Sarsıntı Protokolleri ve Tazminat – Kulüp–Sporcu Sorumluluk Paylaşımı
1. Giriş Sporcuların özellikle futbol, basketbol ve rugby gibi temas sporlarında yaşadığı beyin sarsıntıları (concussion), artık yalnızca tıbbi değil, hukuki bir meseledir.Birçok... Read More
HOLLANDADA İŞTEN ÇIKARILMA VE YASAL HAKLAR NELERDİR ?
1. Giriş Hollanda, işçi haklarının oldukça güçlü şekilde korunduğu, işten çıkarma prosedürlerinin yasal çerçeveye sıkı sıkıya bağlı olduğu bir ülkedir. Hollanda iş... Read More
İşçi veya Yöneticilerin Ticari Sırları İfşası: Hukuki Yaptırımlar ve İşverenin Korunma Yöntemleri
Giriş İş ilişkilerinde ticari sırlar, şirketlerin rekabet avantajını koruyan en değerli varlıklarından biridir. Ancak, işçi veya yöneticilerin bu bilgileri yetkisiz şekilde ifşa... Read More
Yabancı Yatırımcıların Türkiye’de Şirket Kurarken Karşılaştığı Hukuki Zorluklar
Giriş Türkiye, stratejik konumu, büyük iç pazarı ve genç nüfusu ile yabancı yatırımcılar için cazip bir pazar sunmaktadır. Ancak, yabancı yatırımcıların Türkiye’de... Read More
Litvanya’da Çalışma İzni Sahipleri İçin Asgari Ücret ve Çalışma Koşulları: Hukuki Perspektif
GirişLitvanya, Baltık bölgesinde hızla gelişen bir ekonomiyle, özellikle Avrupa Birliği’ne katılmasından sonra uluslararası iş gücü için önemli bir cazibe merkezi haline gelmiştir.... Read More
Finlandiya’da Stajyerler İçin Çalışma İzni Gerekli Mi?
Finlandiya, Avrupa Birliği üyesi bir ülke olarak, iş gücü piyasasında düzenlemeleri sıkı bir şekilde denetlerken, aynı zamanda uluslararası öğrenciler ve stajyerler için... Read More
Finlandiya’da İş Değiştirme Durumunda Çalışma İzni Güncellenebilir mi?
Giriş: Finlandiya, iş gücü piyasasında uluslararası iş gücünü kabul eden ve iş gücünü çeşitlendiren bir ülke olarak, özellikle AB dışı ülkelerden gelen... Read More
İsveç Çalışma İzni ve Çalışanların Sosyal Hakları
İsveç, çalışma izni başvuruları ve çalışanların sosyal hakları bakımından dünyanın en koruyucu ve kapsamlı sistemlerinden birine sahiptir. İsveç’e çalışmak üzere gidecek yabancı... Read More
İsveç Çalışma İzni ve İşçi Hakları: Yasal Çerçeve
İsveç’te çalışma izni ve işçi hakları, Avrupa Birliği standartlarına uyumlu, şeffaf ve ayrıntılı bir hukuki çerçeveye sahiptir. İsveç, uluslararası sözleşmelere ve Avrupa... Read More
İsveç’te Çalışma İzni ve Çalışan Hakları: Yasal Düzenlemeler
İsveç’te çalışma izni ve çalışan hakları, hem ulusal mevzuat hem de Avrupa Birliği düzenlemeleri çerçevesinde kapsamlı şekilde korunmaktadır. İsveç, iş gücü piyasasında... Read More