Sözleşme İhlali Vakaları ve Sonuçları
Sözleşme İhlali Vakaları ve Sonuçları Sözleşme ihlali, çeşitli nedenlerle meydana gelebilir ve bu durumun hukuki sonuçları, ihlalin türüne ve sözleşmenin özelliklerine göre... Read More
Sözleşme İhlali ve Hukuki Sonuçları
Sözleşme İhlali ve Hukuki Sonuçları Sözleşme, tarafların belirli bir konuda anlaşarak karşılıklı hak ve yükümlülükleri yazılı hale getirdiği bir hukuki belgedir. Taraflardan... Read More
Hukuki Belgelerin Yazımı ve Düzenlenmesi
Hukuki Belgelerin Yazımı ve Düzenlenmesi Hukuki belgeler, tarafların haklarını, yükümlülüklerini ve karşılıklı anlaşmalarını yazılı hale getiren resmi metinlerdir. Bu belgeler, mahkemelerde delil... Read More
Etkili Bir İş Sözleşmesi Nasıl Hazırlanır?
Etkili Bir İş Sözleşmesi Nasıl Hazırlanır? Etkili bir iş sözleşmesi hazırlamak, hem işveren hem de çalışan için iş ilişkilerinin net, adil ve... Read More
İŞÇİNİN MAAŞINDAN HAKSIZ KESİNTİ YAPILABİLİR Mİ?
Türkiye’de işçi ve işveren arasındaki ilişki, 4857 sayılı İş Kanunu ile düzenlenmiştir. İşçinin maaşı, çalışmasının karşılığı olan en temel haklardan biri olup,... Read More
Hukuki Riskler ve İş Hukuku İlkeleri
Hukuki Riskler ve İş Hukuku İlkeleri İş hukuku, işçi ve işveren arasındaki ilişkileri düzenleyen bir hukuk dalıdır ve iş yerindeki hak ve... Read More
İŞ HUKUKUNDA MOBBİNG: TANIMI, HUKUKİ SONUÇLARI VE YARGITAY KARARLARI
İŞ HUKUKUNDA MOBBİNG VE HUKUKİ SONUÇLARI GİRİŞ İş hayatında çalışanlar, kimi zaman iş yerinde sistematik ve kasıtlı olarak yapılan psikolojik baskılara maruz... Read More
FİKRİ MÜLKİYET VE START-UP ŞİRKETLER
Giriş Fikri mülkiyet, start-up şirketlerin rekabet avantajını sürdürmeleri ve yenilikçi çözümler üretmeleri yolunda önemli bir rol oynar. Yenilikçi fikirlerin ve teknolojilerin korunması,... Read More
İŞVERENİN SOSYAL MEDYA DENETİM YETKİSİ
Giriş Dijital çağın getirdiği yeniliklerle birlikte sosyal medya, bireylerin günlük yaşamlarının ayrılmaz bir parçası haline gelmiştir. Sosyal medya platformları, kişisel ifade alanlarının... Read More
Startup ve İş Hukuku
Çalışan İlişkileri ve Startup’lar: İş Hukuku ve Çalışan Hakları Startup’lar, hiç kuşkusuz çalışanları istihdam eder ve 3.kişilerle ilişkiye girer.Çalışanlar açısından bir staruptan... Read More