KVKK BİLGİLENDİRME SÖZLEŞMESİ

              İŞ BAŞVURU FORMU EKİ

KVKK BİLGİLENDİRME METNİ VE AÇIK RIZA

Bu aydınlatma metni, 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanununun 10. maddesi ile Aydınlatma Yükümlülüğünün Yerine Getirilmesinde Uyulacak Usul ve Esaslar Hakkında Tebliğ kapsamında veri sorumlusu sıfatıyla (NAPOLİ TURİZM LTD. ŞTİ.) tarafından hazırlanmıştır. Şirketimiz bünyesinde ÇALIŞMAK İSTEYEN ADAYLAR, iş başvurusu için (www.napoliturizm.com) İnternet sitemizden ve çeşitli “iş bulma siteleri” üzerinden yayınlanan açık ilanlara başvuru yapabilirler.

İŞ BAŞVURUSUNDA İSTENEN KİŞİSEL VERİLERİZ NELERDİR?

1-Ad, soyad, TC kimlik numarası veya yabancı kimlik numarası, cinsiyet, doğum yeri ve tarihi, öğrenim durumu, medeni hal, varsa bakmakla yükümlü olduğu kişiler ve sabıka kaydı bilgileri, birinci derece yakınlarına ait isim-soyisim ve doğum tarihi, meslek bilgileri; adayın işe kabul edilebilmesi halinde özlük dosyasının hazırlanabilmesi amacıyla

2-İletişim numaraları, e posta adres ve ilgili iletişim bilgileri; aday kişi ile irtibat kurulabilmesi amacıyla

3-Askerlik durum bilgisi,

4-Öğrenim/Eğitim durumu, iş tecrübesi, CV (Özgeçmiş), yabancı dil bilgisi, bilgisayar kullanımı, ehliyet bilgisi, adayın yapmış olduğu stajlar, katıldığı kurs, seminer ve konferans bilgileri, üye ya da görevli olduğu dernek, vakıf, sendika gibi kuruluş bilgileri, hobi vs. bilgileri; adayın yapacağı iş için yeterli donanıma sahip olup olmadığının tespiti amacıyla

5-Son işyerinden ayrılış nedeni bilgisi ve gerektiğinde işten ayrılma sürecinde düzenlenen kayıtlar; kurumumuzun çalışma şartlarının, çalışacağınız görev ve pozisyonun size uygun olup olmamasının tespiti amacıyla,

6-Yazılı tüm veriler tarafımızca işlenecek, kaydedilecek, muhafaza edilecek, sınıflandırılacak, aktarılacak ve korunacaktır.

KİŞİSEL VERİLERİNİZ HANGİ AMAÇLA İŞLENECEK?

1-Yapmış olduğunuz iş başvurusunu değerlendirmek ve insan kaynakları çalışmalarını yerine getirmek,

2-İş görüşmeleri yapmak ve/veya işe alım amacı sürecinde sizinle iletişime geçmek,

3-İş başvurunuzun değerlendirilmesi kapsamında; Size hak ve menfaatler sağlanması, kurum içi faaliyetlerin sürdürülmesi ve geliştirilmesi,

4-Başvuruda bulunan adayların incelenmesi ve istihdam edilecek yeni adayların tespit edilmesi,

5-Aday olunan pozisyona uygunluğunuzun tespit edilmesi ve adayların çalışacağı görev ve pozisyonun belirlenmesi,

6- İleriye dönük teyit için özgeçmiş ve iletişim bilgilerinizin kaydedilmesi,

7-Başvurunuzun olumsuz sonuçlanması halinde, tarafımızdan gelecekte oluşabilecek potansiyel iş fırsatları için becerilerinizin uygun olup olmadığını belirleyebilmek,

8-Kişisel verilerinizi makul süreyle saklamak, potansiyel iş fırsatları için sizinle iletişime geçerek söz konusu fırsatlardan sizi haberdar etmek,

Amaçlarıyla, Kişisel Verileri Koruma Kanunu’nun 4., 5. ve 6. Maddeleri kapsamında yukarıda belirtilen amaçları doğrultusunda işlenmektedir.

Yukarıda yer alan aydınlatma metnini okudum ve anladım.

Kişisel verilerimin işlenmesine açık rızam

VARDIR                                        YOKTUR