家庭服务合同

家庭服务协议

(根据土耳其债法典第461条及后续条款)

1. 各方

1.1. 雇主：
职称/姓名 姓氏：…………………………………
MERSIS/TCKN：…………………………………
地址：…………………………………
联系人：…………………………………

1.2. 家政服务人员：
姓名：…………………………………
土耳其国民身份证号码：…………………………………
地址（工作地点）：…………………………………
联系方式：…………………………………

应用说明： 根据土耳其《债法》第461条，工作应在劳动者 家中或其指定的地点 ；这一要素决定了合同的典型性。务必明确写明地址，并明确规定交付/接收方式。

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2. 定义

• 居家服务： 雇主指派的工作由雇主在工人家中或工人指定的地点完成并交付。

• 产品/工作成果： ……（例如，部件缝合、组装、数据输入/输出、包装数量等）

• 材料/设备： 用于执行工作的工具、设备和投入（见下文第 7 节）。

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3. 协议标的及法律性质

3.1 本合同标的为劳动者在其住所/指定地点（工作内容描述）提供
双方同意，本合同受《土耳其债法典》第461条及后续条款关于居家工作合同的规定约束。

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4. 开始时间、持续时间、试用期

4.1. 开始日期： …/…/……
4.2. 期限： ☐ 固定期限（…个月）☐ 无限期
4.3. 试用期（可选）： …天（建议最长2个月）。试用期内，雇主有权无条件终止合同且不予补偿；已支付的工资将予以保留。

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5. 工作范围、工作部分/单元、质量

5.1. 工人按照雇主的指示、技术规范和质量标准进行工作。5.2
. 计量单位：□ 按件 □ 按小时 □ 按项目交付 □ 混合（请具体说明：……）。5.3
. 质量标准/缺陷定义：……（例如，公差范围、验收/拒收标准、检查清单）。5.4
.复核/退货：如遇缺陷/未交付，雇主；

• ☐ 请求免费修复/重制，

• ☐ 它会按比例从工资中扣除相应款项，

• ☐ 员工拒收工作并将其退回。
  （流程和期限：通知期限为…天；退货/重新交付时间：…）

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6. 费用和付款条款

6.1.付款方式： ☐ 按件…土耳其里拉/件 ☐ 按小时…土耳其里拉/小时 ☐ 按月…土耳其里拉 ☐ 项目总价…土耳其里拉。6.2
.付款周期： ☐ 每周 ☐ 15天 ☐ 每月；付款日期： …
6.3.交货验收条件：付款将在雇主验收货物后…天内完成（银行/IBAN：…）。6.4 ：
.辅助服务（可选）

• 奖金/绩效：…

• 差旅及餐费补贴（如适用于居家服务类型）：……

• 费用报销（根据第7.3条）：……

应用说明： 计件制在家庭服务中非常普遍。计量单位、验收/拒收标准以及修改机制都应明确规定。

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7. 材料、设备、成本和风险

7.1. 材料供应：

• ☐ 雇主提供： …（数量/序列号/送货单）

• ☐ 该工人提供： …

• ☐ 因果报应：…

7.2. 硬件/设备：（ 电脑、缝纫机、手动工具、软件许可等）所有权和维护/维修义务：……
7.3. 费用：

• ☐ 雇主承担：…（每月固定金额…土耳其里拉，用于支付运费、耗材、能源/网络等费用）

• ☐ 员工职责：……
  7.4. 损失/损坏风险： 雇主提供的物料 归雇主所有。如有损失/损坏，应编制报告。7.5
  . 货物和产品的储存 、防火防盗措施：……

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8. 工作方法、指导和监督

8.1. 工人在其住所/指定地点工作；雇主的管理和监督权仅限于工作成果和质量
. 雇主可以提供技术规范/安全说明，并进行现场/远程检查（需提前合理通知）。8.3
. 使用分包商/助理（可选）：☐ 禁止 ☐ 经书面同意可以；工人对遵守保密和安全条款承担连带责任。

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9. 交付、运输和数字传输

9.1. 交付方式：□ 货运/快递 □ 专人递送 □ 数字平台/电子邮件（格式/协议：……）。9.2
. 交付时间：……；如有延误，须在……小时/天内通知。9.3
. 货物责任及费用：□ 雇主 □ 雇员 □ 共同承担。9.4
. 收货及验收流程：……（例如，3个工作日内进行质量控制）。

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10. 职业健康与安全 – 数据安全

10.1工作场所的布局和人体工程学是员工的责任。雇主应以书面形式告知员工根据工作性质应采取的最低安全措施
数字工作中的数据、硬件和密码安全措施； VPN/用户帐户/防病毒软件要求： ……
10.3 在危险工作中，雇主有义务提供特殊设备和培训（如适用，请具体说明）。

