在瑞典设立公司并获得居留权：2026 年最新法律指南

是否可以在瑞典设立公司并获得居留许可？本指南全面解释了非欧盟投资者和企业家如何在瑞典设立有限责任公司、获得自雇居留许可、所需资本、申请文件、延期以及永久居留权等相关事宜。(verksamt.se)

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近年来，在瑞典设立公司并获得居留权已成为移民和商业法领域研究最为深入的课题之一。对于希望移居瑞典的土耳其企业家、咨询顾问、电子商务投资者、科技公司创始人以及中小企业主而言，一个关键问题是： 如果我在瑞典设立公司，是否会自动获得居留权？ 答案是“否”；然而，在建立正确的法律框架后，设立公司与获得居留权之间存在着合法且明确的联系。瑞典官方机构目前的声明明确指出，设立公司和在瑞典居住期间开展业务是两个独立的法律问题。(verksamt.se)

对于希望在瑞典设立公司的外国人而言，首要的关键区别在于国籍。欧盟/欧洲经济区国家的公民无需居留许可即可在瑞典居住、工作和创业。相反， 非欧盟/欧洲经济区国家的公民 在抵达瑞典之前 居留许可 。瑞典政府（Verksamt）对此有明确规定，而瑞典移民局（Migrationsverket）则指出，这本质上是 个体经营 者的居留许可制度。(verksamt.se)

因此，正确的法律问题不是“能否在瑞典设立公司？”，而是“哪种公司结构适合瑞典，以及这种结构如何与居留制度相符？”因为设立有限责任公司、开设分公司、税务登记、获得F税以及申请居留许可并非同一流程的组成部分；它们是相互关联但又各自独立的法律阶段。下文将根据截至2026年3月23日的最新官方资料（verksamt.se）

在瑞典设立公司是否自动获得居留权？

目前，瑞典法律没有基于被动资本投资的“黄金签证”或自动投资居留许可制度。官方信息显示，非欧盟/欧洲经济区公民若想 生活和 工作，必须首先获得居留许可；该许可 真正自主经营的 。瑞典移民局（Migrationsverket）网站上列出的自雇人士申请要求包括：亲自经营企业、拥有至少51%的股份，并对企业负有决定性责任。这表明，瑞典的目标群体是积极从事创业活动的人士，而非被动投资者。这一结论是根据官方要求得出的法律推论。(verksamt.se)

换句话说，虽然在瑞典设立有限责任公司在技术上是可行的，但这并不意味着您自动拥有在瑞典居住和工作的权利。如果您希望获得居留许可，您必须证明您设立的公司拥有真实的商业模式，您亲自管理公司，您拥有足够的股本，并且公司能够养活您和您的家人。瑞典的官方制度正是基于这一区分。（瑞典移民局）

在瑞典可以创办哪些类型的公司？

对于希望在瑞典设立公司的企业家而言，最常见且最实用的公司结构是有限责任公司（aktiebolag/AB） 。根据瑞典政府机构Verksamt的规定，设立有限责任公司的最低注册资本为25,000瑞典克朗；需要准备公司章程和组织大纲，维护股东名册，并在瑞典税务局（Bolagsverket）进行公司注册；在大多数情况下，还需要完成受益所有人登记。电子申请的注册费用起价为2,400瑞典克朗，受益所有人登记需额外支付250瑞典克朗。（ verksamt.se ）

对于投资者而言，有限责任公司的最大优势在于它创建了一个独立的法人实体，合伙人通常无需对公司债务承担个人责任。对于希望进入瑞典新市场或在电子商务、软件、咨询、进出口、医疗技术或代理等领域建立商业模式的外国投资者来说，欧盟的有限责任公司结构通常是最稳定的选择。这是因为该结构在银行和合同关系方面具有高度的透明度，并且在后续引入合伙人、转让股份或扩展投资结构方面提供了更大的灵活性。这一结论直接来源于瑞典政府（Verksamt）关于有限责任公司结构的官方框架（verksamt.se）

此外，还可以选择开设 分公司 。分公司是外国公司在瑞典的延伸机构，拥有独立的管理团队，但并不构成独立的法人实体。根据瑞典税务局（Verksamt）的说法，分公司也需要在瑞典注册，获得独立的公司名称，并可以进行F税/增值税/雇主登记；然而，实际的法律实体是外国母公司，而非分公司本身。因此，虽然有限责任公司通常为计划在瑞典定居并建立长期业务的企业家提供更稳固的结构，但对于已经拥有活跃外国公司的投资者而言，分公司模式也可​​以单独考虑。(verksamt.se)

在瑞典设立公司的基本步骤

根据瑞典贸易局（Verksamt）的官方指南，在瑞典设立公司的流程包括几个核心步骤。首先，选择公司类型。如果选择有限责任公司，则需要准备注册资本；如果是现金注册，则需从银行取得注册资本存款证明；如果是实物注册，则需由审计师或会计师进行审计。然后，准备公司章程，确定董事会成员（必要时可指定候补董事），创建股东名册，并在瑞典公司注册局（Bolagsverket，网址：verksamt.se）

