请求认定死亡为工伤事故

致安卡拉劳动法庭

原告：
[姓名]（土耳其共和国身份证号码：…）
[地址]

：
[姓名]
[地址]
[电话]

被告：
[相关公司或雇主名称]
[其他相关方]

主题：
请求将亲属在工作场所死亡认定为工伤事故。

解释：

1. 事件概要：
   我的委托人是死者（土耳其共和国身份证号码：……）的法定继承人之一。死者曾在被告之一拥有的……工厂工作约5年，期间一直在艰苦恶劣的工作条件下履行职责。……/……/……，在长时间轮班后，死者在工作中突然感到不适。他的同事立即拨打了急救电话，但尽管全力抢救，他还是不幸去世。
2. 工作场所疏忽和安全缺陷：
   很明显，事故发生的工作场所未能充分满足员工的健康和安全需求。具体而言：
   • 员工不定期接受健康检查。
   • 工作环境中的压力和繁重的工作负荷等因素被忽视了。
   • 调查发现，员工没有得到应有的休息时间，并且由于工作量过大而遭受恶劣的工作条件。.

据死者同事称，事发当天，死者因极度疲劳和压力而生病，但雇主在事发前忽视了这一状况。.

3. 事件性质：
   该事件属于第 5510 号法律第 13 条规定的职业事故。雇主未能实施职业健康安全措施，漠视雇员的健康，是造成事故发生的决定性因素。
4. 保险和法律权益保障：
   将事故认定为工伤事故对于保护客户的合法权益至关重要。这一认定将构成客户提出物质和精神损害赔偿请求的基础，并有助于调整相关的社会保障金。
5. 类似先例判决：
   最高法院的既定判例明确指出，在雇主违反其职业健康与安全义务的情况下，由此造成的死亡应被视为工伤事故。（最高法院第二十一民事庭，2021年3月10日，案件编号2021/2934，判决编号2021/5143）。
6. 我们的请求：
   为了弥补我方客户的痛苦并确保雇主履行其义务，必须将死者的死亡认定为工伤事故，这一点至关重要。

证据：

• 死者的雇佣文件和社会保障服务记录，
• 工作场所记录和健康报告
• 事发当日的目击者证词，
• 职业安全检查报告
• 死亡证明和尸检报告
• 调查和专家报告，
• 各种法律证据。.

法律依据：
《社会保障和一般健康保险法》第5510号、《劳动法》第4857号、《职业健康与安全法》第6331号以及其他相关法律。

结论和请求：
基于上述原因；

1. 委托人请求认定其亲属的死亡属于第 5510 号法律第 13 条规定的职业事故。
2. 诉讼费用和律师费由被告承担。

我们恳请并要求尽快作出决定。.

日期： …/…/…
原告律师
：[姓名]