Ontbinding van naamloze vennootschappen
Het Turkse Wetboek van Koophandel nr. 6102 ("het nieuwe TCC"), samen met de wijzigingen in het Turkse Wetboek van Koophandel nr. 6335 en de Wet op de Inwerkingtreding en Toepassing van het Turkse Wetboek van Koophandel, is op 1 juli 2012 zonder uitstel in werking getreden.
Het nieuwe Turkse Wetboek van Koophandel (TTK) heeft de kwesties rond beëindiging en liquidatie geherstructureerd op basis van de behoeften die zijn ontstaan tijdens de periode van het Turkse Wetboek van Koophandel nr. 6762 ("TTK"). Binnen dit kader zijn nieuwe concepten geïntroduceerd, zoals beëindiging om gegronde redenen, aanvullende liquidatie en terugdraaiing van liquidatie.
Beëindiging
Artikel 529 van het nieuwe Turkse Wetboek van Koophandel (TTK) specificeert de redenen voor de beëindiging van naamloze vennootschappen. Volgens clausule (a) van dit artikel eindigen naamloze vennootschappen bij het verstrijken van de in hun statuten vastgestelde termijn; indien zij echter gedurende deze periode hun activiteiten voortzetten, worden zij geen vennootschappen voor onbepaalde tijd. Deze regeling heeft controversiële kwesties uit het TTK-tijdperk verduidelijkt. Tijdens de TTK-periode bepaalden uitspraken van het Hooggerechtshof dat naamloze vennootschappen die hun activiteiten voortzetten ondanks het verstrijken van hun termijn, vennootschappen voor onbepaalde tijd werden en dat hun statuten dienovereenkomstig moesten worden aangepast. Het nieuwe TTK heeft een einde gemaakt aan dergelijke discussies.
Artikel 529(b) van het nieuwe Turkse Wetboek van Koophandel bepaalt tevens dat het niet behalen van de bedrijfsdoelstelling of de onmogelijkheid om deze te behalen een van de redenen voor beëindiging is. Met deze regeling wordt de term "bedrijfsdoelstelling" gebruikt in plaats van "bedrijfsdoel".
Artikel 530 en 531 van het nieuwe Turkse Wetboek van Koophandel (TTK) behandelen specifieke situaties waarin een vennootschap kan worden ontbonden. Volgens artikel 530 verleent de bevoegde handelsrechtbank in de vestigingsplaats van de vennootschap een termijn om de situatie te herstellen indien een van de noodzakelijke rechtsorganen van de vennootschap gedurende langere tijd afwezig is of indien de algemene vergadering niet bijeen kan worden geroepen. Indien de situatie niet binnen deze termijn is hersteld, wordt besloten de vennootschap te ontbinden. De oprichting van een eenmansvennootschap en de situatie waarin het aantal aandeelhouders onder de vijf daalt, worden onder het nieuwe TTK niet als gronden voor ontbinding beschouwd.
Artikel 531 van het nieuwe Turkse Wetboek van Koophandel (TTK) regelt de mogelijkheid tot ontbinding om gegronde redenen, een bepaling die niet in het vorige TTK was opgenomen. Volgens dit artikel kunnen aandeelhouders die ten minste een tiende van het kapitaal vertegenwoordigen, en bij beursgenoteerde bedrijven een twintigste, in geval van een gegronde reden een verzoek tot ontbinding indienen bij de rechtbank van eerste aanleg in de vestigingsplaats van de vennootschap. Hiermee wordt een minderheidsrecht gevestigd. Het artikel zelf specificeert niet wat een gegronde reden inhoudt, maar de rechtbank kan, in plaats van ontbinding, beslissen over de uitbetaling van de werkelijke waarde van de aandelen aan de eiser-aandeelhouders, hun uitsluiting uit de vennootschap of een andere passende oplossing.
Artikel 532 van het nieuwe Turkse Wetboek van Koophandel bepaalt dat indien de ontbinding plaatsvindt om een andere reden dan faillissement of een rechterlijke uitspraak, deze door de raad van bestuur in het handelsregister moet worden geregistreerd en bekendgemaakt. Behoudens de uitzonderingen in de wet, treedt de ontbonden vennootschap in liquidatie. Artikel 533/2 verduidelijkt dat, wanneer de vennootschap in liquidatie gaat, de bevoegdheden van de organen blijven bestaan, beperkt tot het doel van de liquidatie. In geval van faillissement worden de liquidatieprocedure en de status van de vennootschapsorganen op dezelfde wijze geregeld als in het Turkse Wetboek van Koophandel.
Liquidatie
Artikel 536 en volgende artikelen van het nieuwe Turkse Wetboek van Koophandel bevatten bepalingen met betrekking tot liquidatie. Volgens artikel 536, dat de liquidatoren regelt, wordt de liquidatie uitgevoerd door de raad van bestuur indien er geen liquidator is benoemd in de statuten of door een besluit van de algemene vergadering. De raad van bestuur registreert en publiceert de liquidatoren in het handelsregister. Volgens het derde lid van het artikel wordt de liquidator door de rechter benoemd indien de ontbinding van de vennootschap door de rechter is bevolen. In het verleden werden liquidatiezaken door de raad van bestuur afgehandeld. Het is een vereiste dat ten minste één van de bevoegde liquidatoren de Turkse nationaliteit bezit en in Turkije woonachtig is.
