Mobbing Nedeniyle Manevi Tazminat
1. Giriş İş hayatında en sık karşılaşılan uyuşmazlıklardan biri mobbing yani psikolojik tacizdir. İşverenin ya da iş arkadaşlarının sürekli, sistematik ve kasıtlı... Read More
İşyerinde Mobbing ve Tazminat Hakları
Giriş Mobbing, işyerinde sistematik olarak gerçekleştirilen psikolojik baskı, yıldırma, küçük düşürme, dışlama veya aşağılama gibi davranışlarla çalışanların işten ayrılmaya zorlanması veya psikolojik... Read More
MOBBİNG VE İŞYERLERİNDEKİ DİJİTAL DENETİM
1. Dijital Denetim ve İşverenin Yönetim Hakkı İşveren, yönetim hakkı kapsamında işyerinde verimliliği sağlamak ve güvenliği temin etmek amacıyla dijital denetim araçları... Read More
“Mobbing Nedeniyle Manevi Tazminat ve Fazla Mesai Ücreti Talebi”
Psikolojik Taciz (Mobbing) Nedeniyle Manevi Tazminat ve Fazla Çalışma Ücreti Alacağı Dilekçesi NÖBETÇİ İŞ MAHKEMESİ’NE…… DAVACI : … (T.C. Kimlik No: …)... Read More