Kıdem Tazminatı
Kıdem tazminatı, Türk İş Hukuku’nda işçinin işyerinde belli bir süre çalışması karşılığında, iş sözleşmesinin kanunda öngörülen nedenlerle sona ermesi halinde işveren tarafından... Read More
Kıdem ve İhbar Tazminatı Şartları – Güncel Hukuki Rehber
Giriş Türk iş hukukunda, işçinin iş sözleşmesinin sona ermesi hâlinde, belirli koşulların varlığı durumunda kıdem tazminatı ve ihbar tazminatı hakkı doğar.Bu tazminatlar,... Read More