranında artırılır.

Aleniyet için yalnızca olay yerinde birkaç kişinin bulunması yeterli değildir.

Yargıtay, ifadenin belirsiz sayıda kişi tarafından görülebilme, duyulabilme veya algılanabilme imkanının bulunmasını aramaktadır.

Bu nedenle herkese açık sosyal medya paylaşımları aleniyet bakımından ayrıca değerlendirilir.

Karşılıklı Hakarette Ne Olur?

TCK m.129/3’e göre hakaretin karşılıklı olarak işlenmesi halinde mahkeme olayın niteliğine göre;

• Her iki tarafın cezasını üçte birine kadar indirebilir,
• Taraflardan birinin cezasını indirebilir,
• Birisi veya her ikisi hakkında ceza vermekten vazgeçebilir.

Dolayısıyla;

“O bana küfretti, ben de ettim; suç tamamen ortadan kalkar.”

şeklinde otomatik bir kural bulunmamaktadır.

Mahkeme olayın nasıl başladığını ve karşılıklı ifadeleri değerlendirir.

Bana Vurdu, Ben de Hakaret Ettim: Ceza Alır mıyım?

TCK m.129/2 çok özel bir hüküm içerir.

Hakaret suçu kasten yaralama suçuna tepki olarak işlenmişse hakaret eden kişiye ceza verilmez.

Örneğin kişinin fiziksel saldırıya maruz kaldığı anda saldırgan kişiye hakaret etmesi somut olayda bu madde kapsamında değerlendirilebilir.

Ancak yaralamanın ve tepki olarak hakaretin olayla bağlantısı ispatlanmalıdır.

Haksız Davranışa Tepki Olarak Hakaret Edilirse Ne Olur?

Kasten yaralama dışında başka bir haksız fiile tepki olarak hakaret edilmişse TCK m.129/1 uygulanabilir.

Bu durumda mahkeme;

• Cezayı üçte birine kadar indirebilir veya
• Ceza vermekten vazgeçebilir.

Örneğin ağır ve haksız bir davranış sonrasında anlık tepkiyle söylenen sözlerde bu hüküm tartışılabilir.

Hakaretin Doğru Olması Suçu Ortadan Kaldırır mı?

Her durumda hayır.

TCK m.127’de isnadın ispatı özel olarak düzenlenmiştir.

İsnat edilen suç oluşturan fiil ispatlanırsa belirli şartlarla ceza verilmez.

Ancak kanun ayrıca önemli bir kural koymaktadır:

İspat edilmiş bir fiilden söz edilerek ayrıca kişiye hakaret edilirse yine ceza verilebilir.

Dolayısıyla;

“Söylediğim şey doğruysa istediğim şekilde hakaret edebilirim.”

demek doğru değildir.

Mahkemede veya Dilekçede Söylenen Sözler Hakaret Suçu Olur mu?

TCK m.128 iddia ve savunma dokunulmazlığı düzenlemektedir.

Yargı mercileri veya idari makamlar önündeki;

• Dilekçeler,
• Savunmalar,
• İddialar

kapsamındaki somut isnat veya olumsuz değerlendirmeler, gerçek ve somut olaylara dayanıyor ve uyuşmazlıkla bağlantılıysa ceza verilmez.

Ancak bu düzenleme;

“Mahkeme dilekçesinde istediğim kişiye istediğim hakareti edebilirim.”

anlamına gelmez.

Uyuşmazlıkla ilgisiz ve sırf aşağılamak amacı taşıyan ifadeler korumanın dışında kalabilir.

Hakaret Şikâyetinden Vazgeçilirse Ne Olur?

Şikâyete tabi hakaret suçlarında mağdur şikâyetinden vazgeçebilir.

TCK m.73’e göre, kanunda aksi yazılı olmadıkça şikâyetten vazgeçme kamu davasının düşmesine neden olur.

