Che cos'è l'indennizzo per perdita di sostegno economico? Condizioni e calcolo
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Il risarcimento per la perdita di sostegno economico è una forma di indennizzo richiesta a copertura dei danni subiti dai parenti stretti che ricevevano regolarmente sostegno economico dal defunto durante la sua vita, o che si aspettavano di riceverlo in futuro. Nel diritto turco, tale risarcimento Codice delle Obbligazioni turco (TBK), dalla Legge sulla Circolazione Stradale (KTK) e dalla Legge sul Lavoro , ed è particolarmente rilevante nei casi di incidenti stradali, infortuni sul lavoro e responsabilità civile.
Questo articolo esaminerà in dettaglio le basi giuridiche, le condizioni, i metodi di calcolo, i precedenti della Corte Suprema e i problemi pratici relativi al risarcimento per la perdita di sostegno economico.
1. Base giuridica per il risarcimento per la perdita di sostegno
Il risarcimento per la perdita di sostegno è esplicitamente regolato dall'articolo 53 del Codice delle Obbligazioni turco :
"In caso di decesso, anche coloro che vengono privati del sostegno del defunto e subiscono perdite a causa di ciò hanno diritto a un risarcimento."
Inoltre:
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Gli articoli 85 e seguenti della Legge sulla circolazione stradale regolano le responsabilità del conducente, del proprietario del veicolo e della compagnia assicurativa in caso di incidenti stradali.
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Legge sul lavoro e Legge n. 6331 sulla salute e sicurezza sul lavoro: responsabilità del datore di lavoro in caso di infortuni sul lavoro.
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Articolo 49 del Codice delle Obbligazioni turco: Stabilisce la responsabilità dell'autore di un atto illecito.
2. Scopo del risarcimento per la perdita di sostegno
Lo scopo di questo risarcimento è tutelare i familiari del defunto che hanno subito perdite a causa della cessazione del sostegno finanziario fornito dal defunto durante la sua vita . Tale risarcimento viene calcolato in base al valore monetario del contributo del defunto e mira a compensare le vittime per le perdite economiche subite.
3. Persone aventi diritto a un risarcimento per la perdita del sostegno economico
Ai sensi dell'articolo 53 del Codice delle Obbligazioni turco , hanno diritto a richiedere un risarcimento per la perdita di sostegno economico le seguenti persone:
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Il coniuge del defunto,
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Bambini,
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Sua madre e suo padre,
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Fratelli o parenti effettivamente mantenuti (se comprovato).
una sentenza, la Corte Suprema turca ha stabilito che anche chi ha perso il/la fidanzato/a può richiedere un risarcimento, a condizione che sia in grado di dimostrare l'esistenza di un rapporto di sostegno reciproco.
4. Condizioni per il risarcimento in caso di perdita del sostegno economico
4.1. Il verificarsi della morte
Affinché venga concesso un risarcimento, il decesso deve essere la conseguenza di un illecito civile, un incidente stradale, un infortunio sul lavoro o un evento simile che dia luogo a responsabilità legale.
4.2. L'esistenza di una relazione di supporto
Per avere diritto a un risarcimento per la perdita di sostegno economico, il defunto deve aver fornito un sostegno finanziario o materiale regolare al richiedente durante la sua vita. Il sostegno materiale comprende contributi quali alimenti, spese di mantenimento e costi per l'istruzione.
4.3. Causalità e colpa
Deve sussistere un nesso causale tra il decesso e il danno conseguente. Si cerca di accertare la colpa dell'autore del reato, ma di responsabilità oggettiva (come negli incidenti stradali), l'obbligo di risarcimento può sorgere anche senza la necessità di dimostrare la colpa.
5. Metodo per il calcolo dell'indennizzo per la perdita di sostegno
L'indennizzo viene calcolato tenendo conto dell'età del defunto, del livello di reddito, della durata del sostegno economico e dell'aspettativa di vita dei beneficiari. Il calcolo viene effettuato da esperti attuariali
5.1. Fattori considerati nel calcolo
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Età e professione del defunto,
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Reddito (stipendio, guadagni aggiuntivi),
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Periodo di sostegno (età pensionabile, aspettativa di vita),
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Età e bisogni dei beneficiari.