Artikel 537/1 van het nieuwe Turkse Wetboek van Koophandel bepaalt dat benoemde curatoren of bestuursleden die hun taken naar behoren uitvoeren, te allen tijde door de algemene vergadering uit hun functie kunnen worden ontheven. Het tweede lid van het artikel bepaalt dat een rechterlijke uitspraak volstaat voor de registratie en bekendmaking van door de rechtbank benoemde curatoren. Indien geen van beide curatoren de Turkse nationaliteit bezit of in Turkije woonachtig is, benoemt de rechtbank op verzoek van aandeelhouders, schuldeisers of het Ministerie van Douane en Handel een persoon die aan deze voorwaarden voldoet tot curator.
Artikel 539 van het nieuwe Turkse Wetboek van Koophandel regelt de beperkingen en uitbreidingen van de bevoegdheden van curatoren. De bevoegdheden van curatoren zijn niet overdraagbaar, maar zij kunnen een andere curator of een derde machtigen om namens hen bepaalde handelingen te verrichten. Handelingen verricht door een curator buiten het kader van de liquidatie binden de vennootschap niet indien de derde wist of redelijkerwijs niet had kunnen weten dat de handeling niet in overeenstemming was met het doel van de liquidatie. Registratie en bekendmaking van de liquidatie zijn hiervoor geen voldoende bewijs.
De eerste inventarisatie en balans in het liquidatieproces worden opgesteld zodra de curatoren met hun werkzaamheden beginnen, overeenkomstig artikel 540 van het nieuwe Turkse Wetboek van Koophandel. Het nieuwe Turkse Wetboek van Koophandel bepaalt dat, indien nodig, deskundige hulp kan worden ingeschakeld voor de taxatie van de activa van de onderneming.
Artikel 541 van het nieuwe Turkse Wetboek van Koophandel introduceert regels met betrekking tot het oproepen en beschermen van schuldeisers. Personen waarvan bekend is dat zij schuldeisers zijn en van wie het adres bekend is, worden per aangetekende brief op de hoogte gesteld. Andere schuldeisers worden geïnformeerd via drie aankondigingen die met een tussenpoos van een week worden gepubliceerd in het Handelsregister, op de website van de onderneming en op de wijze zoals bepaald in de statuten, en worden verzocht hun vorderingen kenbaar te maken. Indien schuldeisers hun vorderingen niet kenbaar maken, worden hun vorderingen gestort op een door het Ministerie van Douane en Handel aangewezen bank.
De verdeling na liquidatie is geregeld in artikel 543 van het nieuwe Turkse Wetboek van Koophandel. Volgens dit artikel worden, nadat de schulden van de vennootschap zijn voldaan en het aandelenkapitaal tijdens de liquidatiefase is terugbetaald, de resterende activa verdeeld onder de aandeelhouders naar rato van hun gestort kapitaal en preferente rechten, tenzij anders is bepaald in de statuten. In het geval van preferente aandelen gelden de bepalingen van de statuten. Hierin is bepaald dat eerst het gestorte aandelenkapitaal wordt terugbetaald en dat de resterende activa vervolgens worden verdeeld onder de aandeelhouders naar rato van hun gestort kapitaal en preferente rechten, tenzij anders is bepaald in de statuten.
Aan het einde van de liquidatieprocedure worden de boeken en documenten met betrekking tot de liquidatie bewaard overeenkomstig artikel 82 van het nieuwe Turkse Wetboek van Koophandel. Na de voltooiing van de liquidatieprocedure wordt de handelsnaam van de onderneming op verzoek van de curatoren uit het handelsregister verwijderd. Deze verwijdering wordt op verzoek geregistreerd en bekendgemaakt.
Artikel 546 van het nieuwe Turkse Wetboek van Koophandel bepaalt dat geschillen tussen aandeelhouders en curatoren worden beslecht volgens een vereenvoudigde gerechtelijke procedure. De rechter doet binnen dertig dagen uitspraak, waardoor een snelle afhandeling van geschillen wordt gewaarborgd.
Aanvullende liquidatie
Het nieuwe Turkse Wetboek van Koophandel introduceert twee nieuwe procedures met betrekking tot liquidatie. Een daarvan is de aanvullende liquidatie, geregeld in artikel 547 van het nieuwe Turkse Wetboek van Koophandel. Indien na de afronding van de liquidatieprocedure wordt vastgesteld dat aanvullende liquidatieprocedures noodzakelijk zijn, kunnen de curatoren, bestuursleden, aandeelhouders of schuldeisers de herregistratie van de vennootschap aanvragen. In dat geval wordt de vennootschap na de liquidatie opnieuw geregistreerd voor de aanvullende procedures.
Conclusie
Het nieuwe Turkse Wetboek van Koophandel (TTK) beoogt tekortkomingen in de voorgaande wetgeving aan te pakken en processen efficiënter te maken door de beëindiging en liquidatie van naamloze vennootschappen op een meer omvattende en begrijpelijke manier te reguleren. Kwesties zoals het permanent inactief worden van bedrijven die hun activiteiten voortzetten na afloop van hun termijn, zijn verduidelijkt. Bovendien bieden nieuwe bepalingen met betrekking tot beëindiging om gegronde redenen, aanvullende liquidatie en terugdraaiing van liquidatie een oplossing voor diverse situaties waarmee bedrijven tijdens het liquidatieproces te maken kunnen krijgen, en bieden ze meer flexibiliteit. Deze vernieuwingen in het nieuwe TTK zullen ervoor zorgen dat de beëindiging en liquidatie van bedrijven ordelijker, eerlijker en transparanter verlopen. Deze wijzigingen zijn erop gericht een voorspelbaarder en betrouwbaarder juridisch klimaat te creëren voor zowel bedrijven als aandeelhouders. In dit kader wordt verwacht dat de nieuwe TTK tijdens de implementatiefase positieve resultaten zal opleveren voor bedrijven.
