外国人在立陶宛设立企业享有哪些权利？ - 伊斯坦布尔律师

立陶宛是欧盟波罗的海地区新兴的经济中心之一。作为欧洲数字化转型的先行者，这个虽小但战略地位重要的国家以其简化的公司注册程序和有利于创业的税收政策而著称，为欧盟企业和第三国国民都带来了诸多益处。.

尤其近年来，来自土耳其、乌克兰、俄罗斯和印度等国的投资者 纷纷在立陶宛设立公司、获得居留许可 ，并将业务拓展至欧洲。在此背景下，一个最重要的问题是： 在立陶宛设立公司的外国人拥有哪些权利？

本文将根据2025年生效的法律框架，探讨在立陶宛设立公司的外国人的法律、经济、社会和行政权利。文章还将解释行使这些权利的条件、如何扩大这些权利以及这些权利的限制。

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1. 法律依据：谁可以享有这些权利？

根据立陶宛移民法（外国人法律地位法）、民法典、税法典和社会保障法，通过在立陶宛设立企业获得居留权的个人，其身份定义如下：

• 公司所有者（持股25%或以上）

• UAB（有限公司）公司经理

• 自雇人士（自由职业者）

• 具有创始股东身份的外国投资者

这些人 在其居留许可有效期内以及其活动持续期间 享有各种权利

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2. 居住权和住宿权

外国企业家在立陶宛设立企业后，可获得移民局授予的以下权利：

• 最初， 发放一年期临时居留许可（TRP）。

• 可续签的 长期居留许可

• 五年后 可获得永久居留权

• 10年后 即可申请入籍 。

在此过程中，企业家必须居住在立陶宛，公司必须继续运营，并且企业家必须履行其社会义务。.

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3. 贸易和商业活动的权利

外国企业家：

• 他可以设立和管理有限责任公司（UAB） 。

• 他们可以以自己的名义开具发票，创造收入，并开设办公室。

• 批发零售贸易、 咨询、 物流、 信息技术、 食品、 制造和 出口 等多个领域

• 欧盟 税务识别号 ，您可以进行跨境电子商务和出口。

在立陶宛设立公司 当地合作伙伴 ；100% 外资控股的企业也是可能的。

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4. 工作权和就业权

公司老板是外国人。

• 他可以正式在他创立的公司工作。

• 他 一份经理级别的薪水 ，

• 如果需要，它可以雇用其他工人和雇员。.

此外，在特定条件下，立陶宛的外国投资者可以通过为其取得工作许可证来雇用其他外国人。

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5. 获取银行、税务和金融系统服务的权利

在立陶宛创业的外国人：

• 在欧盟境内有效的IBAN 银行账户

• 您可以代表公司申请商业贷款或租赁。

• 可以使用信用卡、POS机和电子发票系统。

此外， 他还可以以他所创立的公司的名义，正式支付公司资本、员工工资、租金支出和营销预算等款项。

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6. 税收权利和豁免

📌 税务权利：

• 小企业可享受 5% 的企业所得税优惠（前 3 年）。

• 增值税退税权（PVM退税）

• 费用和成本的税收扣除

• 受益于双重征税协定（土耳其-立陶宛双重征税协定）

📌 纳税义务：

• 企业所得税：15%

• 增值税（PVM）：21%

• 高管收入所得税：20%

• 股息分配税：15%

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7. 社会保障和健康权利

在立陶宛设立企业并获得居留权的外国投资者：

• 立陶宛社会保障局 (SODRA) 注册

• 这 使他们能够获得医疗保健服务、 缴纳养老金 ，并 生育津贴、工伤津贴和家庭津贴 等社会权利

• 配偶和子女也可以通过家庭团聚纳入社会体系。.

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8. 受教育权和融合权

一位在立陶宛设立公司并持有居留许可的外国企业家：

• 家长可以免费将18岁以下的子女送入公立学校就读。

• 他们可以参加语言学习和职业发展课程。.

• 当地商会（Verslo Lietuva、Kaunas CCI）提供的 整合、商业计划制定和创业支持 。

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9. 家庭团聚和家庭权利

在立陶宛创业的企业家：

• 他们可以根据家庭团聚身份将配偶和子女带到该国。

• 家庭成员也可以 居留许可、医疗保健、工作和教育权利 。

• 配偶有权工作，公立学校对儿童实行义务教育且免费。.

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10. 欧盟内部的人员自由流动和贸易

在立陶宛合法经营的外国人：

• 他们有权在欧盟境内短期自由流动。.

• 该公司 与其他欧盟国家进行商品和服务贸易 。

• 这家立陶宛公司 可以在国外开设分公司， 电子商务 ，并 欧盟资助计划 。

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11. 长期权利：永久居留权和公民权

外国企业家创业：

• 如果他们在那里合法连续居住 5 年， 永久（不可遣返）居留许可 。

• 10年后，您将有资格申请立陶宛公民身份。.

• 公民身份赋予在欧盟境内居住、工作和投票的权利。

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12. 行业激励措施和政府支持

立陶宛为在特定战略领域运营的外国公司提供税收优惠、办公支持和快速居留许可流程：

• 信息技术和软件

• 出口导向型生产

• 农业和食品加工

• 绿色能源和回收利用

• 物流和运输

在这些领域运营的公司可以从政府机构（如创新署、立陶宛企业局和立陶宛创业局）获得支持。

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13. 限制和义务

在立陶宛创办企业虽然有很多优势，但也伴随着一定的责任：

• 公司的运营 真实且可持续 。

• 纳税申报必须按时进行，员工必须购买保险。.

• 如有违规行为，居留许可可能会被吊销。.

因此，建议在成立公司后同时寻求 会计和法律方面的建议 。

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结论与评价

在立陶宛设立企业的外国人享有欧盟范围内的多项 法律、经济和社会权利 。这些权利不仅限于商业收益，还包括：

• 社会融合，

• 家庭福利

• 教育和医疗保险

• 从长远来看，它提供了一系列广泛的权利，例如公民身份和欧盟权利。
  

但是，为了持续享有所有这些权利，投资者必须：

• 他积极经营着自己的公司，

• 履行所有义务，

• 他们需要参与到融合过程中来。.