İş Kazası ve Meslek Hastalığın da İşverenin İş Hukuku Açısından Sorumlulukları Nelerdir ?
İş Kazası ve Meslek Hastalığı: İşverenin Sorumlulukları İş Kazası ve Meslek Hastalığının Hukuki Çerçevesi İş kazaları ve meslek hastalıkları, iş hukukunun işçinin... Read More
Türkiye’de Fazla Çalışma , Fazla Mesai Ücreti, Çalışma Süreleri ve İşçi Hakları Nelerdir ?
Fazla Çalışma ve Fazla Çalışma Ücreti Fazla Çalışmanın Hukuki Niteliği Fazla çalışma, işçinin kanunda belirlenen normal çalışma süresinin üzerinde çalıştırılması durumunu ifade... Read More
Çalışanların Yıllık Ücretli İzin Hakkı Nasıl Hesaplanır ?
Yıllık Ücretli İzin Hakkı Yıllık Ücretli İznin Hukuki Niteliği Yıllık ücretli izin, işçinin belirli bir çalışma süresini tamamlamasının ardından dinlenmesini sağlamak amacıyla... Read More
İhbar Süresi ve İhbar Tazminatı Nedir ? Hani Hallerde Uygulanır ?
İhbar Süresi ve İhbar Tazminatı İhbar Süresinin Hukuki Niteliği İhbar süresi, belirsiz süreli iş sözleşmesinin taraflardan biri tarafından sona erdirilmesi halinde, diğer... Read More
Ortaklığın Giderilmesi Davalarında Taşınmaz Artık Önce Mirasçılar Arasında mı Satılacak?
Miras kalan bir ev, arsa, tarla, dükkân veya başka bir taşınmazın mirasçılar arasında paylaşılamaması, Türkiye’de en sık karşılaşılan miras hukuku uyuşmazlıklarından biridir.... Read More
Miras Kalan Taşınmazın Satışında Öncelik Mirasçılarda: Yeni Açık Artırma Sistemi
Miras bırakanın vefatından sonra bir taşınmazın birden fazla mirasçıya kalması, uygulamada önemli uyuşmazlıklara neden olabilmektedir. Mirasçılardan biri taşınmazın satılmasını isterken bir diğeri... Read More
Davaların Birleştirilmesi ve Ayrılmasında İstinaf ve Temyiz Sistemi Değişti
Hukuk yargılamasında aynı veya birbiriyle bağlantılı uyuşmazlıkların farklı dosyalarda görülmesi, hem yargılama süresini uzatabilmekte hem de aynı maddi olay hakkında birbirinden farklı... Read More
Online Duruşmalarda İmza Zorunluluğu Değişti: E-Duruşmada Yeni Dönem
Türkiye’de hukuk yargılamasının dijitalleşmesinin en önemli adımlarından biri olan e-Duruşma sistemi, avukatların ve belirli koşullarda tarafların fiziksel olarak adliye binasına gitmeden duruşmaya... Read More
Kıdem Tazminatı Nedir? Kimler Hak Kazanır ve Nasıl Hesaplanır?
Kıdem Tazminatına Hak Kazanmak İçin Kaç Yıl Çalışmak Gerekir? Genel kural olarak çalışanın aynı işverenin işyerinde veya işyerlerinde en az bir yıl... Read More
Mahkemelerde Duruşmalar Arası En Fazla 3 Ay Olabilecek: Davalar Gerçekten Hızlanacak mı?
Türkiye’de hukuk davalarının uzun sürmesine ilişkin en sık dile getirilen şikâyetlerden biri, iki duruşma arasında aylarca beklenmesidir. Özellikle iş mahkemeleri, aile mahkemeleri,... Read More