Ancak sanığın vazgeçmeyi kabul etmemesi halinde ayrıca kanundaki hükümler dikkate alınır.

Kamu görevlisine görevinden dolayı hakaret ise şikâyete bağlı olmadığından mağdurun;

“Şikâyetçi değilim.”

demesi tek başına davayı düşürmez.

Şikâyetten Vazgeçince Tazminat Hakkı da Kaybolur mu?

Her durumda değil.

Ancak TCK m.73/7 çok önemli bir ayrım yapmaktadır.

Mağdur şikâyetten vazgeçerken ayrıca şahsi haklarından da vazgeçtiğini açıkça belirtirse, sonradan hukuk mahkemesinde aynı olay nedeniyle tazminat istemesi mümkün olmayabilir.

Bu nedenle;

“Şikâyetimden ve bütün maddi-manevi haklarımdan vazgeçiyorum.”

şeklindeki bir beyanın sonuçları değerlendirilmeden imzalanmaması gerekir.

Hakaret Nedeniyle Manevi Tazminat Davası Açılabilir mi?

Şartları varsa evet.

Hakaret ceza hukuku bakımından suç oluşturabileceği gibi kişinin şeref ve itibarına yönelik saldırı nedeniyle özel hukuk bakımından manevi tazminat talebi de gündeme gelebilir.

Ancak ceza şikâyeti ile manevi tazminat birbirinden farklı hukuki yollardır.

Ceza mahkemesi hakaret suçundan ceza vermiş olsa bile mağdura otomatik olarak;

“100.000 TL manevi tazminat”

ödenmesine karar vermez.

Tazminat şartları ayrıca değerlendirilir.

Hakaret Suçu Sabıka Kaydına İşler mi?

Soruşturma açılması veya ifade verilmesi tek başına adli sicil oluşturmaz.

Ancak hakaret suçundan verilen kesinleşmiş ve adli sicile kaydedilmesi gereken bir mahkûmiyet kararı adli sicil mevzuatı çerçevesinde kayda konu olabilir.

Buna karşılık önödeme sonucunda verilen kovuşturmaya yer olmadığı kararı, mahkûmiyet kararı değildir.

Bu nedenle dosyanın nasıl sonuçlandığı önemlidir.

Hakaret Suçunda HAGB Olabilir mi?

Dosya önödeme kapsamında değilse veya önödemenin sonuç doğurmadığı ve yargılamaya geçilen bir durum varsa, mahkûmiyet halinde HAGB’nin güncel CMK m.231 şartları ayrıca değerlendirilebilir.

Ancak 2026 itibarıyla hakaret suçlarının büyük bölümünün önödeme kapsamına girmesi nedeniyle önödeme kuralları öncelikle dikkate alınmalıdır.

Hakaret Suçunda Avukat Tutmak Zorunlu mu?

Her hakaret soruşturmasında özel avukat tutmak zorunlu değildir.

Ancak özellikle;

• Kamu görevlisine hakaret,
• Sosyal medya paylaşımı,
• Çok sayıda mağdur,
• Zincirleme suç,
• Başka suçlarla birlikte yargılama,
• Önödeme tartışması,
• İfade özgürlüğü savunması

bulunan dosyalarda suç vasfının doğru belirlenmesi önemlidir.

Bazen hakaret olduğu ileri sürülen ifade aslında kaba söz veya ağır eleştiriden ibaret olabilir.

Sık Sorulan Sorular

Hakaret suçunun cezası kaç yıldır?

Temel hakaret suçunun cezası 3 aydan 2 yıla kadar hapis veya adli para cezasıdır.

Hakaret şikâyet süresi kaç aydır?

Kural olarak mağdurun fiili ve faili öğrenmesinden itibaren 6 aydır.

Hakaret için 2 yıllık süre nedir?

2024’te yapılan değişiklik nedeniyle şikâyete tabi hakaret suçunda şikâyet hakkı fiilin gerçekleştiği tarihten itibaren her hâlükârda 2 yılı geçemez.

