Verzoekschrift tot rechtszaak van onderaannemers betreffende loonvorderingen

AAN DE ARBEIDSRECHTBANK
VAN ANKARA

EISER:
Naam en achternaam – (Identiteitsnummer van de Turkse Republiek: …)
Adres: …

ADVOCAAT:
Naam en achternaam van de advocaat – Adres: …

VERWEERDER:

1. Naam en achternaam – Adres: …
2. … Ltd. – Adres: …

ONDERWERP VAN DE RECHTSZAAK: Wij verzoeken dat de gedaagden gezamenlijk en hoofdelijk worden veroordeeld tot betaling van een totaalbedrag van … TL, bestaande uit … TL aan achterstallig loon , … TL aan overuren , … TL aan ontslagvergoeding en … TL aan vakantiegeld , vermeerderd met de hoogste toepasselijke bankrente vanaf de beëindigingsdatum van het contract, …/…/…, waarbij wij ons het recht voorbehouden om verdere bedragen te vorderen.

UITLEG:

1. Mijn cliënt begon te werken als tunnelwerker op …/…/… voor … Construction, een onderaannemer van … Ltd., voor het … bouwproject . Het project waaraan mijn cliënt werkte, had betrekking op de uitgraving van de … Regulator en … Uitgangstunnel , en het lijkt erop dat de verzekeringsregistraties van mijn cliënt waren gedaan met het verzekeringsregistratienummer voor dit project. Later bleek echter dat betalingen en premies niet regelmatig werden voldaan.
2. Mijn cliënt begon te werken voor het verweerderbedrijf met een salaris van … TL en werkte onafgebroken 12 uur per dag, zeven dagen per week . Mijn cliënt bleef ook werken op religieuze en nationale feestdagen, maar ontving geen betaling voor deze overuren.
3. Mijn cliënt heeft nooit zijn volledige en reguliere salaris van het bedrijf van de verweerder ontvangen; er werd slechts een gedeelte per maand uitbetaald. Het resterende bedrag en de minimale leefvergoeding zijn nog steeds niet aan mijn cliënt betaald. Bovendien werd hij op …/…/… ontslagen zonder ontslagvergoeding te ontvangen.
4. Ondanks alle goede trouw gedane pogingen om het bedrijf te betalen, zijn salarissen, overuren en andere vergoedingen niet uitbetaald. Daarom om de wettelijke rechten van de cliënt te beschermen en de verschuldigde bedragen te innen.

BEWIJS:

1. Werkplekdossiers en -documenten,
2. Dienstrecorddocument van de SGK (Sociale Zekerheidsinstelling)
3. Het verzekeringsregistratiedossier van de klant,
4. Salarisadministratiegegevens van het verweerderbedrijf,
5. Getuigenverklaringen,
6. Deskundig onderzoek en al het noodzakelijke juridische bewijsmateriaal.

GETUIGEN:

1. Naam en achternaam – (Identiteitsnummer van de Turkse Republiek: …) – Adres, telefoonnummer: …
2. Naam en achternaam – (Identiteitsnummer van de Turkse Republiek: …) – Adres, telefoonnummer: …

JURIDISCHE GRONDEN:

Arbeidsrecht, verbintenissenrecht, socialezekerheidsrecht en aanverwante wetgeving.

CONCLUSIE EN VERZOEK:

Om de bovengenoemde redenen, en onverminderd onze verdere vorderingen:

1. Het totale bedrag van … TL, bestaande uit … TL aan loon , … TL aan overuren , … TL aan ontslagvergoeding en … TL aan vakantiegeld , zal gezamenlijk en hoofdelijk worden geïnd van de gedaagden , vermeerderd met de hoogste bankrente die van toepassing is vanaf de beëindigingsdatum van het contract, …/…/….
2. De gerechtskosten en advocaatkosten zijn voor rekening van de gedaagde

Ik verzoek en eis met alle respect een beslissing namens mijn cliënt.

…/…/…

Naam en achternaam van de advocaat van de eiser Handtekening