注册并非流程的终点。根据瑞典商业登记局 (Verksamt) 和瑞典税务局 (Skatteverket) 的规定，公司还需要进行税务激活。在大多数情况下，这 F-tax（、 增值税 (VAT ) 以及（如适用） 雇主登记 。瑞典税务局还明确指出，在瑞典负有纳税义务的外国公司也必须在瑞典进行税务登记。因此，在商业登记簿中注册和进入税务系统是两个不同的阶段。(skatteverket.se)

如果外国企业家在瑞典尚未注册地址，瑞典税务局 (Verksamt) 会 一个协调号码 。该号码用于识别未在瑞典注册的个人，并与瑞典税务局 (Skatteverket) 的身份验证相关联。该号码具有重要的实用价值，尤其是在公司注册、税务登记和银行交易方面。(verksamt.se)

获得居留权的正确途径：自雇居留许可

如果一位来自欧盟/欧洲经济区以外的企业家希望在瑞典生活并经营自己的企业，其官方移民途径 自雇人士 类别。根据瑞典移民局（Migrationsverket）的官方网站，申请人必须持有有效护照，在其业务领域拥有丰富的经验和企业管理能力，具备相应的瑞典语或英语水平，并拥有至少 51% 对企业 决定性责任 。此外，申请人还需提供一份可信的商业计划预算、客户关系或人脉网络，以及足够的经济能力来维持自身运营。（瑞典移民局）

语言要求在此尤为重要。对于希望在瑞典设立公司并获得居留权的人来说，瑞典语可能并非强制性要求；然而，瑞典移民局明确 相关的瑞典语或英语知识水平 。如果业务活动涉及与众多瑞典客户或供应商联系，他们还特别指出可能需要“优秀的瑞典语能力”。因此，自雇许可制度不仅考察申请人的财务能力，也考察其业务沟通能力。（瑞典移民局）

另一个关键点是：此许可证仅授予您经营自己企业的权利。瑞典移民局（Migrationsverket）的官方申请表明确指出，自雇许可证通常 两年 ，且持证人只能凭借此许可证经营自己的企业 ，不得在其他地方受雇 。因此，在瑞典成立公司并获得居留许可的人不能将此许可证视为普遍的自雇权利。（瑞典移民局）

财务充足性：需要证明有多少资金？

希望在瑞典设立公司并获得居留权的人士最常问的问题是需要证明多少资本或个人存款。瑞典移民局对此有非常明确的规定。该机构要求申请人必须在其名下的银行账户中至少拥有 20万瑞典克朗配偶 10万瑞典克朗每位随行子女至少拥有 5万瑞典克朗 。这笔钱不必存放在瑞典银行，但必须能够转入瑞典。（瑞典移民局）

此外，申请人不仅需要证明生活开支，还需要证明创办和运营企业所需的投资。如果计划收购企业，瑞典移民局（Migrationsverket）要求申请人拥有足够的额外资金来支付收购价格、运营成本和必要的投资。此外，该机构还设定了一项重要限制：这笔资金 申请人的自有资金 ； 通常不接受贷款。这表明瑞典更看重的是申请人的实际财务能力，而不是“以债务为担保的投资承诺”。（瑞典移民局）

实际上，这表明仅仅成立一家注册资本为 25,000 瑞典克朗的有限公司并不足以获得自雇许可。公司注册资本是公司法规定的一个独立门槛；而获得居留权所需的个人和运营财务充足性则要高得多。在计划在瑞典设立公司并获得居留权时，这一区别是最常被忽视的法律差异之一。(verksamt.se)

申请材料中包含哪些文件？

瑞典移民局（Migrationsverket）提供的官方自雇人士申请表详细列出了申请时需要提交的文件。这些文件包括：护照复印件、显示有足够资金支付生活和家庭开支的银行对账单、如果是收购企业，则需提供销售协议、如果是合资企业，则需提供合伙协议或股份登记册、银行出具的购买价款付款证明、与客户、供应商和企业的合同、如果企业之前已运营，则需提供过去两年的年度财务报表、当前的资产负债表和损益表、证明瑞典语或英语水平的课程证书或类似文件、学历证明文件、前雇主的推荐信，以及您在国外。

这份清单清楚地表明，瑞典不仅关注公司的设立，更关注其实际运营情况。与客户、供应商和雇主签订的合同尤为重要，它能证明公司具备实际运营能力，而不仅仅是“纸上谈兵”。同样，如果公司有历史记录，瑞典移民局还会要求提供年度账目和最新的资产负债表/损益表，这表明他们希望对公司的盈利能力和可持续性进行评估。

申请表中的商业计划和预算部分也至关重要。该机构要求提供有关业务领域、产品或服务、目标受众、竞争对手、营销计划、商业伙伴、供应商、工作场所信息、员工人数、您的职责以及前两年的收入和支出预测等信息。因此，在瑞典成立公司并获得居留权的关键不仅在于合法注册公司，还在于制定一份令人信服且切实可行的 商业计划 。（瑞典移民局）