Esempio: Nel calcolo del risarcimento per la perdita di sostegno economico per la moglie e i due figli di un padre deceduto all'età di 35 anni con un reddito mensile di 20.000 TL, si tiene conto del contributo finanziario totale che avrebbe fornito durante tutta la sua vita lavorativa.
5.2. I criteri di calcolo della Corte Suprema
n. 2016/3987 E., 2018/2436 K., la IV Sezione Civile della Corte Suprema d'Appello ha sottolineato che il calcolo dell'indennizzo deve essere effettuato "sottraendo l'importo che l'assicurato spenderà per sé stesso dal reddito che percepirà nel corso della sua vita".
6. Risarcimento per la perdita di sostegno in caso di incidenti stradali
Gli incidenti stradali sono tra gli eventi più comuni per i quali viene concesso questo tipo di risarcimento. dall'articolo 85 della legge sulla circolazione stradale e dall'assicurazione obbligatoria contro gli incidenti stradali .
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Il conducente del veicolo ha una responsabilità
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La compagnia di assicurazione obbligatoria per gli incidenti stradali è tenuta a corrispondere un risarcimento entro i limiti previsti dalla polizza.
La sentenza della Corte Suprema ha confermato la decisione secondo cui il coniuge e i figli del conducente deceduto nell'incidente stradale avrebbero dovuto ricevere un risarcimento dall'assicurazione auto.
7. Risarcimento per la perdita di sostegno economico in caso di infortuni sul lavoro
Se un lavoratore muore a seguito di un incidente sul lavoro, il datore di lavoro è tenuto a risarcire il danno
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l'articolo 417 del Codice delle Obbligazioni turco , il datore di lavoro è tenuto a garantire la sicurezza del dipendente.
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I familiari di un lavoratore deceduto in un incidente sul lavoro possono intentare una causa contro il datore di lavoro per ottenere sia le prestazioni previdenziali che un risarcimento per danni materiali e morali.
2019/2586 E., 2020/4517 K., la 21ª Sezione Civile della Corte Suprema d'Appello ha stabilito che, oltre al risarcimento per la perdita di sostentamento, alla famiglia di un lavoratore deceduto in un incidente sul lavoro spetta anche un risarcimento per danni morali.
8. La differenza tra risarcimento per danni non patrimoniali e indennizzo per perdita di sostegno economico
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Il risarcimento morale viene corrisposto per alleviare il dolore e la sofferenza subiti.
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Il risarcimento per la perdita di sostegno economico mira a coprire le perdite economiche.
Entrambe le tipologie di risarcimento possono essere richieste congiuntamente in un'unica causa.
9. Termini di prescrizione
Nelle richieste di risarcimento per perdita di sostegno economico:
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Codice delle Obbligazioni turco, articolo 72: Nei casi di illecito civile, la pena è di 2 anni dalla data in cui si scopre il danno e il responsabile, e in ogni caso, 10 anni.
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Negli incidenti stradali dall'articolo 109 della legge sulla circolazione stradale (ad esempio, 15 anni in caso di incidenti stradali mortali).
10. Problemi di implementazione
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Difficoltà nella valutazione del reddito: il calcolo del reddito delle persone che lavorano nel settore informale può risultare particolarmente complesso.
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La tendenza delle compagnie assicurative a pagare meno del dovuto: le differenze tra i massimali delle polizze e i calcoli dei risarcimenti possono portare le vittime a perdere i propri diritti.
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Incongruenze nelle perizie: le perizie attuariali si prestano a diverse interpretazioni.
La Corte Suprema ha emesso numerose sentenze che stabiliscono standard di calcolo per affrontare tali questioni.
Conclusione
Il risarcimento per la perdita di sostegno economico è un importante meccanismo giuridico che compensa la perdita economica subita dai familiari a seguito di un decesso. L'articolo 53 del Codice delle Obbligazioni turco e la giurisprudenza della Corte Suprema offrono una solida tutela alla famiglia del defunto in casi quali incidenti stradali e infortuni sul lavoro.
Poiché questioni come il calcolo e l'accertamento delle responsabilità richiedono competenze specifiche, ottenere assistenza legale professionale in questi casi è fondamentale per evitare la perdita dei propri diritti. Nei casi di risarcimento danni basati su assicurazione stradale e responsabilità del datore di lavoro, è necessario valutare congiuntamente sia i danni materiali che quelli immateriali.