员工索赔案已提起赔偿诉讼

致安卡拉劳动法庭

原告：
姓名 – （土耳其共和国身份证号码：…）
地址：…

代理人：
1. 律师姓名 – 地址 – 手机号码
2. 律师姓名 – 地址 – 手机号码

被告：
…零售食品公司 – 地址

主题：
收取遣散费、通知期工资、年假工资和加班工资。

解释：

1. 我的客户于……日期开始在……零售食品公司工作，并于……日期被无故解雇。我的客户在该公司不同部门工作了约5年。解雇后，他/她应得的遣散费、通知期工资和年假工资等权益均未得到支付。.

2. 我的客户每天在工作场所工作9小时，但在某些时段需要加班。这些加班是公司未经客户许可或同意安排的，并且没有以任何方式计入其工资。因此，我的客户没有收到加班费。.

3. 我的客户也无法定期使用其年假。尽管公司政策允许员工在年底按时休年假，但我的客户获得的年假额度不足，因此无法休假。.

4. 我的委托人认为，在劳动合同终止后，他在经济和精神上都遭受了损失。特别是，劳动合同的不公平终止以及未支付其应得的工资，严重影响了他的生活水平，并给他造成了巨大的经济困难。.

5. 我的客户在该公司工作多年，由于公司的态度和政策，他没有获得应有的补偿和福利。除了遣散费和通知期工资外，他还有权获得加班工资和未休年假工资。.

证据：

1- 劳动合同，
2- 劳动证明，
3- 社会保障机构（SGK）记录，
4- 加班工作文件（如有）和工时记录，
5- 请假申请和年假记录，
6- 证人证词，
7- 工作场所人事档案，
8- 专家报告和其他法律证据。

证人：

1. 姓名 – （土耳其共和国身份证号码：…） – 地址
2. 姓名 – （土耳其共和国身份证号码：…） – 地址

法律依据：

劳动法第2、47、55、56、63条及相关法律。.

结论与请求：

基于上述原因，我们请求受理此案，并保留在每次诉讼请求中要求追加金额的权利；

1- … TL 遣散费，
2- … TL 通知期工资，
3- … TL 年假工资，
4- … TL 加班费，

它应与银行存款最高利率一起收取。

诉讼费用和律师费由被告承担。

我谨此请求并要求尽快作出决定。.

…/…/…
原告
律师姓名及
签名