我何时何地可以申请？

在瑞典，自雇人士居留许可的主要规定是必须在入境瑞典之前提交申请。瑞典移民局（Migrationsverket）的官方申请表对此有明确说明。申请人可以在线提交申请，也可以填写表格并提交至瑞典大使馆或领事馆。这表明，先注册公司，然后再前往瑞典申请居留权的做法在大多数情况下是不正确的。（瑞典移民局）

然而，瑞典移民局也承认一些例外情况。例如，如果某人之前持有工作许可，并希望在许可有效期内变更身份以经营自己的企业，则在满足特定条件的情况下，他们或许可以在瑞典境内提出申请。但主要规则仍然不变：非欧盟/欧洲经济区企业家若想在瑞典居住和经营企业，在大多数情况下必须先获得许可，然后才能前往瑞典。（瑞典移民局）

家人可以聚在一起吗？

是的。根据瑞典移民局（Migrationsverket）的规定，自雇申请人的家属可以同时或稍后申请。首份许可获批后，家属可以获得与申请人相同期限的许可，但不得超过其护照有效期。该机构还指出，如果家属稍后抵达，担保人可能需要承担赡养义务。（瑞典移民局）

在延期和永久居留阶段，家庭成员也有特殊的规定。根据瑞典移民局的延期页面，家庭成员可以与最初的自雇居留许可一起申请延期；如果申请人在两年后​​符合永久居留资格，那么在瑞典持有居留许可居住至少 三年的 也可以同时申请永久居留。但是，首先要评估的是最初的申请人。（瑞典移民局）

许可证有效期有多长？如何延期？如何获得永久居留权？

根据土耳其移民局（Migrationsverket）的规定，自雇人士的居留许可最初 最长为两年 ，且不得超过护照有效期。在许可到期前，可以申请延期。延期期间，移民局不仅审查商业计划，还会审查企业是否按计划实际运营。官方延期页面明确指出，移民局将核查企业是否按照申报计划运营，是否按时缴纳税费，是否按照公认原则进行会计核算，是否持有必要的行业许可证，是否存在未偿债务或违约情况，以及企业是否盈利且可持续发展。（土耳其移民局）

在申请永久居留权方面，自雇人士也具有显著优势。根据瑞典移民局（Migrationsverket）的规定，在瑞典以自雇身份居住 至少两年的 可以同时申请永久居留权和延期。但是，申请者必须满足以下条件：两年内真正符合自雇人士的条件；以专业的方式经营盈利业务；持有至少51%的所有权和决定性控制权；并且能够依靠业务收入维持生计。该机构明确强调，只会考虑当前的已纳税业务收入，对未来收入增长的预期不足以作为依据。（瑞典移民局）

这里还有一点需要特别注意：即使是永久居留权也并非完全不受限制。瑞典移民局指出，如果申请人不再是瑞典居民、长期居住在国外，或在申请永久居留权时故意提供虚假或不完整的信息，则其永久居留权可能会被撤销。因此，在瑞典设立公司并获得居留权的策略中，在居留权延期和永久居留期间履行税务、会计和信息披露义务，与最初的申请同样重要。（瑞典移民局）

结论

在瑞典设立公司并获得居留许可是可能的；然而，这并非“我设立了公司，就自动获得了居留许可”的简单模式。正确的法律流程如下：首先，需要在瑞典建立或计划建立实际的商业实体；在大多数情况下，有限责任公司是最合适的选择。然后，如果非欧盟/欧洲经济区企业家打算在瑞典亲自经营业务，则需要向瑞典移民局（Migrationsverket）申请 自雇人士居留许可 。该申请要求至少拥有51%的股权、具备决定性控制权、拥有行业和商业经验、精通瑞典语或英语、拥有客户或人脉关系、制定合理的预算以及拥有足够的注册资本。(verksamt.se)

因此，对于计划在瑞典设立公司并获得居留权的企业家而言，最恰当的做法并非孤立地考虑公司成立，而是将其与商业登记、税​​务登记、协调编号、商业计划、银行存款证明、客户供应商网络以及移民法律文件等一并考虑。瑞典的体系并非对企业家封闭；然而，它不仅关注资金，更关注 真正且可持续的创业精神 。证明公司能够在瑞典经济体系中合法运营，与公司合法成立同等重要。(verksamt.se)

今天的实用总结如下：在瑞典设立有限公司属于公司法范畴；在瑞典居住期间管理该有限公司则属于移民法范畴。如果这两方面文件匹配正确，那么在瑞典设立公司并获得居留权在法律上是可行的，并且通过妥善规划，最终可以获得永久居留权。如果规划不当，即使公司已经成立，居留许可申请也可能被拒绝；或者，即使获得了居留许可，在延期申请过程中也可能出现问题，因为企业在税务、会计和盈利能力方面可能被认为不可持续。因此，在瑞典设立公司并获得居留许可的过程不应被视为单一交易，而应被视为一个从始至终涉及多个领域的法律架构项目。（瑞典移民局）