法律文章

合伙人在部分分割中的权利

 

在部分分割财产的情况下,合伙人的权利如何得到保护?

公司分拆时,谁将获得多少股份?


💬 引言:拆分是否会危及合伙人权利?

随着时间的推移,公司不断发展壮大,业务拓展,并开始涉足不同的行业领域。然而,这种多元化最终会带来管理上的挑战,并需要分散风险。正因如此, 分拆上市成为公司重要的重组工具。


⚖️ 部分分割的法律依据:土耳其商法典第159/2-b条

土耳其商法典(现编号 6102) 首次系统地规范了“部分分割”制度。

土耳其商法典第 159/2-b 条规定:
“资本公司可以将其部分或全部资产转让给其他资本公司,转让的价值可以直接归属于该公司,而不是归属于股东。”

以下类型的交易:

  • 它发生在资本公司之间。.
  • 分裂后的公司 不会不复存在,它将继续运营。
  • 收购公司可以是新成立的公司,也可以是现有公司。.
  • 合伙人要么获得新公司的股份,要么继续留在拆分后的公司。.

🔍 部分分割财产时,合伙人面临的根本问题:

“我能从新的组织架构中获得什么?”

合伙人最基本的权利 是保留其所有权和合伙地位,即使公司被拆分。 否则,拆分可能被解读为“被逐出合伙”。


🧩 如何计算资本和股份转让?

在部分分拆中,只有分拆公司的一部分资产被转移,因此 股东在新公司中的股份 是按转移价值的比例确定的。

📌 基本原则:

  • 资产价值是根据估值报告计算得出的。
  • 股份转让必须遵循平等原则。
  • 合伙人在新公司中的持股比例必须与其在原公司中的持股比例相同。

🎯 公平分配 = 合作伙伴之间的信任

📌 最高法院第十一民事庭,案件编号 2018/14260,判决编号 2020/4231。.

“在通过部分分拆成立的新公司中,向股东不成比例地分配股份,且股东大会未能对此作出合理解释,构成对平等对待原则的违反。”


🏢 新公司的合伙人权利

部分分手后的合伙人;

  • 他仍然留在分拆后的公司。
  • 他们也可以是新成立或现有收购公司的股东。

但请注意:在新公司中的合伙人身份并非自动获得。合伙人无论如何都会获得这项权利。

  • 必须由大会决议明确承认。
  • 或者, 这些股份应该转让给收购它们的公司。

📌 此时,收购公司的 章程、 新的股份比例 和 投票权 将被重新定义。


🛡️ 合作伙伴保护机制

✅ 1. 检查权(土耳其商法典第149条)

至少在股东大会召开前30天通知股东:

  • 分割协议
  • 部门报告
  • 过去三年的财务报表。
  • 公司章程新草案
    必须提交审核。

✅ 2. 撤回权(尤其是在股份公司中)

如果股东投票反对合并或分拆:

  • 他们可以要求将其股份转让给公司或其他合伙人。
  • 可以通过减资的方式剥离。
  • 以股权为基础获得 现金支付

✅ 3. 婚姻无效案件(土耳其商法典第448条)

如果分裂国家的决定是不公平的、不恰当的,或者以造成不平等的方式做出的:

  • 合伙人 在注册后 2 个月内 提起取消诉讼
  • 法院可以宣告该交易无效或命令进行股份调整。

📌 最高法院第十一民事庭,案件编号 2015/8763,判决编号 2016/5027。.

“即使股东大会决定进行部分分拆,如果导致股东之间出现不公平的结果,该决定也不被认为是有效的。”


🧾 部分拆分中合伙人的投票权

在大会上做出分裂决定时:

  • 在有限公司中,需要全体一致同意或按照公司章程规定的多数票才能通过决议。
  • 在股份制公司中,需要75%的合格多数才能成立。

因此,少数股东也可以在决策过程中拥有发言权。.

少数群体往往能通过阻止合并和分立决策“在缺乏预防措施的情况下”通过,从而增加制度的公信力。.


⚠️ 合作伙伴面临的风险和预防措施

❌ 未提供信息就做出决定

解决方案:根据土耳其商法典第 149 条享有优先购买权。

❌ 股份比例失衡

解决方案:在股东大会上进行独立评估和公平性检验。

❌ 在新公司中丧失权利

解决方案:在分割协议中加入明确条款以保障权利。


🧠 常见问题解答 (FAQ)

❓ 在部分分拆的情况下,合伙人能否强制成为新公司的股东?

不。这项权利必须在分割协议中明确承认;否则,合伙人只能留在原公司。.

❓少数群体能否反对共同的分裂?

是的,您可以在注册后两个月内提起取消诉讼。.

❓如果我没有收到我在新公司中的股份,我该怎么办?

如果存在不公正情况,可以向法院请求撤销婚姻或赔偿。


✅ 结论:股东权利会随着公司分拆而终结吗?不会,它们会重生。

部分分拆是公司简化战略和经济结构的重要工具。然而,这一过程 不应剥夺股东权利;相反, 进行公平的重新界定 。

最高法院的裁决也表明,不规则和不平等的分割决定 不仅在商业上存在风险,而且在法律上也。

因为:

  • 合作伙伴应被充分告知相关信息。
  • 股份比例的计算应该公平合理。
  • 在新架构下,所有权利都必须得到保护。
  • 必要时应采取法律行动。.

戈兹德努尔·图尔纳

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