Controversie tra datori di lavoro e lavoratori: indennità di fine rapporto, indennità di preavviso, straordinari, mobbing e azioni legali per il reintegro
Introduzione: Perché le cause di lavoro sono tra le aree di contenzioso più attive in Turchia? Una parte consistente della popolazione attiva in Turchia è classificata come dipendente. I dipendenti tutelati dalla legislazione sul lavoro... Per saperne di più
DIFFERENZE TRA INDENNITÀ DI PREAVVISO E INDENNITÀ DI FINE RAPPORTO DI LAVORO
1. Introduzione: Regime di indennizzo in caso di cessazione del rapporto di lavoro La cessazione di un contratto di lavoro non significa semplicemente che le parti si separano; implica anche la tutela del lavoro del lavoratore e del datore di lavoro... Per saperne di più
Indennità di fine rapporto, indennità di preavviso e risarcimento danni non patrimoniali nel diritto del lavoro
1. Introduzione Tra i meccanismi di tutela più importanti del diritto del lavoro turco vi sono l'indennità di fine rapporto, l'indennità di preavviso e il risarcimento per danni non patrimoniali. Il diritto del datore di lavoro di risolvere il rapporto di lavoro... Per saperne di più
Diritti di indennizzo in caso di licenziamenti collettivi: quali sono gli obblighi legali del datore di lavoro?
Indennità e obblighi legali del datore di lavoro nei processi di licenziamento collettivo Introduzione I licenziamenti collettivi hanno implicazioni non solo economiche, ma anche legali... Per saperne di più
Le procedure di licenziamento sono conformi alla legge nella pratica?
1. Introduzione: La cessazione del contratto di lavoro è il primo rischio legale che un investitore può affrontare. Nei processi di investimento, fusione o acquisizione, viene svolta una due diligence (legale e amministrativa...). Per saperne di più
"Richieste dei dipendenti a seguito di licenziamento ingiustificato da parte del datore di lavoro: indennità di fine rapporto, indennità di preavviso, retribuzione per lavoro straordinario e indennità per ferie non godute"
RICHIESTE DI DIPENDENTI – SALARIO, STRAORDINARI, FESTIVI DEL FINE SETTIMANA, INDENNITÀ DI FINE RAPPORTO E PREAVVISO. RICORSO AL TRIBUNALE DEL LAVORO DI COMPETENZA…….. RICORRENTE: ………………… – (Numero di identificazione della Repubblica Turca...). Per saperne di più
AVVISO DI RISOLUZIONE DEL CONTRATTO DI LAVORO
AVVISO DI CESSAZIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO DATA: …/…/… DATORE DI LAVORO: Nome-Cognome / Ragione sociale: … Indirizzo: … Telefono: … Email: … DIPENDENTE: Nome-Cognome: … Indirizzo: ... Per saperne di più
È stata intentata una causa per risarcimento danni a favore dei dipendenti
AL TRIBUNALE DEL LAVORO DI TURNO DI ANKARA RICORRENTE: Nome e Cognome – (Numero di Identificazione della Repubblica Turca: …) Indirizzo: … RAPPRESENTANTI: 1- Nome e Cognome dell'Avvocato –... Per saperne di più
Petizione relativa alla cessazione della materia del contendere
… AL TRIBUNALE DEL LAVORO Numero di causa: …/… ATTORE: Nome e Cognome – Indirizzo RAPPRESENTANTE: Nome e Cognome dell'avvocato – Indirizzo CONVENUTO: Nome... Per saperne di più
Richiesta di reintegro nel posto di lavoro
AL GIUDICE DI TURNO DEL TRIBUNALE DEL LAVORO [CITTÀ] RICORRENTE: [Nome e Cognome] (Numero di identificazione della Repubblica Turca: …) Indirizzo: … RAPPRESENTANTE: Avvocato [Nome e Cognome] Indirizzo: …... Per saperne di più