MANAGEMENTVERTRAG

(Dies ist eine Vereinbarung zwischen einem Künstler, Influencer oder Sportler und seinem Manager.)

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Artikel 1 – Parteien

Diese Vereinbarung besteht zwischen einer Seite und

Name-Nachname (Künstler/Vertreter): [NAME – NACHNAME]
Türkische Republik-Identifikationsnummer: [TRNC-Nummer]
Adresse: [Vollständige Adresse]
Telefon: [MOBIL]
E-Mail: [E-Mail]

(nachfolgend als „ DIE VERTRETENE PARTEI “ bezeichnet )

und andererseits

Name/Nachname / Firmenbezeichnung (Manager): [NAME DES MANAGERS oder FIRMA]
Türkische Personalausweisnummer / Steuernummer: [TRN / TCN]
Adresse: [Vollständige Adresse]
Telefon: [Mobil]
E-Mail: [E-Mail]

(Im Folgenden als " Vertreter (Manager) " bezeichnet .)

Die Parteien haben folgende Bedingungen vereinbart.

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Artikel 2 – Gegenstand des Abkommens

Diese Vereinbarung definiert die Pflichten des MANAGERS hinsichtlich der Verwaltung, Vertretung, Vermarktung und des Schutzes der beruflichen Rechte des VERTRETENEN bei dessen Aktivitäten (soziale Medien, Werbung, Film-/Fernsehschauspielerei, Musik, Konzerte, Sponsoring usw.).

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Artikel 3 – Umfang der Vertretung und Befugnisse

3.1. Der MANAGER vertritt den VERTRETENEN als alleiniger Bevollmächtigter in den folgenden Bereichen:

• Werbe- und Sponsoringverträge,

• Fernsehprogramme, Serien, Filme, Bühnenproduktionen,

• Bühnenorganisation, Veranstaltungsplanung,

• Markenkooperationen, Inhalte für digitale Plattformen,

• Influencer-Kampagnen und Social-Media-Inhalte.

3.2. Der MANAGER ist befugt , Vorverhandlungen zu führen , Angebote einzureichen , Vertragsentwürfe auszuarbeiten und Verträge mit Dritten im Namen des VERTRETERS mit dessen Zustimmung zu unterzeichnen

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Artikel 4 – Pflichten der Parteien

4.1. Aufgaben des Managers:

• Zur Bewertung der von REPRESENTED erhaltenen Stellenangebote,

• Geeignete Projekte durch Marktforschung präsentieren,

• Verhandlungsprozesse steuern

• Nachverfolgung von Agenden und Verträgen,

• Verfolgung von Zahlungs- und Abrechnungsprozessen

• So zu handeln, dass der Ruf der vertretenen Person geschützt wird.

4.2. Pflichten der vertretenen Partei:

• Den MANAGER alleinigen Bevollmächtigten anerkennen

• Nehmen Sie keine Aufträge direkt ohne Wissen Ihres Vorgesetzten an

• Genehmigte Projekte gemäß Vertrag und ethischen Richtlinien abzuschließen

• Einnahmen- und Ausgabeninformationen transparent teilen.

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Artikel 5 – Frist

Diese Vereinbarung tritt am …/…/2025 in Kraft und [z. B. 1 Jahr] . Sofern eine der Parteien nicht 30 Tage im Voraus schriftlich kündigt, verlängert sie sich automatisch um ein weiteres Jahr zu denselben Bedingungen.

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Artikel 6 – Gebühren und Provisionen

6.1. Der MANAGER erhält eine Provision in Höhe von %[Beispiel: 20] des Bruttoerlöses aus jedem Projekt, das er im Namen des VERTRETENEN vermittelt und/oder verwaltet .

6.2. Die verdiente Provision des MANAGERS bevor das Einkommen an den VERTRETENEN ausgezahlt wird .

6.3. Abzüge, Quellensteuern oder Rechnungsstellungspflichten für Zahlungen an Dritte werden gesondert behandelt.

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Artikel 7 – Datenschutz und ethische Grundsätze

7.1. Die Parteien dürfen die persönlichen, geschäftlichen, finanziellen und beruflichen Informationen der jeweils anderen Partei nicht an Dritte weitergeben.

7.2. Der MANAGER ist verpflichtet, jegliches Verhalten zu unterlassen, das den Markenwert der VERTRETENEN PARTEI schädigen könnte.

7.3. Die vertretene Person darf in sozialen Medien oder in den Medien keine Aussagen treffen, die den Ruf des Unternehmens des Managers negativ beeinflussen könnten.

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Artikel 8 – Kündigungsbedingungen

8.1. Verletzt eine Partei die Pflichten der anderen Partei schwerwiegend, so hat die andere Partei innerhalb von 7 Tagen schriftlich um Abhilfe . Dauert der Verstoß nach Ablauf dieser Frist an, so ist der Vertrag aus wichtigem Grund zu kündigen.

8.2. Kündigt die vertretene Partei den Vertrag ohne triftigen Grund, so hat sie dem Manager eine Kündigungsentschädigung in Höhe des Zweifachen des Durchschnittsgehalts der letzten drei Monate zu zahlen .

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Artikel 9 – Streitigkeiten und zuständiges Gericht

Die Parteien vereinbaren, dass [z. B. die Zentralgerichte und Vollstreckungsbehörden von Istanbul] für die Beilegung von Streitigkeiten aus diesem Vertrag zuständig sind

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Artikel 10 – Anhänge und Inkrafttreten

10.1. Diese Vereinbarung wurde am … ​​/ … / 2025 in zwei Ausfertigungen erstellt und unterzeichnet.
10.2. Ergänzende Dokumente:

• Anhang 1: Liste der genehmigten Arbeiten

• Anhang 2: Gebühren- und Zahlungsplan

• Anhang 3: Formular zur Projekt- und Vertragsverfolgung

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UNTERSCHRIFTABSCHNITT

Datum: … / … / 2025

<div style=”display: flex; justify-content: space-between;”><div>**Vertreten durch** Name und Nachname: …………………… Unterschrift: ____________________</div><div> **MANAGER / VERTRETER** Name und Nachname: …………………… Unterschrift: ____________________</div></div>

 

                                                              YAĞMUR YORULMAZ, STUDENT DER RECHTSFAKULTÄT