Ürdün’de Serbest Meslek İzni Almak Mümkün mü, Hukuki Şartlar Nelerdir?
Giriş
Ürdün, son yıllarda Orta Doğu’da yatırımcılar, girişimciler ve serbest meslek sahipleri için cazip bir destinasyon hâline gelmiştir. Özellikle yabancıların serbest meslek izni (freelance work permit) alarak ülkede faaliyet gösterebilmesi, hem bireysel ekonomik özgürlük hem de yerel iş piyasasına katkı açısından önem arz etmektedir. Ancak bu izin, her ülkede olduğu gibi Ürdün’de de sıkı hukuki şartlara bağlanmıştır. Bu makalede, Ürdün’de serbest meslek izni almak mümkün mü, hangi hukuki şartlar aranıyor, süreç nasıl işliyor sorularına yanıt verilecek; ayrıca örnek bir kurgusal olay üzerinden pratik bir bakış açısı sunulacaktır.
Serbest Meslek İzni Nedir?
Serbest meslek izni, bir yabancının Ürdün’de herhangi bir şirket ya da işverene bağlı olmadan, kendi uzmanlık alanında bağımsız şekilde çalışmasına imkân tanıyan resmi izin belgesidir. Bu izin, çoğunlukla:
-
Danışmanlık,
-
Mühendislik,
-
Yazılım geliştirme,
-
Çevirmenlik,
-
Grafik tasarım,
-
Hukuk veya finans danışmanlığı gibi alanlarda talep edilmektedir.
Hukuki Çerçeve
Ürdün’de yabancıların çalışma ve serbest meslek faaliyetleri, Ürdün Çalışma Yasası (Labour Law of Jordan No. 8 of 1996) ve ilgili yönetmelikler kapsamında düzenlenmektedir.
-
Çalışma Bakanlığı Onayı:
Yabancının serbest meslek yapabilmesi için Çalışma Bakanlığı’ndan izin alması zorunludur. -
Yerel Sponsor Şartı:
Çoğu durumda yabancıların, Ürdün’de mukim bir kişi ya da kurumla sponsor ilişkisi kurması gerekir. Ancak serbest meslek izninde bu şart daha esnek olup, doğrudan bağımsız çalışma modeli mümkündür. -
Vergi Kaydı:
Serbest çalışan yabancılar, Ürdün Vergi Dairesi’ne kayıt olmak ve elde ettikleri kazanç üzerinden vergi ödemek zorundadır. -
Mesleki Yeterlilik Belgeleri:
Mühendislik, tıp, hukuk gibi regüle edilen mesleklerde diploma denkliği ve mesleki oda kaydı gerekebilir. -
Ücretlendirme:
İzin harçları, başvuru sahibinin meslek grubuna ve çalışma süresine göre değişmektedir.
Başvuru Süreci
Serbest meslek izni başvurusu şu adımlardan oluşmaktadır:
-
Ön Hazırlık:
Pasaport, özgeçmiş, diploma, mesleki sertifikalar ve varsa referans mektupları hazırlanır. -
Başvuru Dosyası:
Çalışma Bakanlığı’na sunulacak dosyada, yapılacak işin niteliği, gelir modeli ve iş planı açıklanmalıdır. -
Değerlendirme:
Bakanlık, yabancının faaliyetinin ülke ekonomisine ve istihdamına katkısını inceler. -
Vergi Kaydı ve Sağlık Sigortası:
Onay aşamasında vergi yükümlülükleri yerine getirilir ve yabancı, sağlık sigortası yaptırır. -
İzin Belgesinin Düzenlenmesi:
Başvuru kabul edilirse serbest meslek izni verilir. Bu izin genellikle 1 yıl süreli olup yenilenebilir.
Serbest Meslek İzninin Sağladığı Haklar
-
Ürdün’de bağımsız şekilde çalışma hakkı,
-
Banka hesabı açma ve fatura kesme imkânı,
-
Oturma izni başvurularında kolaylık,
-
Yerel ve yabancı şirketlerle sözleşme yapabilme,
-
Sosyal güvenlik sistemine katılım.
Hukuki Engeller ve Zorluklar
-
Bazı meslekler sadece Ürdün vatandaşlarına tahsis edilmiştir (ör. kamu görevliliği, belirli ticari sektörler).
-
Yabancının çalışma alanı ülke güvenliği ve kamu düzeni açısından risk oluşturuyorsa izin verilmez.
-
Bürokratik süreçler uzun sürebilir ve sıkı denetim yapılır.
Örnek Kurgusal Olay
Bay A, Türk vatandaşı ve yazılım mühendisidir. Ürdün’de serbest çalışarak yabancı müşterilerine yazılım hizmeti sunmak istemektedir.
-
Bay A, öncelikle Ürdün Çalışma Bakanlığı’na başvurur.
-
Diploma ve referans belgelerini dosyaya ekler.
-
İş planında, Amman’da kuracağı ofisten hem Ürdünlü hem de yabancı şirketlere yazılım desteği sağlayacağını belirtir.
-
Başvurusu değerlendirilirken, ülke ekonomisine katkısı ve dijital sektörün gelişimi göz önünde bulundurulur.
-
Onay alındığında Bay A’ya 1 yıllık serbest meslek izni düzenlenir. Bu süre sonunda vergi yükümlülüklerini yerine getirdiğini kanıtlarsa izni yenileyebilir.
Bu örnek olay, serbest meslek izni almak isteyen yabancıların, doğru belgelerle ve şeffaf iş planıyla süreci başarılı şekilde tamamlayabileceğini göstermektedir.
Sonuç
Ürdün’de serbest meslek izni almak mümkündür; ancak belirli şartların yerine getirilmesi gerekir. Çalışma Bakanlığı onayı, vergi kaydı, mesleki yeterlilik ve sağlık sigortası başvurunun olmazsa olmazlarıdır. Serbest meslek izni, yabancıların bağımsız çalışma hakkını güvence altına almakta, aynı zamanda ülke ekonomisine de katkı sağlamaktadır.
About Post Author
