Fazla Çalışma Ücreti Uyuşmazlıkları
Giriş Türk iş hukukunun en tartışmalı ve uygulamada en sık karşılaşılan uyuşmazlık alanlarından biri, fazla çalışma ücreti (fazla mesai alacağı) davalarıdır. İşçiler,... Read More
4857 Sayılı İş Kanununda İş Süresi, Fazla Çalışma ve Yıllık İzin Hakları: Detaylı Rehber
4857 sayılı iş kanununun dördüncü bölümü işin düzenlenmesiyle ilgili esasları içerir. Bu kapsamda ilk incelenecek kavram iş süresi kavramıdır. İş süresi; işçinin... Read More