应用说明： “家庭服务”不属于第 6331 号法律的适用范围；但是，应根据工作的性质在合同中规定合理的照管和指导义务。

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11. 个人数据和隐私（符合KVKK/GDPR）

11.1信息文本和（如有必要）明确同意书作为本协议的附件，列于附录1
员工应将雇主的商业秘密和个人数据保密，不得与任何第三方共享。11.2
。11.3 员工仅可出于履行工作之目的访问所处理的个人数据，并在工作完成后删除/准备归还数据。11.4
如有违反，将处以…土耳其里拉的罚款，并赔偿由此造成的损失（根据第17条规定）。

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12. 知识产权和工业产权

12.1. 最终作品、设计、软件代码、数据集等应视为代表雇主创作；财务权利应按以下方式转让给雇主……（☐ 独占 ☐ 非独占）。12.2
. 转让范围：改编、复制、发行、表演、公开传播、商标/外观设计申请等；期限/国家/地区限制：无限期且全球范围（除非另有规定）。12.3
. 行使精神权利：署名（☐ 必须 ☐ 非必须）（视具体情况而定）。12.4
注意义务和在第三方侵权情况下的通知义务。

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13. 竞业禁止条款和客户秘密条款（可选）

13.1. 合同期内，雇员不得利用雇主的客户名单/技术信息谋取私利。13.2
.可选的竞业禁止条款：合同终止后的…个月内，雇员不得在…省/国家境内为雇主在…领域的直接竞争对手工作。违约赔偿条款： …土耳其里拉。

警告： 竞业禁止条款必须限制在合理的 期限、地点和主题范围 （参照土耳其债法典第 444-447 条）。

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14. 工作时间、假期和休假（可选框架）

14.1. 由于居家办公的特殊性 灵活的工作安排 至关重要；截止日期具有约束力。14.2
. 每周工作目标（如有）：… 小时/… 件。14.3
. 法定假日/公共假日/休假安排：…（与计件工作的交付时间表一致）。

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15. 通知、通信和电子通信

15.1. 双方同意，通过电子邮件和注册电子邮箱（KEP ）地址发出的通知有效：

• 雇主：电子邮件/KEP：…

• 员工：电子邮件：…
  15.2. 除非 以书面形式通知地址变更， 发送到旧地址的通知有效。

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16. 合同中止（不可抗力）

16.1 如遇自然灾害、流行病、战争或大范围停电/断网等不可抗力事件，履行期限中止，直至不可抗力事件结束
如不可抗力事件持续超过…天，任何一方均可行使终止合同的权利。

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17. 处罚和损害赔偿

17.1.如发生隐私/数据泄露，将处以…土耳其里拉的罚款
.如发生不公平解雇或严重违反主要义务，将处以…土耳其里拉的固定罚款，即…倍月薪。

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18. 税务、社会保障和法律法规合规性（视具体情况而定，可选）

选项A——劳动合同的分类：
同意本合同构成劳动合同，且雇主将履行其保险、税务和工资支付
. 工资将通过工资系统支付。

选项 B – 计件制受雇服务（家庭服务）/ 近似雇佣关系：
18.B.1. 工作 家庭服务 指导和监督权 工作成果和质量 。18.B.2
. 社会保障/税务义务由双方根据 实际关系（例如，雇用家庭工人超过 10 天，需根据第 5510 号法律及相关附属法规进行通知）。

应用说明： 具体的工作安排 依赖或上级控制的迹象， 劳动法院和劳动法律体系可能会介入。请根据具体情况选择适当的行动方案。

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19. 终止

19.1.无固定期限合同的终止通知
.因正当理由立即终止合同（例如）：严重不当行为、违反保密义务、持续超过...天的不可抗力、无正当理由拖欠工资...天等
。19.3.终止时的归还/交付：属于雇主的材料、数据和文件必须在...天内归还；数字数据必须删除，并提供一份签字确认删除的声明。

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20. 争议解决与调解

20.1. 双方同意，在争议被认定为《劳动法院法》第7036号法律所涵盖的雇佣关系的情况下，必须先进行强制调解才能提起诉讼
. 有管辖权和授权的法院（视具体情况而定）：

• ☐ 劳动法庭 （如果承认存在雇佣关系）；管辖权：…

• ☐ 民事初审法院 （除非涉及雇佣关系）；管辖权：…

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21. 合同完整性和修改

21.1 附件和技术规范是本合同的组成部分。21.2
任何修改 书面 签字方为有效。

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22. 生效

22.1. 本协议于…/…/…签署…份，并于…/…/…生效。

雇主
姓名/签名：…………………

雇员（家政工人）
姓名/签名：…………………

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附录

• 附录 1： 个人数据保护法 (KVKK) 信息文本及（如有必要）明确同意

• 附录2： 技术规格和质量标准

• 附录3： 物料/设备交付报告

• 附录 4： 交付和验收程序及检查清单

• 附录 5： 收费标准（按部分/小时/项目）及修改退款政策