Hakaret uzlaştırmaya tabi mi?

Hayır. Güncel CMK m.253/3 hakaret suçunu uzlaştırma kapsamı dışında bırakmaktadır.

Hakaret önödemeye tabi mi?

2026 itibarıyla kamu görevlisine görevinden dolayı hakaret hariç TCK m.125 kapsamındaki hakaret suçları önödeme kapsamındadır.

WhatsApp’tan hakaret suç mudur?

Şartları varsa evet. Mağduru doğrudan hedef alan yazılı mesaj TCK m.125/2 kapsamında değerlendirilebilir.

Sosyal medyada hakaretin cezası artar mı?

Paylaşım aleni ise TCK m.125/4 uyarınca ceza altıda bir oranında artırılabilir.

Arkasından hakaret etmek suç mu?

Gıyapta hakaret için sözün mağdur dışındaki en az üç kişiyle ihtilat edilerek işlenmesi gerekir.

Polise hakaret şikâyete bağlı mı?

Polis memuruna görevinden dolayı hakaret edilmişse soruşturma şikâyete bağlı değildir.

Karşılıklı küfürde ceza verilir mi?

Mahkeme olayın özelliğine göre taraflardan biri veya her ikisi için cezayı azaltabilir veya ceza vermekten vazgeçebilir.

Hakaret Suçu ve Sosyal Medya Hakareti İçin Ceza Avukatı Desteği

Hakaret dosyalarında yalnızca;

“Bana küfür etti.”

veya

“Ben o sözü söyledim.”

demek hukuki sonucu belirlemek için yeterli değildir.

Somut olayda özellikle;

• Kullanılan ifadenin gerçekten hakaret niteliğinde olup olmadığı,
• İfadenin kaba söz veya ağır eleştiri sayılıp sayılmayacağı,
• Mağdurun doğrudan muhatap olup olmadığı,
• Gıyapta hakarette üç kişiyle ihtilat şartının gerçekleşip gerçekleşmediği,
• Sosyal medya paylaşımında aleniyet bulunup bulunmadığı,
• Şikâyetin 6 aylık ve 2 yıllık süreler içerisinde yapılıp yapılmadığı,
• Kamu görevlisine görevinden dolayı hakaret bulunup bulunmadığı,
• Önödeme şartlarının oluşup oluşmadığı,
• TCK m.129 kapsamında haksız fiile tepki veya karşılıklı hakaret bulunup bulunmadığı,
• İfade özgürlüğü sınırlarının aşılıp aşılmadığı

birlikte değerlendirilmelidir.

Özellikle 2026 yılında hakaret dosyalarında eski tarihli internet içeriklerine güvenmek ciddi hataya yol açabilir. Güncel hukukta hakaret suçları uzlaştırma kapsamı dışında olup, kamu görevlisine görevinden dolayı hakaret hariç olmak üzere TCK m.125 kapsamındaki hakaret suçları önödeme sistemine alınmıştır. Ayrıca şikâyet süresine fiilden itibaren iki yıllık mutlak üst sınır getirilmiştir.

Avukat Ferhat Küle Hukuk Bürosu olarak hakaret ve tehdit soruşturmaları, WhatsApp ve sosyal medya üzerinden hakaret, kamu görevlisine hakaret, önödeme süreçleri, şüpheli ve sanık müdafiliği, müşteki vekilliği ve manevi tazminat taleplerinde hukuki danışmanlık ve avukatlık hizmeti sunmaktayız.

Somut olayda kullanılan sözler, mesajlar, ekran görüntüleri, tanıklar ve soruşturma dosyası incelenerek hakaret suçunun unsurlarının gerçekten oluşup oluşmadığı, şikâyet süresinin devam edip etmediği ve güncel önödeme hükümlerinin dosyaya uygulanıp uygulanmayacağı belirlenebilir.

Av. Ferhat Küle
İstanbul