İşçi–İşveren Uyuşmazlıkları: Kıdem Tazminatı, İhbar, Fazla Mesai, Mobbing ve İşe İade Davaları
Giriş: Türkiye’de İş Davaları Neden En Yoğun Mahkeme Alanlarından Biri? Türkiye’de çalışan nüfusun büyük bir kısmı işçi statüsündedir. İş kanunu kapsamındaki çalışanlar... Read More
İşçi ile İşveren Arasında Rekabet Yasağı Nedir?
İşçi ile İşveren Arasında Rekabet Yasağı Nedir? (TBK m. 444–447 odaklı kapsamlı uygulama rehberi ) Meta başlık: İşçi–İşveren Rekabet Yasağı (TBK 444–447):... Read More
Mobbing (psikolojik taciz) ve İşverenin Sorumluluğu
1. Giriş Çağdaş toplumlarda iş hayatı yalnızca ekonomik faaliyetlerden ibaret değildir; aynı zamanda insan onurunun korunması, psikolojik ve sosyal değerlerin gözetilmesi gibi... Read More