Haksız Fesih Nedeniyle Tazminat Talebi Dilekçesi
NÖBETÇİ İŞ MAHKEMESİ’NE ANKARA DAVACI: [Adı ve Soyadı] – (T.C. Kimlik No: …) Adres: [Adres] VEKİLİ: [Avukat Adı ve Soyadı] Adres: [Adres]... Read More
4857 Sayılı İş Kanununda İş Süresi, Fazla Çalışma ve Yıllık İzin Hakları: Detaylı Rehber
4857 sayılı iş kanununun dördüncü bölümü işin düzenlenmesiyle ilgili esasları içerir. Bu kapsamda ilk incelenecek kavram iş süresi kavramıdır. İş süresi; işçinin... Read More
Etkili Bir İş Sözleşmesi Nasıl Hazırlanır?
Etkili Bir İş Sözleşmesi Nasıl Hazırlanır? Etkili bir iş sözleşmesi hazırlamak, hem işveren hem de çalışan için iş ilişkilerinin net, adil ve... Read More
YAYIN SÖZLEŞMESİ VE HUKUKİ İÇERİĞİ
Yayın sözleşmesi, eser sahibinin, yazarın veya halefinin bir edebiyat veya sanat eserini yayınlaması için yayıncıya bıraktığı, yayıncının da o eseri... Read More
EVLİLİK NEDENİYLE İŞTEN AYRILMADA KIDEM TAZMİNATI
İşçi ve işverenlerin iş hayatındaki haklarını ve yükümlülüklerini belirlemek için düzenlenmiş İş Kanunu, esasen kendi talebi ile iş akdi feshedilen işçinin kıdem... Read More