İşyerinde Mobbing:Çalışan Haklarının Korunmasında Türk Hukukunun Rolü
🔷 GİRİŞ Modern çalışma hayatında çalışanların sadece fiziksel değil, psikolojik olarak da korunması, iş hukukunun temel hedeflerinden biri haline gelmiştir. Bu kapsamda... Read More
“Mobbing Nedeniyle Manevi Tazminat ve Fazla Mesai Ücreti Talebi”
Psikolojik Taciz (Mobbing) Nedeniyle Manevi Tazminat ve Fazla Çalışma Ücreti Alacağı Dilekçesi NÖBETÇİ İŞ MAHKEMESİ’NE…… DAVACI : … (T.C. Kimlik No: …)... Read More
İŞ HUKUKUNDA MOBBİNG: TANIMI, HUKUKİ SONUÇLARI VE YARGITAY KARARLARI
İŞ HUKUKUNDA MOBBİNG VE HUKUKİ SONUÇLARI GİRİŞ İş hayatında çalışanlar, kimi zaman iş yerinde sistematik ve kasıtlı olarak yapılan psikolojik baskılara maruz... Read More