BAE’de Çalışma İzni Almak İçin Hangi Belgeler Gereklidir, Süreç Nasıl İşler?
Giriş
Birleşik Arap Emirlikleri (BAE), küresel ticaretin, finansın ve teknolojinin en önemli merkezlerinden biri haline gelmiştir. Bu nedenle her yıl binlerce yabancı, BAE’de çalışmak ve kariyer fırsatlarını değerlendirmek için başvuru yapmaktadır. Ancak çalışma izni almak isteyen yabancıların belirli belgeleri sunması ve hukuki prosedürleri yerine getirmesi gerekir.
Bu yazıda BAE’de çalışma izni süreci, gerekli belgeler, işverenlerin yükümlülükleri ve örnek bir kurgusal olay üzerinden uygulamanın nasıl işlediği detaylı olarak ele alınacaktır.
1. Çalışma İzninin Hukuki Dayanağı
-
BAE’de yabancıların çalışması Federal İş Kanunu ve Göçmenlik Yasası çerçevesinde düzenlenmektedir.
-
Yabancıların ülkede çalışabilmesi için öncelikle bir işveren sponsorluğu gerekir.
-
İşveren, çalıştıracağı yabancı işçi için BAE Çalışma Bakanlığı’na başvuruda bulunur ve gerekli izinleri almakla yükümlüdür.
2. Çalışma İzni İçin Gerekli Belgeler
a) Yabancı Çalışandan Talep Edilen Belgeler
-
Pasaport (en az 6 ay geçerli olmalı)
-
Vesikalık fotoğraf (biyometrik ölçülerde)
-
Eğitim ve mesleki yeterlilik belgeleri (diploma, sertifika vb.)
-
Sağlık raporu (BAE yetkili sağlık merkezlerinden alınmalı)
-
Önceden BAE’de bulunmuşsa, eski oturma/çalışma izinleri
b) İşverenden Talep Edilen Belgeler
-
İşverenin ticaret lisansı
-
Şirketin işçi çalıştırma kotasına uygun olduğuna dair belge
-
Çalışan için hazırlanmış iş sözleşmesi
-
İşverenin BAE Çalışma Bakanlığı ve Göçmenlik Ofisi sisteminde kayıtlı olduğuna dair belgeler
3. Çalışma İzni Başvuru Süreci
1. Ön Onay (Work Permit Approval)
-
İşveren, BAE Çalışma Bakanlığı’na online başvuru yapar.
-
Başvuruda işçi bilgileri ve iş sözleşmesi sisteme yüklenir.
-
Bakanlık, işçi kategorisi ve şirket durumuna göre başvuruyu inceler.
2. Giriş İzni (Entry Permit)
-
Ön onay sonrası yabancı işçiye giriş izni vizesi düzenlenir.
-
Bu izin ile işçi BAE’ye giriş yapabilir.
3. Sağlık Kontrolü ve Emirlik Kimliği (Emirates ID)
-
BAE’ye giriş yapan işçi, 60 gün içinde sağlık testinden geçirilir.
-
Parmak izi ve biyometrik bilgiler alınarak Emirates ID düzenlenir.
4. Çalışma ve Oturma İzni Düzenlenmesi
-
Tüm belgeler tamamlandıktan sonra, işçiye 2-3 yıl geçerli oturma ve çalışma izni verilir.
-
Bu süre sonunda izin yenilenebilir.
4. Kurgusal Örnek Olay
Olay:
Hindistan vatandaşı A.K., Dubai’de faaliyet gösteren bir inşaat şirketinden iş teklifi almıştır. İşveren firma, A.K. için BAE Çalışma Bakanlığı’na başvuruda bulunur.
Süreç:
-
İşveren, ticaret lisansını ve iş sözleşmesini bakanlık sistemine yükler.
-
A.K., Hindistan’daki BAE Konsolosluğu aracılığıyla sağlık raporunu sunar.
-
Çalışma izni onaylanır ve giriş izni düzenlenir.
-
A.K. Dubai’ye giriş yaptıktan sonra sağlık kontrolünden geçirilir.
-
Emirates ID başvurusu yapılır ve biyometrik veriler sisteme işlenir.
-
Sonuç olarak A.K.’ya 2 yıl geçerli çalışma ve oturma izni düzenlenir.
Sonuç:
A.K., BAE’de yasal olarak çalışma hakkı kazanmış ve işverenin yükümlülüklerini yerine getirmesi sayesinde sorunsuz şekilde süreci tamamlamıştır.
5. İşverenlerin Hukuki Yükümlülükleri
-
İşveren, çalışan için maaş ödemelerini Wage Protection System (WPS) üzerinden yapmak zorundadır.
-
İşçiye, sözleşmede belirtilen hakların dışında fazla mesai ücreti, yıllık izin ve tazminat gibi işçilik hakları da sağlanmalıdır.
-
Çalışma izni bitmeden önce yenileme başvurusu yapılmalıdır.
6. Çalışma İzni İptalinde Hukuki Süreç
-
İşçi işten ayrıldığında veya sözleşme sona erdiğinde, işveren çalışma iznini iptal etmekle yükümlüdür.
-
İptal sürecinde işçiye çıkış vizesi verilir.
-
İşçi, hukuka aykırı fesih iddiasında bulunursa Çalışma Bakanlığı nezdinde itiraz edebilir.
7. Yatırımcı ve Serbest Bölgelerde Çalışma İzni Farklılıkları
-
Serbest bölgelerde kurulan şirketler için kendi otorite sistemleri üzerinden çalışma izni alınır.
-
Bu bölgelerde süreç daha hızlı ve esnektir.
-
Yatırımcılar ve kendi işini kuran girişimciler için Investor Visa adıyla ayrı bir oturma ve çalışma izni kategorisi mevcuttur.
8. Hukuki Değerlendirme
-
BAE’de çalışma izni almak yalnızca bireysel başvuruyla mümkün değildir, mutlaka bir sponsor işveren gerekir.
-
Çalışma izni, aynı zamanda oturma izni fonksiyonu görür.
-
Belgelerin eksiksiz hazırlanması ve işverenin yükümlülüklerini yerine getirmesi sürecin sağlıklı ilerlemesi için kritiktir.
9. Yabancı Çalışanlar İçin Tavsiyeler
-
Başvuru öncesi iş sözleşmesini detaylı inceleyin.
-
Belgelerinizi eksiksiz hazırlayın.
-
Sağlık raporunu yalnızca yetkili merkezlerden alın.
-
Çalışma izninizin süresini takip edin ve zamanında yenileyin.
-
Hak ihlali yaşarsanız Çalışma Bakanlığı’na şikâyette bulunun.
Sonuç
Birleşik Arap Emirlikleri’nde çalışma izni süreci, hem işverenin hem de yabancı çalışanın hukuki sorumluluklarını yerine getirmesine bağlıdır. Belgelerin eksiksiz hazırlanması, başvurunun resmi sistemler üzerinden yapılması ve işveren sponsorluğunun sağlanması halinde yabancılar, BAE’de yasal olarak çalışabilirler.
Hukuk Fakültesi Öğrencisi Gamze Akbulut
About Post Author
