УВЕДОМЛЕНИЕ О РАСТОРЖЕНИИ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

УВЕДОМЛЕНИЕ О РАСТОРЖЕНИИ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

ДАТА: …/…/…
РАБОТОДАТЕЛЬ:
Фамилия: …
Адрес: …
Телефон: …
Электронная почта: …

СОТРУДНИК:
Фамилия: …
Адрес: …
Турецкий национальный идентификационный номер: …
Телефон: …
Электронная почта: …

ТЕМА: Расторжение трудового договора

Дорогой …,

Ваш трудовой договор на должность … в нашей компании расторгается с …/…/… по причинам, изложенным ниже. Расторжение договора осуществляется в соответствии с положениями Закона о труде № 4857 и соответствующего законодательства и регулирует взаимные права и обязанности сторон.

Причина увольнения:

1. В качестве причин расторжения трудового договора указываются… (например, производственная необходимость, низкая производительность, проблемы с поведением и т. д.).
2. Это решение было принято с учетом всех полученных вами предупреждений и оценок относительно продолжения действия вашего трудового договора.

Права и обязанности:

1. Вам будет выплачено выходное пособие, компенсация за уведомление об увольнении и компенсация за неиспользованный ежегодный отпуск по состоянию на дату увольнения.
2. Вся ваша заработная плата и другие причитающиеся вам выплаты будут перечисляться со счетов компании на ваш банковский счет …/…/….
3. Вы обязаны вернуть все оборудование, инструменты и материалы, выданные вам на рабочем месте, к дате …/…/….

Порядок вылета:

1. В процессе увольнения с работы ваше уведомление об увольнении будет направлено в Управление социального обеспечения.
2. Ваше свидетельство о трудоустройстве и другие документы будут предоставлены в процессе оформления выезда.

Пояснения относительно расторжения трудового договора:
В соответствии с соответствующими статьями Закона о труде № 4857, вся информация и документы, касающиеся расторжения вашего трудового договора, были предоставлены вам, а подписанная копия настоящего уведомления была вам доставлена. Напоминаем, что в случае возникновения каких-либо возражений вы можете воспользоваться своими законными правами в установленные законом сроки.

Работодатель:
Имя/Фамилия/Наименование предприятия: …
Дата: …
Печать/Подпись: …

Сотрудник:
Имя-Фамилия: …
Дата: …
Подпись: …