Toplu İşten Çıkarma Sürecinde Tazminat Hakları: İşverenin Yasal Yükümlülükleri Nelerdir?
Toplu İşten Çıkarma Süreçlerinde Tazminat Ödemeleri ve İşverenin Hukuki Yükümlülüğü Giriş Toplu işten çıkarma, yalnızca ekonomik değil aynı zamanda hukuki olarak da... Read More
İşten Çıkış Prosedürleri Uygulamada Hukuka Uygun mudur?
1. Giriş: İş Akdinin Feshi, Yatırımcının Karşılaşabileceği İlk Hukuki Risktir Yatırım, birleşme veya şirket devralma süreçlerinde yürütülen due diligence (hukuki ve idari... Read More
İşverenin Uyguladığı Performans Değerlendirme Sistemi Yasal ve Etkin mi?
1. Giriş: Performans Sistemi, Yatırımcının Görmesi Gereken Gizli Bir Pusuladır Şirket satın alma, birleşme veya yatırım süreçlerinde yapılan due diligence (hukuki ve... Read More
İş Sağlığı ve Güvenliği Raporları Yatırımcıya Ne Söyler?
1. Giriş: Yatırımcının Görmediği Risk, Gerçek Risktir Yatırımcıların şirket birleşmeleri, satın almalar veya ortaklık yapıları gibi işlemler sırasında gerçekleştirdiği due diligence süreci;... Read More
Yan Haklar ve Kıdem Tazminatı Yükümlülükleri Due Diligence Sürecinde Neden Kritik Öneme Sahiptir?
Giriş: Şirket Devirlerinde İnsan Kaynakları Risklerinin Göz Ardı Edilmemesi Bir şirketin devri, birleşmesi veya satın alınması sürecinde gerçekleştirilen hukuki inceleme (due diligence),... Read More
İşyerinde Mobbing ve Tazminat Hakları
Giriş Mobbing, işyerinde sistematik olarak gerçekleştirilen psikolojik baskı, yıldırma, küçük düşürme, dışlama veya aşağılama gibi davranışlarla çalışanların işten ayrılmaya zorlanması veya psikolojik... Read More
Kıdem Tazminatı Şartları, Hesaplama Yöntemi ve Güncel Yargıtay İçtihatları
Giriş Kıdem tazminatı, işçinin uzun süreli çalışmasının karşılığı olarak iş sözleşmesinin belirli koşullarda sona ermesi halinde işveren tarafından ödenen bir tazminat türüdür.... Read More
Türkiye’de Yabancı İlaç Firması Kuruluşuna İlişkin Hukuki İşlemler
Türkiye, hem büyük bir büyüme potansiyeline sahip olması hem de sıkı mevzuat kurallarına tabi olması nedeniyle bölgesindeki en dikkat çeken... Read More
“Maluliyet Oranı Belirleme ve İş Kazası Tespitine Dair Örnek Dilekçe”
İŞ KAZASI VE MALULİYET ORANININ TESPİTİNE İLİŞKİN DAVA DİLEKÇESİ NÖBETÇİ İŞ MAHKEMESİ’NE…………… DAVACI : Ahmet DEMİR – (T.C. No: 12345678910) – Çiğdem... Read More
Gemi Adamlarının İş Hukuku Kapsamındaki Hakları ve Uygulamada Karşılaşılan Sorunlar
Giriş Denizcilik sektörü, çalışma koşulları bakımından yüksek riskli ve özgün bir yapıya sahiptir. Gemi adamları, karadaki çalışanlardan farklı olarak uzun süreli mesailer,... Read More