İŞÇİNİN HAKLI NEDENLE FESİH İHTARNAMESİ (GENİŞLETİLMİŞ)

T.C. …………… NOTERLİĞİ’NE

– İHTARNAME –

İHTAR EDEN : Ayşe DEMİR (T.C. 12345678901) – İncirli Mah. İnönü Cd. No: 12 D:5 Bakırköy/İstanbul
MUHATAP : ABC Muhasebe ve Danışmanlık Tic. Ltd. Şti. (MERSİS: 0123456789012345) – Yenibosna Merkez Mah. Sanayi Sk. No: 8 Bahçelievler/İstanbul
KONU : İş akdimin 4857 sayılı İş Kanunu m.24/II uyarınca haklı nedenle derhal feshi; ayrıca terditli olarak, şartları gerçekleşmiş sayılmak kaydıyla 1475 sayılı Kanun m.14 uyarınca evlilik nedeniyle fesih olarak da değerlendirilmesi ve açıklamalar bölümünde kalem kalem gösterilen işçilik alacaklarımın yasal faiziyle birlikte ödenmesi talebimdir.

AÇIKLAMALAR

1. Hizmet Süresi ve Pozisyon:
   Şirketiniz nezdinde muhasebe personeli olarak 15.01.2023 tarihinden bu yana fiilen çalışmaktayım. Buna rağmen resmî işe giriş bildirgemin SGK’ya 01.02.2023 olarak verildiğini e-Devlet kayıtlarımdan öğrenmiş bulunmaktayım. Fiili başlangıcım ile SGK bildirimi arasındaki eksik/yanlış bildirim, sosyal güvenlik haklarımı zedeleyici niteliktedir.

2. Çalışma Süreleri ve Fazla Mesailer:
   İşe başladığım tarihten fesih tarihi olan 29.09.2025 gününe kadar hafta içi 07:00–20:00, Cumartesi 07:00–20:00 saatleri arasında çalıştırıldım. Haftalık 45 saati aşan çalışmalarım için İş Kanunu m.41 gereği ödenmesi gereken fazla çalışma ücretlerim tarafıma hiçbir dönemde ödenmemiş, bordro ve SGK tahakkuklarına da yansıtılmamıştır.

3. Ulusal Bayram ve Genel Tatil (UBGT) Çalışmaları:
   Anılan dönem boyunca UBGT günlerinde fiilen çalışmama rağmen m.47 gereği hak ettiğim ücretler ödenmemiş, bordrolara işlenmemiştir.

4. Ücret ve Eklerinin Ödenmemesi / Eksik Ödeme:
   Bazı aylarda ödemeler geç/eksik yapılmış, bazı aylar yemek-yol/prim niteliğindeki giydirilmiş ücret unsurları tamamen göz ardı edilmiştir. Bu durum İş Kanunu m.24/II-e kapsamında haklı fesih sebebidir.

5. Evlilik Bilgisi (Terditli Talep Açısından):
   12.06.2024 tarihinde evlendim (evlilik cüzdanı fotokopisi ektedir). Haklı fesih sebeplerim kabul edilmeyecek olsa dahi, kadın işçi sıfatımla 1475 sayılı Kanun m.14 uyarınca evlilik nedeniyle kıdem tazminatına hak kazanmış sayılmam gerektiğini terditli olarak ileri sürüyorum.

6. Fesih Bildirimi:
   Yukarıda özetlenen nedenlerle iş akdimi 29.09.2025 tarihi itibarıyla HAKLI NEDENLE DERHAL FESHETTİĞİMİ ve fesih irademin işbu ihtarname ile muhataba bildirildiğini beyan ederim.

TALEPLER

Diğer tüm yasal haklarım saklı kalmak kaydıyla, aşağıda sayılı alacaklarımın işbu ihtarnamenin tebliğinden itibaren 7 gün içinde aşağıda bildirdiğim IBAN’a ödenmesini; aksi takdirde 7036 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu uyarınca zorunlu arabuluculuğa başvuracağımı, anlaşma sağlanamazsa İş Mahkemesi nezdinde dava/İİK kapsamında icra takibi başlatacağımı, ayrıca temerrüt tarihinden itibaren mevduata uygulanan en yüksek faiz (kıdem tazminatı yönünden) ve yasal faiz talep edeceğimi ihtaren bildiririm:

1. Kıdem tazminatı: Giydirilmiş brüt ücretim (ücret + düzenli ödenmesi gereken yan haklar) ve kıdem sürem esas alınarak hesaplanacak kıdem tazminatım (haklı fesih veya terditli olarak evlilik nedeniyle).

2. Ödenmeyen ücretler: Fesih tarihine kadar tahakkuk etmiş olup ödenmeyen son 14 günlük ücretim dâhil tüm ücret alacaklarım (TBK m.117 vd.).

3. Fazla çalışma ücreti: Tüm dönem için 45 saati aşan çalışmalar karşılığı %50 zamlı fazla mesai alacaklarım.

4. UBGT ücreti: Ulusal bayram ve genel tatillerde yapılan çalışmalar karşılığı %100 oranında hesaplanacak ücretlerim.

5. Yıllık izin ücreti: Kullandırılmayan bakiye 14 günlük yıllık izinlerimin ücreti (İK m.59).

6. SGK eksik bildirimlerinin düzeltilmesi: Fiili işe başlama tarihimin 15.01.2023 olarak SGK’ya düzeltilmesi ve eksik bildirime ilişkin doğmuş/doğacak haklarım saklı kalmak kaydıyla tüm yasal işlemlerin tarafınızca yerine getirilmesi.

Ödeme IBAN: TR00 0000 0000 0000 0000 0000 00 (Ayşe DEMİR)

DELİLLER

e-Devlet SGK hizmet dökümü, maaş ödeme kayıtları/banka dekontları, bordrolar, puantaj ve giriş-çıkış kayıtları, vardiya çizelgeleri, dijital loglar, WhatsApp/kurumsal e-posta yazışmaları, kamera kayıtları, tanık anlatımları, evlilik cüzdanı örneği, gerektiğinde her türlü yasal delil.

SONUÇ ve İSTEM

Açıklanan nedenlerle iş akdimin haklı nedenle feshedildiğinin muhataba bildirimi ile yukarıda kalem kalem sayılan işçilik alacaklarımın yasal faizleriyle birlikte 7 gün içinde ödenmesini; aksi halde arabuluculuk ve yargı yoluna başvurulacağını ihtaren bildiririm. İbra iradem yoktur; kısmi ödeme/çek/imza ibraya yorumlanmamalıdır.

Sayın Noter;
Talebim üzerine işbu ihtarnamenin bir nüshasının PTT aracılığıyla muhataba tebliğini, bir nüshasının daireniz dosyasında saklanmasını ve bir nüshasının tarafıma verilmesini arz ederim. 29/09/2025 – İstanbul

İHTAR EDEN
Ayşe DEMİR
(İmza)

EKLER:

1. Evlilik cüzdanı fotokopisi (12.06.2024)

2. e-Devlet SGK hizmet dökümü çıktısı

3. Son 12 aya ait banka dekontları/bordrolar (varsa)