是否有可能获得法国的居留许可和工作权？ - 伊斯坦布尔律师

2025 年的现行法律评估和实践

法国是欧盟内社会福利体系最完善的国家之一。健康、教育、社会救助和工作权等基本权利不仅赋予法国公民，而且在特定条件下也赋予合法居住在法国的外国人这些权利。.

外国人合法在法国工作的最基本要求之一 有效的居留许可（titre de séjour） 。然而，并非所有类型的居留许可都自动赋予工作权。因此，“持有居留许可的人可以在法国工作吗？”这个问题的答案取决于其所持居留许可的类型、用途和状态。

本文将详细探讨法国居留许可与工作权之间的关系、 2025 年生效的法律、授予工作权的居留许可、涉及工作禁令的身份、权利和义务，以及可能违反规定的后果。

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1. 什么是法国居留许可？

在法国移民法中 居留许可（法语称作“titre de séjour”）是一种官方文件，允许外国公民在法国合法居住一段特定时间。

居留许可通常分为以下几类：

• VLS/TS (Visa de Long Séjour valant Titre de Séjour) – 长期签证/居留许可

• Carte de séjour temporaire – 临时居留证

• Carte de séjour pluriannuelle – 多年居留许可

• Carte de resident – 永久居留许可

• Carte de séjour “Passeport Talent” – 高品质工作和创业卡

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2. 居留许可与工作权的关系

在法国 ，并非所有居留许可都自动赋予工作权。居留许可是否赋予工作权必须在文件上明确注明。如果文件中没有“Autorise son titulaire à travailler”（赋予持有人工作权）字样，则持有人不得在法国工作。

工作权；

• 居留许可的 目的，

• 申请人的 身份，

• 有时，这取决于与雇主签订的合同类型。

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3. 授予工作权的居留许可

✅ A. Passport Talent（人才护照）

• 这适用于高技能专业人士、投资者、研究人员、艺术家和创业公司创始人。.

• 它自动赋予工作权。.

• 雇佣合同必须与签证申请一起提交。.

✅ B. 受薪（工人）身份

• 这是根据与雇主签订的雇佣合同签发的居留许可。.

• 需要签订全职、长期雇佣合同（CDI 或 CDD）。.

• 需要获得都道府县和劳动省的批准。.

✅ C. 永久居留许可

• 该奖项授予在法国合法居住至少5年的外国人。.

• 它包括充分就业的权利。.

• 它还赋予人们更换工作、更换行业和创业的权利。.

✅ D. 通过家庭团聚抵达者的身份

• 根据“私人和家庭生活”计划抵达的配偶和子女自动获得工作权。.

• 这尤其适用于与法国公民结婚或在法国出生的孩子。.

✅ E. 学生居留许可（Étudiant）

• 学生每周/每年最多可以工作964 小时（约每周 20 小时） 。

• 工作许可证必须注明在学生居留许可证背面。.

• 适合实习和兼职工作。.

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4. 不授予或限制工作权利的会议

❌ A. 旅游签证或短期签证（C类签证）

• 来法国的游客不允许工作。.

• 在此身份下，禁止安排雇佣合同或寻找工作。.

❌ B. 难民申请流程中的人员（难民申请者）

• 申请后 6个月内不会签发工作许可证。

• 但是，6个月后，经特别许可可以获得有限的工作权利。.

❌ C. “无证移民”

• 没有居留许可的人在法国工作是违法的。.

• 雇主若从事非法雇佣行为，将面临巨额罚款和监禁。.

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5. 如何获得工作许可证？

如果您的居留许可不包含工作权， 劳工部（DREETS） 获得特别许可

• 证明劳动力市场上没有本地工人，

• 表明总工资高于最低工资标准，

• 他们必须提供文件证明他们已履行社会保障义务。.

获得许可后，将编制“旅行授权证明”并上报给县政府。

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6. 享有工作权的行业

在法国，由于某些行业劳动力短缺，外国公民更容易获得工作许可。这些行业包括：

• 医疗保健服务

• 施工和场地工程

• 物流和运输

• 农业和畜牧业

• 信息技术和软件开发

在这些行业获得工作机会的外国人可以更快地获得工作许可。.

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7. 利用居留许可创业

在法国，某些类型的居留许可也允许个人创办自己的企业：

• Passeport Talent – ​​Créateur d'Entreprise：授予建立和管理公司的权利。

• Profession libérale：包括从事自由职业（律师、医生、工程师等）的执照。

持有此类居留许可的人可以通过在商业登记处登记合法工作。.

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8. 侵犯工作权及其后果

没有居留许可工作的人，或者有居留许可但没有工作权的人，将面临以下处罚：

• 行政罚款

• 取消居留许可

• 驱逐出境决定

• 雇主将面临监禁和罚款（非法雇佣罪）。

因此，每位外国公民都有法律义务 仔细查看其居留许可背面所列的权利，雇主也有法律义务检查其工作许可。

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9. 随着会话时间的延长，权利是否会扩大？

是的。随着居住期限和居住质量的提高，工作权利也会随之增加。

• 1年临时居留许可 → 受限行业和工作类型。

• 在 Passeport Talent 工作 4 年 → 全职就业

• 10 年期居民卡 → 享有工作和经商的全部权利。

持有永久居留权的人可以与法国公民享有同等的工作条件。.

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10. 社会权利和外籍劳工权利

持有赋予其工作权利的居留许可的个人还享有以下社会权利：

• 社会保障（马拉迪保险）

• 退休

• 失业救济金（Pôle Emploi）

• 家庭福利，例如育儿假和产假福利。

• 加入工会并享受集体谈判协议带来的好处。

在法国，工人的权利受到强大的工会组织的保护，这其中也包括外国工人。.

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结论与评价

持有法国居留许可并不意味着自动拥有工作权。但是，如果您持有的居留许可类型包含工作权，那么您就可以在法国从事全职工作或自由职业。

这里需要考虑的几点：

• 所持居留许可的类型和状态

• 许可证文件中的“工作”一词

• 雇主是否已获得必要的许可证，

• 行业状况和劳动力需求。.

由于每种居留许可的申请流程和所需文件都不同， 因此建议寻求法律咨询或顾问服务，。