工伤事故律师

众所周知，随着18世纪末在欧洲引领的工业革命的兴起，人们对工作的定义发生了重大变化。人们放弃了原本融入日常生活的工作模式，开始涌向城市，从事那些工作时间固定的工作。所有这些剧变也引发了一系列法律问题，至今仍涌现出各种法规和修正案。工作方式的剧变也带来了另一种风险，我们称之为“工伤事故”。土耳其语言协会将“工伤事故”定义为“发生在工作场所并对工人造成身心伤害的事件”。一旦工人遭遇此类不幸事故，职业健康与安全法将发挥作用。

 

什么是工伤事故律师？

工伤事故律师会 在法律规定的条件下，代表遭受工伤事故的工人启动所有必要的法律程序，以赔偿其遭受的身体和心理伤害，并通过向相关机构提出申请来帮助他们寻求自己的权利。

 

发生工伤事故后应该怎么办？

在探讨工作场所事故的法律程序之前，有必要确定法律规定的哪些情况属于工作场所事故。《社会保障和一般健康保险法》（第5510号）第13条详细列出了哪些情况属于工作场所事故。具体而言：

 

• 任何在被保险人工作场所发生的事故均被视为职业事故。由于法律使用“任何类型的事故”一词，因此只要工人在工作场所即可；无需进一步确定事故是否由工作本身造成。.
• 如果受雇于雇主的独立工作者，因工作而发生意外，则该意外将被视为职业事故。.
• 如果被保险人因公事被雇主派往工作场所以外的地点，因此没有履行其主要工作职责，则发生的事故属于工伤事故。.
• 根据劳动法和其他相关法律，被保险妇女在哺乳期间发生的意外事故也被视为工伤事故。.
• 如果被保险人在乘坐雇主提供的车辆往返工作场所途中发生事故，也应视为职业事故。.

 

如果满足上述条件中的至少一项，即可认定发生了职业事故。.

发生工伤事故后，雇主有义务在三个工作日内立即通知相关执法部门和社会保障机构（SGK）。SGK收到通知后，将决定该事件是否构成工伤事故，如有必要，可在官员和劳动监察员的协助下进行调查。 工伤事故律师 应全程跟进此流程，并随时向客户通报进展情况。SGK赋予工伤事故发生后客户的权利如下：

 

• 临时残疾津贴
• 永久性残疾津贴
• 为在被保险人身故后失去其经济支持的人提供收入。
• 有权领取收入者的女儿可获得结婚津贴
• 已故被保险人的丧葬费用。

 

 

工伤事故后如何提出赔偿申请

根据法律规定，如果因工伤事故导致工人或其亲属死亡，工人 向负有责任的雇主提起诉讼，要求赔偿物质损失和精神损失 。诉讼必须自工伤事故发生之日起十年内提起。此期限为诉讼时效。

 

1）货币补偿

因工伤事故受伤的人员可能遭受一定程度的残疾，由此产生特定的赔偿项目。根据《土耳其债法典》第54条，这些赔偿项目可列如下：

 

• 临时残疾津贴
• 永久残疾抚恤金
• 保姆费用
• 治疗费用

 

2）非经济损失

发生工伤事故时，受伤的工人不仅会遭受身体伤害，还会因这场不幸事件而承受巨大的精神痛苦。根据《土耳其义务法典》第56条，工人在工伤事故发生后有权要求精神损害赔偿。此外，根据该条第二款，在造成严重人身伤害或死亡的情况下，死者家属也可以要求精神损害赔偿。.

 

工伤事故律师的工作内容是什么？

职业事故律师 会在发生工伤事故时，根据相关规定为受伤工人处理法律程序。为此， 职业事故律师 会在必要时向相关机构提出申请，提起物质和精神损害赔偿诉讼，并跟进整个法律程序。

工伤事故律师对于更好地处理工伤事故案件、确保获得全面准确的赔偿以及协助向相关机构提出申请至关重要。因此，咨询一位 从事工伤事故领域的律师 。

库勒律师事务所的 费尔哈特·库勒律师在职业健康与安全法领域拥有多年经验，专精于此，并提供一流的法律服务。如需了解更多详情，请联系我们。