Hukuki Riskler ve İş Hukuku İlkeleri
Hukuki Riskler ve İş Hukuku İlkeleri İş hukuku, işçi ve işveren arasındaki ilişkileri düzenleyen bir hukuk dalıdır ve iş yerindeki hak ve... Read More
İŞ HUKUKUNDA MOBBİNG: TANIMI, HUKUKİ SONUÇLARI VE YARGITAY KARARLARI
İŞ HUKUKUNDA MOBBİNG VE HUKUKİ SONUÇLARI GİRİŞ İş hayatında çalışanlar, kimi zaman iş yerinde sistematik ve kasıtlı olarak yapılan psikolojik baskılara maruz... Read More
FİKRİ MÜLKİYET VE START-UP ŞİRKETLER
Giriş Fikri mülkiyet, start-up şirketlerin rekabet avantajını sürdürmeleri ve yenilikçi çözümler üretmeleri yolunda önemli bir rol oynar. Yenilikçi fikirlerin ve teknolojilerin korunması,... Read More
İŞVERENİN SOSYAL MEDYA DENETİM YETKİSİ
Giriş Dijital çağın getirdiği yeniliklerle birlikte sosyal medya, bireylerin günlük yaşamlarının ayrılmaz bir parçası haline gelmiştir. Sosyal medya platformları, kişisel ifade alanlarının... Read More
Startup ve İş Hukuku
Çalışan İlişkileri ve Startup’lar: İş Hukuku ve Çalışan Hakları Startup’lar, hiç kuşkusuz çalışanları istihdam eder ve 3.kişilerle ilişkiye girer.Çalışanlar açısından bir staruptan... Read More
Mobbinge Uğrayan Çalışanın Haklarını Aramasındaki Avukatın Rolü
İş yerinde mobbinge uğrayan çalışanlar için hukuki süreçler oldukça karmaşık ve stresli olabilir. Bu noktada bir avukatın rehberliği, mobbing mağdurunun haklarını etkin... Read More
Fazla Mesai Ücretleri: İş Davalarının Gözde Konusu
Çalışma hayatında işçilerin en sık karşılaştığı sorunlardan biri, fazla mesai ücretlerinin ödenmemesidir. Bu durum, işçilerin haklarını aramak için hukuki yollara başvurmalarına neden... Read More
İŞE İADE DAVASI ve GEÇERLİ FESİH
İşçiler iş güvencesine sahip olup bu güvence kapsamında, geçersiz sebeplere dayanılarak işten çıkarılamayacak ve iş sözleşmeleri geçerli bir sebep olmaksızın fesih edilemeyecektir.... Read More
İşçilik Alacaklarında Faiz ve Zamanaşımı
İŞÇİLİK ALACAKLARINDA FAİZ İşçi alacakları, işçinin çalışması karşılığında edindiği hak ve alacaklarıdır. Bu alacaklardan tazminat türündeki alacaklar için sözleşmenin sona ermesi gerekirken;... Read More
Fesih Bildirimine İtiraz Dilekçesi
İSTANBUL (…) İŞ MAHKEMESİNE DAVACI : Adı ve Soyadı-(TC. Kimlik No: …) ADRESİ ... Read More